وظائف HR Coordinator Hotel في السعودية

We are seeking an organized and efficient HR Coordinator to join our team in Dammam Saudi Arabia. As an HR Coordinator you will play a crucial role in supporting our Human Resources department by managing administrative tasks assisting with recruitment processes and ensuring smooth da المزيد...

نحن نبحث عن منسق موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي 1-2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية وسيكون قادرًا على التعامل مع مجموعة متنوعة من المهام بكفاءة ودقة. المسؤوليات: المساعدة في جهود التوظيف، بما في ذلك نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية وجدولة المزيد...

ResponsibilitiesAssist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HRr المزيد...

Responsibilities:Assist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HR المزيد...

Responsibilities:Assist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HR المزيد...

Responsibilities:Assist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HR المزيد...

HR & Admin Coordinator (KSA) HR department Who We Are Established in 2002 Ventures Middle East (VME) is an international management consulting company providing strategic business advisory services across the GCC and the wider MENA region. Our multinational executive leadership t المزيد...

الإشراف على العمل على جميع المستويات (موظفو الاستقبال، موظفو المطبخ، الخادمات، موظفو المكاتب، إلخ) ووضع أهداف واضحة تخطيط الأنشطة وتخصيص المسؤوليات لتحقيق نموذج التشغيل الأكثر كفاءة إدارة الميزانيات/النفقات وتحليل وتفسير المعلومات المالية ومراقبة المبيعات والأرباح تطوير وتنفيذ استرات المزيد...

بصفتك مدير الفندق، ستكون في طليعة مهمتنا المتمثلة في تقديم تجارب ضيافة من الدرجة الأولى تجسد جوهر فوكو باب جدة. ستكون مهاراتك القيادية والتنظيمية مفيدة في الإشراف على العمليات اليومية، وضمان رضا الضيوف، والحفاظ على مستويات عالية من الخدمة في جميع الإدارات. المزيد...

Job DescriptionEnsures prompt courteous and accurate service to all guests to maximize guest satisfaction.Support and work with the Head of Departments in all aspects of running the hotel with the objective of maximizing efficiency and achieving the highest volume of revenues.Attendin المزيد...

هذا دور بدوام كامل في الموقع لموظف استقبال فندق في فندق مداريم في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون موظف استقبال الفندق مسؤولاً عن أداء واجبات موظف الاستقبال، والتعامل مع الحجوزات، والحفاظ على آداب الهاتف، وضمان التواصل الفعال مع الضيوف. سيلعب موظف استقبال الفندق دورًا رئيسيًا المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات: إدارة العمليات الفندقية والتعامل مع الضيوف. القدرة على تنسيق وتوجيه فرق العمل. إتقان برامج الكمبيوتر المتعلقة بإدارة الفنادق. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. المزيد...

المؤهل العلمي: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الضيوف وفريق العمل لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على حل المشكلات: القدرة على التعامل مع المشكلات التي قد تنشأ المزيد...

فهم شامل للتكاليف: قدرة على تحليل وتخطيط وإدارة التكاليف. مهارات مالية قوية: إلمام بمبادئ المحاسبة وإعداد الميزانيات والتقارير المالية. إجادة استخدام البرمجيات: خبرة في استخدام برامج مثل Excel وبرامج المحاسبة. مهارات تحليلية: القدرة على تفسير البيانات وتقديم توصيات مبنية على التح المزيد...

خبرة واسعة في إدارة الفنادق الفاخرة أو المنتجعات السياحية. درجة عالية من الدراسة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة والقدرة على توجيه وإلهام الفرق الفنية والإدارية. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف الفندق وزيادة الإيرادات. المزيد...

المؤهل العلمي: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الضيوف وفريق العمل لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على حل المشكلات: القدرة على التعامل مع المشكلات التي قد تنشأ المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات: إدارة العمليات الفندقية والتعامل مع الضيوف. القدرة على تنسيق وتوجيه فرق العمل. إتقان برامج الكمبيوتر المتعلقة بإدارة الفنادق. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات: إدارة العمليات الفندقية والتعامل مع الضيوف. القدرة على تنسيق وتوجيه فرق العمل. إتقان برامج الكمبيوتر المتعلقة بإدارة الفنادق. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. المزيد...

فهم شامل للتكاليف: قدرة على تحليل وتخطيط وإدارة التكاليف. مهارات مالية قوية: إلمام بمبادئ المحاسبة وإعداد الميزانيات والتقارير المالية. إجادة استخدام البرمجيات: خبرة في استخدام برامج مثل Excel وبرامج المحاسبة. مهارات تحليلية: القدرة على تفسير البيانات وتقديم توصيات مبنية على التح المزيد...

المعرفة المالية والمحاسبية: فهم قوي للمبادئ المحاسبية وإدارة التكاليف والميزانيات. مهارات التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات المالية وتقديم تقارير دقيقة حول التكاليف والمصروفات. إتقان استخدام البرامج المالية: خبرة في استخدام برامج مثل ERP، Excel، وبرامج المحاسبة ا المزيد...