وظيفة في Government Relations في الخبر

دراية بالتشريعات والسياسات الحكومية. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على بناء علاقات فعّالة مع الجهات الحكومية. معرفة بالإجراءات والمتطلبات الحكومية. القدرة على تقديم المشورة والدعم للإدارة في الشؤون الحكومية. الالتزام بالتفاهم والتعاون مع الهيئات الحكومية. المزيد...

الجنسية السعودية. معرفة عميقة بالنظام القانوني والتنظيمي للعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع المسؤولين في الجهات الحكومية. القدرة على متابعة التشريعات والتحديثات القانونية ذات الصلة بالنشاط التجاري للشركة. المزيد...

قانون العمل الحالي. إدارة برنامج الإعداد والتوجيه والتعريف للمنضمين الجدد. إدارة العلاقات الحكومية وكل ما يتعلق بالمغتربين. توظيف المواهب بدوام كامل ومؤقت وتعاقدي وتوظيف المواهب المحلية والدولية. قم بتحديث ورقة تتبع مقدم الطلب ولوحة معلومات التوظيف وبيانات القوى العاملة وجميع الأنظمة المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات القطاع الحكومي والقدرة على التعامل مع الجهات الحكومية. خبرة في إدارة فرق المبيعات وتحفيزها لتحقيق الأهداف وتحسين الأداء. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأه المزيد...

شهادة في العلاقات العامة أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على بناء وصيانة علاقات إيجابية مع المرضى وأفراد العائلة. القدرة على التعامل بحساسية واحترام مع جميع الأطراف. القدرة على التفاعل بفعالية مع الموظفين الطبيين والإداريين. الالتزام بالسرية والاحترافية في التعامل م المزيد...

الجنسية السعودية. مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التحدث والكتابة. قدرة على التعامل مع الضيوف بأسلوب لطيف واحترافي. معرفة بالعادات والتقاليد السعودية والقدرة على توجيه الضيوف بشكل لائق وملائم. القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية. المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. خبرة عمل سابقة في مجال إدارة علاقات الموظفين أو إدارة الموارد البشرية، عادةً لا تقل عن 3-5 سنوات. المهارات الفنية: فهم عميق لسياسات وإجراءات إدارة المو المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الاجتماعية: قدرة على بناء علاقات إيجابية والتواصل الفعال مع الموظفين. المعرفة التنظيمية: فهم لسياسات وإجراءات العمل وقوانين العمل. المهارات التحليلية: قدرة على تحليل وحل مشكلات الموظ المزيد...

التعليم العالي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، أو مجال ذي صلة. المعرفة بالقوانين واللوائح: فهم عميق للقوانين واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة بالشركات. القدرة على التحليل والتقييم: القدرة على تحليل المخاطر وتقييم الامتثال للقوانين واتخاذ الإجراءات الضرورية. التواص المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، الاتصالات، التسويق، أو مجال ذي صلة. الدرجة العلمية الأعلى قد تكون مفيدة للوظائف المتقدمة. المهارات الفنية: قدرة على بناء وإدارة علاقات مع العملاء، الشركاء، والجمهور المستهدف. مهارات التواصل اللفظي والكتابي القوية المزيد...

الشروط: 1- الحصول على درجـة البكالوريوس فأعلى. 2- يشترط التخصص التربوي للوظائف التعليمية. 3- ملائمة الوظيفة المتقدم عليها للتخصص. 4- خبرة في نفس المجال عامين كحد أدنى. المزيد...

ممثل بروتوكول الشركة مسؤول بشكل رئيسي عن التخطيط اللوجستي وتنظيم الشركات الكبرى الفعاليات والأنشطة داخل المملكة أو خارجها، بالإضافة إلى تخطيط وتنفيذ زيارات كبار الشخصيات و الفعاليات ذات الصلة والتي تتضمن التعامل مع وفود مختلفة سواء من المملكة أو من جميع أنحاء العالم. المزيد...

الشروط: 1- الحصول على درجـة البكالوريوس فأعلى. 2- يشترط التخصص التربوي للوظائف التعليمية. 3- ملائمة الوظيفة المتقدم عليها للتخصص. 4- خبرة في نفس المجال عامين كحد أدنى. المزيد...

شهادة في الضيافة أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل وتعامل ممتازة. قدرة على التعامل بلطف واحترافية مع الضيوف. معرفة بقوائم الطعام والمشروبات. القدرة على تقديم توصيات وتوجيهات للضيوف بشكل فعّال. المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

يشارك في إعداد تخطيط الموارد البشرية من خلال تحليل البيانات التي تم جمعها وتحديد مجالات التطوير لتحقيق استراتيجية الموارد البشرية وتقديم التوصيات ورفعها إلى المدير المباشر. - تطوير ميزانية الموارد البشرية من خلال جمع وتحليل جميع المبادرات والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية، وتحديد ا المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الاستقطابية: قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع المرشحين المحتملين. تحليل البيانات: قدرة على تحليل البيانات لتحديد احتياجات ا المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وتفضيلًا لدرجة الماجستير. معرفة واسعة وعميقة بإجراءات اكتساب المواهب وممارسات توظيف المواهب. القدرة على تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب التي تدعم أهداف الشركة وتحقيق التميز التنافسي. مهارات تحليلية واستراتيجية قوية في تقي المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان استخدام أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والبرامج ذات الصلة. تحليل البيانات: قدرة على تحليل وتفسير البيانات لإعداد التقارير واتخاذ القرارات. المزيد...