وظائف HR Data Administrator في السعودية

Roles and responsibilities The primary objective of this role is to support the Saudi Green Initiative's recruitment, training, and capacity-building efforts. This initiative aims to drive sustainability and environmental stewardship, and the right talent is essential for its suc المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

نحن نبحث عن منسق موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي 1-2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية وسيكون قادرًا على التعامل مع مجموعة متنوعة من المهام بكفاءة ودقة. المسؤوليات: المساعدة في جهود التوظيف، بما في ذلك نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية وجدولة المزيد...

Roles and responsibilities In the role of Global HR Specialist, you will play a pivotal part in reviewing and updating global office policies, ensuring that they align with company standards while allowing for regional flexibility. Your responsibilities will include addressing employ المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية. احصل على المرشحين من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية. شاشة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشح. صياغة وتصميم الأوصاف الوظيفية التي تنقل بشك المزيد...

Roles and responsibilities The role primarily involves collecting, analyzing, and reporting on key human resources (HR) metrics and data from a variety of sources to help drive informed decision-making within the organization. Key data sources include the Human Resource Information S المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

نحن نبني تجارب مذهلة. نحن نطلق العلامات التجارية الحائزة على جوائز. ونحن نتوسع بشكل أسرع من أي منظم حدث في التاريخ. انطلق مع تحالف، فنحن نقدم لك الفرصة للقيام بما يلي: اعمل ضمن شركة ديناميكية للغاية تتمتع بالطاقة والأسلوب اللذين تتمتع بهما الشركة الناشئة كن جزءًا من بناء شركة تُطلق م المزيد...

Job Title: HR Specialist Location: Riyadh Department: Human Resources Reports To: HR Manager About Us:Founded in 2019 Fast Fit EMS Fitness has rapidly grown to become a prominent name in the fitness industry. Our commitment to excellence and innovation has led to the expansion المزيد...

تطوير وصيانة معايير النسخ الاحتياطي والتخزين والإجراءات والسياسات والأمن التدريب العملي على المراجعة الفنية والهندسة حل حالة محرك الأقراص وتنظيف تعيين محرك الأقراص تصحيح وضمان استمرار محركات الأقراص على خوادم الوسائط ضبط والتحقق من تعدد إرسال وحدة التخزين على جميع وحدات التخزين تأكد المزيد...

فهم الأساسيات المالية: يجب أن يكون لدى المرشح معرفة جيدة بالمفاهيم المالية الأساسية والمحاسبية. مهارات التحليل: القدرة على تحليل البيانات المالية وفهم الاتجاهات والنماذج الناتجة عن الانكماش. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بشكل فعال مع الأقسام الأخرى داخل المؤسسة لفهم تأثيرات ا المزيد...

فهم الأساسيات المالية: يجب أن يكون لدى المرشح معرفة جيدة بالمفاهيم المالية الأساسية والمحاسبية. مهارات التحليل: القدرة على تحليل البيانات المالية وفهم الاتجاهات والنماذج الناتجة عن الانكماش. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بشكل فعال مع الأقسام الأخرى داخل المؤسسة لفهم تأثيرات ا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. إدارة قواعد البيانات: خبرة في تصميم وتنفيذ وصيانة قواعد البيانات. مهارات التحليل: القدرة على تحليل الأداء وتحديد وتحسين مشكلات قاعدة البيانات. الأمان: فهم لممارسات الأمان وحماية البيان المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. إدارة قواعد البيانات: خبرة في تصميم وتنفيذ وصيانة قواعد البيانات. مهارات التحليل: القدرة على تحليل الأداء وتحديد وتحسين مشكلات قاعدة البيانات. الأمان: فهم لممارسات الأمان وحماية البيان المزيد...

مهارات إدارة قوية وقدرة على التنظيم. القدرة على إدارة الجداول الزمنية والتنسيق بين فرق العمل. معرفة باللوازم والمعدات المطبخية وإدارة المخزون. القدرة على تنظيم وتنسيق الطلبات والتعامل مع الموردين. المعرفة بمعايير النظافة والسلامة الغذائية. القدرة على حل المشكلات بفعالية واتخاذ المزيد...

المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وتنسيق العمليات داخل المستودع. الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في متابعة المخزون وتحديث السجلات. إتقان استخدام برامج إدارة المستودعات: معرفة ببرامج مثل WMS وERP. القدرة البدنية: الاستعداد للعمل البدني وتحمل الجهد. مهارات التواصل: القدرة على التواصل المزيد...

مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بشكل فعّال مع العملاء والزملاء في العمل لتحقيق أهداف المبيعات. مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم وإدارة المهام والمواعيد بشكل فعّال لضمان سير العمل بسلاسة. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع وفهم أولويات متعددة والعمل تحت المزيد...

- إدارة التقويمات التنفيذية: جدولة وتنسيق المواعيد والاجتماعات والأحداث. - إعداد المراسلات: صياغة رسائل البريد الإلكتروني والمذكرات والتقارير المهنية ومراجعتها وتوزيعها. - نقطة الاتصال: التعامل مع المكالمات الهاتفية والرسائل والاستفسارات. - ترتيبات السفر: تنظيم رحلات الطيران والإقامة المزيد...