وظائف GBS P2P Team Leader في السعودية

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...

1) المرشحون الذين لديهم معرفة بالتثبيت والتكوين والتنفيذ والترقية والتطوير وإدارة ITSM Remedy وتعديل بنية النظام لدعم بيئة ITSM سريعة التوسع مع BMC Remedy IT Service Management 20.02 2) تنفيذ أنشطة ضبط أداء ITSM المثبتة والتحقق من صحة وتوثيق العمليات والإجراءات. 3) يعمل كخبير في المو المزيد...

حضور دروس تدريبية لتطوير تقنيات وإجراءات التدبير المنزلي، وتعزيز المهارات القيادية. يقود العمال إلى التأكد من واجباتهم، وإنجاز المهام في الوقت المناسب بمعايير النظافة؛ يساعد في إصدار الإمدادات والمعدات للعمال؛ تخطيط جدول العمل لأوامر العمل اليومية والمهام الرئيسية. مسؤول بشكل مباشر ع المزيد...

خبرة سابقة في صناعة الأثاث أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة والتوجيه لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف. مهارات التواصل الفعّال للتفاعل مع العملاء والزملاء. القدرة على التخطيط وتنظيم عمليات البيع والتسويق. المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة. المزيد...

خبرة سابقة في صناعة الأثاث أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة والتوجيه لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف. مهارات التواصل الفعّال للتفاعل مع العملاء والزملاء. القدرة على التخطيط وتنظيم عمليات البيع والتسويق. المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة. المزيد...

خبرة سابقة في صناعة الأثاث أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة والتوجيه لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف. مهارات التواصل الفعّال للتفاعل مع العملاء والزملاء. القدرة على التخطيط وتنظيم عمليات البيع والتسويق. المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة. المزيد...

خبرة سابقة في صناعة الأثاث أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة والتوجيه لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف. مهارات التواصل الفعّال للتفاعل مع العملاء والزملاء. القدرة على التخطيط وتنظيم عمليات البيع والتسويق. المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة. المزيد...

قيادة ودمج جميع أنشطة تحليل الأحمال مع عمليات تطوير الطائرات وإصدار الشهادات. العمل كسلطة فنية لجميع القرارات المتعلقة بالأحمال. توفير الخبرة والأدوات اللازمة للتكامل على مستوى الطائرات من منظور الأحمال، والتعاون مع الفرق الفنية الأخرى. تطوير وإدارة تحليل الأحمال ومتطلبات التصميم طوا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...

شهادة في الإطفاء أو السلامة أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بأساليب الإطفاء والتكتيكات المستخدمة في حالات الطوارئ. القدرة على تحليل المخاطر وتطوير استراتيجيات للوقاية والاستجابة. القدرة على تدريب وتوجيه فريق الإطفاء وإدارة العمليات في حالات الطوارئ. المعرفة بالتشريعات واللوائح الخاص المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الاتصال، أو أي مجال ذي صلة. المهارات والمعرفة: مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة وتوجيه فريق عمل. مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة. معرفة بأساليب إدارة مراكز الاتصال وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). القد المزيد...

في حياة ريجنسي الرياض العليا، نبحث عن الموارد البشرية - قائد الفريق ليكون جزءًا من الفريق سوف تكون مسؤولا توفير مستوى ممتاز ومتسق من الدعم الإداري لعملائك. مساعدة مدير الموارد البشرية في الإدارة الفعالة لإدارة الموارد البشرية. المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الاتصال، أو أي مجال ذي صلة. المهارات والمعرفة: مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة وتوجيه فريق عمل. مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة. معرفة بأساليب إدارة مراكز الاتصال وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). القد المزيد...

ما لا يقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات، مع أكثر من 5 سنوات في قيادة فرق الإدارة المكونة من أكثر من 5 مهندسين. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال .NET. مهارات قيادية وإدارية مثبتة، قادرة على تحفيز وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف. نهج دقيق وقائم على البيانات لحل المشكلات. خبرة في توسيع نط المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ويفضل مؤهل أعلى في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة: القدرة على توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق الأهداف. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل مع الفريق والعملاء بفعالية. إدارة الأداء: القدرة على تقييم أداء الفري المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ويفضل مؤهل أعلى في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة: القدرة على توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق الأهداف. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل مع الفريق والعملاء بفعالية. إدارة الأداء: القدرة على تقييم أداء الفري المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الاتصال، أو أي مجال ذي صلة. المهارات والمعرفة: مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة وتوجيه فريق عمل. مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة. معرفة بأساليب إدارة مراكز الاتصال وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). القد المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ويفضل مؤهل أعلى في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة: القدرة على توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق الأهداف. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل مع الفريق والعملاء بفعالية. إدارة الأداء: القدرة على تقييم أداء الفري المزيد...

خبرة واسعة في مجال تكنولوجيا المعلومات الصناعية وفهم عميق للتقنيات والأدوات المستخدمة فيها. مهارات القيادة الفعّالة والقدرة على إدارة وتوجيه فريق العمل نحو تحقيق الأهداف والمشاريع بنجاح. قدرة على التواصل الفعّال مع أعضاء الفريق والجهات المعنية الأخرى، سواء كان ذلك عبر التحدث أو ال المزيد...