وظائف في مساعد الموارد البشرية في نجران

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الصيانة والإصلاح الصيانة الروتينية: إجراء الصيانة الدورية على المعدات الميكانيكية، بما في ذلك عمليات الفحص والتشحيم والتعديلات واستبدال الأجزاء. استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تحديد المشكلات الميكانيكية من خلال إجراءات التشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. دعم المشروع المساعدة في تصميم المشروع: التعاون مع المهندسين المدنيين في إعداد تصاميم المشروع، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وتقديرات التكلفة. إجراء مسوحات الموقع: إجراء مسوحات وفحوصات الموقع لجمع البيانات لتخطيط المشروع، بما في ذلك القياسات والبيانات الطبوغراف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إجراء المسوحات مسوحات الأراضي والممتلكات: قياس ورسم حدود الممتلكات باستخدام معدات متخصصة (مثل نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) وأجهزة قياس الزوايا ومحطات القياس الكلية). مسوحات البناء: توفير قياسات دقيقة وخطط تخطيطية لمشاريع البناء، بما في ذلك الطرق والجسور وا المزيد...