وظائف في Employee Relationship في الرياض

الأدوار والمسؤوليات مساعدة مدير التطوير التنظيمي في ضمان التخطيط السليم وتنفيذ وإكمال جميع أنشطة إدارة المواهب في جميع أنحاء المؤسسة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مراجعات المواهب التنظيمية (OTR)، وتقييمات القيادة، والتدريب، والتعليم التنفيذي، وتخطيط الخلافة وما إلى ذلك. دعم الت المزيد...

باعتبارك مديرًا تنفيذيًا للموارد البشرية في فندق جراند ميلينيوم جيزان، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم عمليات ومبادرات قسم الموارد البشرية. هذا المنصب مسؤول عن وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة السجلات والدعم الإداري. المزيد...

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our gu المزيد...

– 4-5 سنوات من الخبرة في إدارة الأداء والموارد البشرية - خبرة في تطوير استراتيجيات فعالة لتحسين أداء الموظفين وتطويرهم من ذوي الخبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية لكبار السن حول تقديم الملاحظات ذات الصلة وإجراء مراجعات الأداء المزيد...

We are looking for a talented Salesperson to join our team. As a sales role in our company you will have the opportunity to directly impact our revenue by promoting and selling our products or services to customers. This role goes beyond just selling; it involves identifyi المزيد...

وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس مبيعات ديناميكي وذو نتائج مميزة للانضمام إلى فريقنا في شركة رائدة في صناعة الخرسانة الجاهزة، مع توفر الوظائف في الرياض. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خلفية قوية في المبيعات، تحديدًا في مجال صناعة الخرسانة الجاهزة في الرياض. المسؤولية الأساسية هي تعزيز المزيد...

Job overviewWe are looking for an active and efficient Sales Advisor to join our retail team. As a Sales Advisor your duties and responsibilities will be to facilitate the sales by guiding customers towards their desired product and satisfy the customer by demonstrating the functions المزيد...

بيئة عمل موزعة مع سباقات السرعة الجماعية مرتين سنويًا ميزانية التعلم والتطوير الشخصي بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا مراجعة التعويضات السنوية مكافآت الاعتراف إجازة الإجازة السنوية إجازة الأمومة والأبوة برنامج مساعدة الموظفين المزيد...

مكافآت الاعتراف إجازة الإجازة السنوية إجازة الأمومة والأبوة برنامج مساعدة الموظفين فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء زملاء من فريقك وآخرين بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى المزيد...

هذا دور عن بعد بدوام جزئي لأخصائي الموارد البشرية. سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة سياسات الموارد البشرية واستحقاقات الموظفين وإدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية. المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

Home Weekends - our flatbed drivers typically run within a 1,200-mile radius of their home Health insurance (Medical, Dental, Vision, and Prescription) Top-quality Peterbilt equipment Employee Stock Ownership Plan (ESOP) 401(k) with company match Weekly pay & direct deposit المزيد...

المساعدة في تصميم وتنفيذ الحلول لفرق تطوير منتجات Castor لتشغيل خدماتهم على Azure Cloud. اتباع أفضل الممارسات المعمول بها في Castor لاستخدام الحلول السحابية، ومشاركة هذه الخبرة مع فرق تطوير المنتجات من خلال إنشاء الإرشادات والوثائق والمشاركة النشطة في الدورات التدريبية. تحسين أمان وم المزيد...

السلامة والجودة والبيئة: ضمان الامتثال لجميع إجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة، ضمن مجال نشاط محدد لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات / خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول. ضمان الامتثال لمعايير EHSM وIMRS والرعاية المسؤولة. إدارة القسم المزيد...

Responsible for ensuring the overall design intent of the project established by the AECOM design team is maintained at site.Monitor and record any changes to the design package while ensuring the design intent is consistent and properly executed.Responsible for technical resolution a المزيد...

مراجعة التعويضات السنوية مكافآت الاعتراف إجازة الإجازة السنوية اجازة امومة برنامج مساعدة الموظفين فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء في سباقات السرعة بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى المزيد...

3-5 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية من ذوي الخبرة في التوظيف، والتأهيل، وكشوف المرتبات، وعلاقات الموظفين، وما إلى ذلك. إجراء زيارات منتظمة للمتجر بشكل مريح في جميع أنحاء الرياض من ذوي الخبرة مع مايكروسوفت اكسل شخصية ديناميكية وودودة مع مهارات تواصل قوية المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية والأهداف التنظيمية. إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وتنمية المواهب. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قانوني تحقيق جميع أهداف التسليم باستمرار (على سبيل المثال، الأطنان والمنتجات والخدمات) ضمان الوفاء بجميع الأعمال من خلال نتائج الجودة (المعايير المتفق عليها والجودة والكمية ومواعيد الاستحقاق) الوعي بالتكاليف والتحكم فيها استخدام الموارد والكفاءة من خلال تحسين المزيد...