وظائف في Hr Compliance Manager في جدة

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

معرفة عميقة بالتشريعات واللوائح المتعلقة بالصناعة أو المؤسسة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج الامتثال ومراقبتها. مهارات تحليلية لتقييم النظم القائمة وتحديد الفجوات. القدرة على تقديم توجيهات وتدريبات للموظفين حول الممارسات القانونية. القدرة على التفاعل مع الجهات التنظيمية الخارجية المزيد...

eyewa the fastestgrowing omnichannel eyewear company in the Middle East is on a mission to provide access to quality eyewear at unmatched value. With a retail footprint of 125 stores across five countries and being the largest online eyewear retailer in the region eyewa is committed t المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية لإدارة فريق الاستقبال والإرشاد. قدرة على تحسين تجربة العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الزوار وحل مشكلاتهم. فهم جيد لمعايير الضيافة والإرشاد لضمان تقديم معلومات دقيقة وفعالة. مهارات تنظيمية قوية لإدارة المواعيد وتنسيق الأن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

معرفة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والإجراءات الإدارية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. القدرة على التواصل الفعّال وحل النزاعات. معرفة بالتشريعات العمالية والقوانين ذات الصلة. المزيد...

Legal Counseling and Advice: Provide professional legal advice on matters related to corporate contract and regulatory law.Draft review and negotiate contracts agreements and other legal doents to protect the legal and business interests of Resal.Advise top management and stakeholders المزيد...

SENIOR HRBP KSA We are Coty one of the worlds leading beauty companies with approximately $6 billion in revenue a rich entrepreneurial heritage and an iconic portfolio of leading brands. Were World #1 in Fragrance and World #3 in Colour Cosmetics. Our iconic portfolio of more than 50 المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

Knowledge of Microsoft Office products and applications (especially Excel) The HR Assistant is a handson role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives providing great internal employee support and driving HR functional excellence and proce المزيد...

- مسؤول عن الحصول على فرص عمل جديدة مسؤول عن تطوير علاقات التأمين والائتمان الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة من خلال إجراء اجتماعات عمل، وتقديم النهدي، والوعي بديناميكيات السوق، وما إلى ذلك، من أجل دفع نمو الأعمال في المستقبل والحفاظ على العلاقات لضمان استمرارية الأ المزيد...

صاحب الوظيفة مسؤول عن توفير العمليات عبر الأصول المختلفة لمشروع البحر الأحمر. ينصب التركيز الأساسي على إدارة الأداء لجميع مقدمي الخدمات المعينين من RSG والتأكد من تنفيذ جميع الخدمات المتعاقد عليها وتقديمها وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية. ومن المتوقع أن ي المزيد...

درجة عالية من الخبرة في إدارة المنتجعات الفاخرة أو الفنادق عالية المستوى. مهارات قيادية استثنائية والقدرة على تحفيز وإلهام الفريق. القدرة على تحليل البيانات وتقديم القرارات الاستراتيجية لتحسين أداء المنتجع. معرفة واسعة بأفضل الممارسات في صناعة الضيافة وتقديم تجارب استثنائية للضيو المزيد...

قيادة عمليات التخطيط المالي وإعداد الميزانية، بما في ذلك التنبؤ وتحليل التباين. تحليل الأداء المالي وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة العليا. الإشراف على إدارة التدفق النقدي والمعاملات المالية والضوابط المالية. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية. المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط تسويقية شاملة لتحقيق أهداف العمل ودفع النمو في قطاع خدمات برمجيات تكنولوجيا المعلومات. تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمشهد التنافسي لتوجيه الإستراتيجية. تصميم وتنفيذ وإدارة الحملات التسويقية متعددة القنوات، بما في ذلك الوسائط الرقمية ووسائل الت المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، إدارة المشاريع، أو أي تخصص ذي علاقة. فهم عميق لمفاهيم إدارة المشاريع والتكامل، بما في ذلك استخدام منهجيات مثل PMBOK أو Prince2. خبرة في تنفيذ وإدارة مشاريع معقدة، بما في ذلك التعامل مع مجموعات العمل المتعددة والمو المزيد...

فهم نظم التعويضات والمزايا: معرفة عميقة ببرامج التعويضات والمزايا والتأمين الصحي والتقاعد. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات وتقديم توصيات مستنيرة بناءً على النتائج. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بوضوح مع الموظفين والإدارة وتوضيح السياسات والبرامج. مهارات القيادة: ال المزيد...