وظيفة في مساعد الموارد البشرية في الخبر

تنفيذ دراسات المسح البيئي الداخلي والخارجي من خلال تحديد المؤشرات التي تؤثر على نماذج التشغيل في مؤسسة العميل. يدعم إجراء البحوث والدراسات الاستقصائية والمقابلات وتحليل البيانات للحصول على نظرة ثاقبة للأعمال التجارية. صياغة منهجيات العمل وفقًا لمتطلبات العميل وبياناته وحجمه ونوعه ونط المزيد...

Responsibilities Supporting and participating in all recruitment Process. collecting applications facilitating the candidates assessment (written Test and Interview)Negotiation offering and employment contract. Lead all recruitment processes in coordination with hiring managers Prepar المزيد...

Track the attendance and leaves database of all staff and prepare closing monthly reports. Create regular presentations and reports on HR Metrics such as turnover rates and more. Ensure to approve and review all the income transactions ( such as overtime any additionsetc) reports on t المزيد...

Responsibilities Supporting and participating in all recruitment Process. collecting applications facilitating the candidates assessment (written Test and Interview)Negotiation offering and employment contract. Lead all recruitment processes in coordination with hiring managers Prepar المزيد...

Responsibilities Supporting and participating in all recruitment Process. collecting applications facilitating the candidates assessment (written Test and Interview)Negotiation offering and employment contract. Lead all recruitment processes in coordination with hiring managers Prepar المزيد...

لديك خبرة مهنية ناجحة في إدارة الموارد البشرية (10 سنوات على الأقل)، وعلى دراية ببرامج Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) ولديك مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثًا وكتابة). أنت قادر على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف، وبطريقة رشيقة، وأنت متحمس بشكل طبيعي وديناميكي و المزيد...

Responsibilities Supporting and participating in all recruitment Process. collecting applications facilitating the candidates assessment (written Test and Interview)Negotiation offering and employment contract. Lead all recruitment processes in coordination with hiring managers Prepar المزيد...

As the most senior HR Business Partner on the Global Engineering, Product, and Data teams, you will advise and influence our Senior and Executive R&D Leaders through relationship building, delivering impact, and leveraging your experience, as well as the core People team, to sol المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

ممثل بروتوكول الشركة مسؤول بشكل رئيسي عن التخطيط اللوجستي وتنظيم الشركات الكبرى الفعاليات والأنشطة داخل المملكة أو خارجها، بالإضافة إلى تخطيط وتنفيذ زيارات كبار الشخصيات و الفعاليات ذات الصلة والتي تتضمن التعامل مع وفود مختلفة سواء من المملكة أو من جميع أنحاء العالم. المزيد...

يشارك في إعداد تخطيط الموارد البشرية من خلال تحليل البيانات التي تم جمعها وتحديد مجالات التطوير لتحقيق استراتيجية الموارد البشرية وتقديم التوصيات ورفعها إلى المدير المباشر. - تطوير ميزانية الموارد البشرية من خلال جمع وتحليل جميع المبادرات والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية، وتحديد ا المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الاستقطابية: قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع المرشحين المحتملين. تحليل البيانات: قدرة على تحليل البيانات لتحديد احتياجات ا المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وتفضيلًا لدرجة الماجستير. معرفة واسعة وعميقة بإجراءات اكتساب المواهب وممارسات توظيف المواهب. القدرة على تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب التي تدعم أهداف الشركة وتحقيق التميز التنافسي. مهارات تحليلية واستراتيجية قوية في تقي المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان استخدام أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والبرامج ذات الصلة. تحليل البيانات: قدرة على تحليل وتفسير البيانات لإعداد التقارير واتخاذ القرارات. المزيد...