وظائف في Head Of Human Resources في Jazan

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

This role is perfect for someone who thrives in a fast-paced, results-driven environment and is passionate about staying ahead of industry trends. The agency values innovation, creativity, and a proactive approach to problem-solving. Take the next step in your career with a role t المزيد...

Provide ideas and best practice synonymous with a high performance team. Ensure detailed and accurate records are maintained, e.g. recording contact and financial information. Adhere to all policies and procedures with regards to budget expenditure, displaying budget control for i المزيد...

درجة البكالوريوس في القانون، العلاقات العامة، العلوم السياسية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بالقوانين والتشريعات المتعلقة بنشاطات المؤسسة والجهات الحكومية. مهارات التواصل الفعّال والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع الجهات الحكومية. القدرة على تحليل السياسات الحكومية وفهم ت المزيد...

شهادة جامعية في الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة في تصميم وتطوير عمليات التغليف المرن والألياف. معرفة عميقة بمواد التغليف وتقنيات التصنيع. مهارات قيادية وإدارية ممتازة. قدرة على التخطيط وإدارة المشاريع. المزيد...

Underwriting experience with an insurance company in a similar role. Advanced underwriting experience of relevant products, personal and commercial. Advanced analytical and portfolio management skills. Must have some experience of underwriting products in the areas of smart home المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. معرفة أساسية بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. قدرة على التواصل الجيد والتعامل بشكل فعال مع الموظفين والإدارة. مهارات تحليلية وقدرة على فهم وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية. القدرة على المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات إدارة الموارد البشرية والعمليات الأساسية للموارد البشرية. القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل لتقديم التقارير والتوصيات. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة واسعة بمفاهيم وأدوات تطوير رأس المال البشري واستراتيجيات تنمية الموظفين. خبرة في تحليل الاحتياجات التنظيمية وتطوير السياسات والإجراءات التي تعزز فعالية العمل. القدرة على تقديم الاستشارات والتوجيه المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الأعمال، التسويق، الجودة، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم التميز وإدارة الجودة الشاملة. معرفة واسعة بأدوات تحليل البيانات وتقنيات التحليل لقياس الأداء وتحسين العمليات. القدرة على تطوير استراتيجيات التميز وتنفيذها بفعالية في مختلف أقسام الشركة. المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الطاقة أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بتصميم وتطوير المحولات الكهربائية، بما في ذلك فهم النظريات والمفاهيم الكهرومغناطيسية. خبرة في استخدام برامج الهندسة مثل CAD (Computer-Aided Design) لتصميم المحولات بشكل فعال. القدرة على قيادة فريق المزيد...

مهارات قيادية ممتازة وقدرة على تحفيز الفريق وتوجيهه. فهم عميق لعمليات الاستبدال والاسترجاع وضمان رضا العملاء. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الجداول الزمنية. القدرة على التواصل الفعال مع أعضاء الفريق والعملاء. القدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل وفي ظروف ضغط. المزيد...