وظائف في شريك أعمال الموارد البشرية في نجران

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. المعرفة بإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال: فهم لأطر العمل والمعايير مثل ISO 22301. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل وتقييم المخاطر وتأثيراتها على الأعمال. تطوير الخطط: مهارات في إعداد وتنفيذ خطط استمرا المزيد...

مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء المحتملين وشركاء الأعمال لتسويق منتجات الشركة وخدماتها. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض وإدارة علاقات العملاء والشركاء لتحقيق أهداف الشركة. المرونة والقدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة وتطورات السوق. المزيد...