وظائف في Hr Coordinator And Personal Assistant في جدة

مهارات الاتصال الفعّال: القدرة على التواصل مع العملاء بشكل لبق ومهني لفهم احتياجاتهم ورغباتهم. القدرة على العمل ضمن فريق: القدرة على العمل بشكل متناغم مع فريق التسوق الشخصي وتنفيذ المهام بكفاءة. المرونة والتكيف: القدرة على التعامل مع المتغيرات في متطلبات العمل وضغوط الوقت. مهارات المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات في تنسيق حملات المبيعات والتسويق. القدرة على تحليل بيانات السوق وإعداد التقارير. مهارات في استخدام أدوات التسويق الرقمي وبرامج إدارة المبيعات. القدرات الشخصية: مهارات تنظيم المزيد...

مهارات تنظيمية قوية. القدرة على التنسيق بين مختلف الأطراف. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على استخدام برامج إدارة السفر والإقامة. الاهتمام بالتفاصيل والدقة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تنسيق الحملة دعم الحملات التسويقية: المساعدة في التخطيط وتنفيذ ومراقبة الحملات التسويقية، بما في ذلك التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة الترويجية. إنشاء المحتوى: المساعدة في إنشاء مواد تسويقية مثل الكتيبات والعروض التقديمية والنشرات الإخبارية والم المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. قد تكون درجة الماجستير في إدارة الفنادق أو الضيافة مفيدة أيضًا. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، ويمكن أن تكون إجادة لغة إنجليزية مطلوبة للتعامل مع العملاء الناطقين بها وفهم الوثائق اللغوية. المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

Knowledge of Microsoft Office products and applications (especially Excel) The HR Assistant is a handson role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives providing great internal employee support and driving HR functional excellence and proce المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. شهادات تدريبية متخصصة في إدارة الأغذية والمشروبات تعتبر ميزة إضافية. المهارات الفنية: معرفة عميقة بإدارة عمليات الأغذية والمشروبات. فهم جيد لمعايير الصحة والسلامة الغذائية. المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة دبلوم في تقنية التبريد والتكييف، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. يمكن أن تكون شهادة الثانوية العامة مقبولة مع التدريب المناسب. المهارات الفنية: معرفة أساسية بمبادئ وأنظمة التبريد والتشحيم. القدرة على مساعدة في صيانة وإصلاح أنظمة ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. قد تكون الخبرة العملية بديلاً عن المؤهلات التعليمية في بعض الحالات. المهارات الفنية: القدرة على مساعدة المشغل الرئيسي في إعداد وتشغيل أجهزة القص والثني بشكل صحيح وفقاً للمتطلبات الفنية. معرفة بأنواع الآلات المزيد...

مهارات تنظيمية قوية لتنظيم الفعاليات والمبادرات الثقافية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تنمية المواهب والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وبناء علاقات إيجابية. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية وثقافة العمل. القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم توصيات لت المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

ResponsibilitiesConsult with clients to understand their goals and current fitness levels.Evaluate client fitness level and skillset to plan reachable goalsDesign individualized and comprehensive onetoone fitness programs in accordance with company policy.Demonstrate and encourage cor المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

About UsQZ Industrial Development company stands as a prominent provider of integrated industrial automation solutions which includes low voltage switchgear solutions and manufacturing EV Charging Solutions and a proficient systems integrator. Brings forth a wealth of industry experie المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...