وظائف HR and Labor Relations Manager في السعودية

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، القانون، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في الامتثال أو إدارة الموارد البشرية قد تكون مفيدة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعّال. القدرة على تحل المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، القانون، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في الامتثال أو إدارة الموارد البشرية قد تكون مفيدة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعّال. القدرة على تحل المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

حصول على درجة الدكتوراه في هندسة بيئية أو مجال ذي صلة. مساهمات بارزة في البحث العلمي ونشر النتائج في المجلات المتخصصة في مجال الهندسة البيئية. مهارات تدريسية ممتازة وقدرة على توجيه الطلاب في مجال الهندسة البيئية. القدرة على تطوير برامج دراسية وأبحاث تساهم في تطوير وتحسين الممارسا المزيد...

Overview At the heart of QIAGENs business is a vision to make improvements in life possible. We are on an exciting mission to make a real difference in science and healthcare. We are still the entrepreneurial company we started out as and have today achieved a size where we can bring المزيد...

درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العلاقات العامة/الاتصالات في صناعة web3/التشفير. شبكة قوية في وسائط التشفير من الدرجة الأولى. مهارات كتابة وتحرير استثنائية مع القدرة على تبسيط التفاصيل الفنية المعقدة. مفكر مبدع ذو عقلية است المزيد...

إدارة الحسابات والمسؤولية عن الجودة الشاملة وتقديم برامج العميل لضمان تحقيق الأهداف الإستراتيجية للعميل تقديم المشورة اليومية للعملاء، بما في ذلك حل المشكلات تطوير وتحرير مستندات العلاقات العامة الخاصة بالاتصالات الإعلامية المكتوبة والمتعلقة بالرسالة والمصممة خصيصًا للجمهور؛ ستتضمن ا المزيد...

أكثر من 3 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة، أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو التسويق، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الضيافة الفاخرة. سجل حافل من المواضع الإعلامية الناجحة وحملات وسائل التواصل الاجتماعي. مهارات تواصل كتابية ولفظية استثنائية، مع مراعاة التفاصيل وقدرات قوية في سرد ​​ا المزيد...

العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والإدارة فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين. التحقيق في شكاوى وقضايا الموظفين وحلها، وضمان المعاملة العادلة والمتسقة. إجراء تحقيقات شاملة في سوء سلوك الموظف وانتهاكات السياسة، وتقديم النتائج والتوصيات. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات علاقات الموظفين، وضم المزيد...

الجنسية السعودية. مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التحدث والكتابة. قدرة على التعامل مع الضيوف بأسلوب لطيف واحترافي. معرفة بالعادات والتقاليد السعودية والقدرة على توجيه الضيوف بشكل لائق وملائم. القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية. المزيد...

المهام الوظيفية: استقبال الضيوف والترحيب بهم بطريقة احترافية وودودة. التعامل مع استفسارات الضيوف وتلبية احتياجاتهم لضمان تجربة إيجابية. إدارة وتنظيم عمليات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة. متابعة الشكاوى وحل المشكلات المتعلقة بالخدمات المقدمة. تنسيق مع الفرق الأخرى لضما المزيد...

المهام الوظيفية: إدارة وتنسيق خدمات الضيوف لضمان تجربة إيجابية ومميزة. الإشراف على استقبال الضيوف وتلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم. التعامل مع الشكاوى والاستفسارات وحل المشكلات بشكل فعال. تدريب وتوجيه فريق العمل لضمان تقديم خدمة ممتازة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين رضا المزيد...

مهارات تواصل قوية مع الضيوف لضمان تقديم خدمة ممتازة. قدرة على حل المشكلات واستيعاب شكاوى الضيوف بفعالية. الاهتمام بالتفاصيل لضمان رضا الضيوف وتجربة إيجابية. مهارات تنظيمية لإدارة المواعيد وتنسيق الطلبات. فهم جيد لمبادئ خدمة العملاء ومعايير الضيافة. القدرة على العمل تحت الضغط وف المزيد...