وظائف في علاقات الموظفين في Jazan

التعليم العالي: درجة البكالوريوس في علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المعرفة بعلاقات الموظفين: فهم عميق للديناميات العامة للعلاقات في مكان العمل وكيفية إدارتها بشكل فعال. مهارات التواصل: قدرة استثنائية على التواصل الفعّال مع موظفين من م المزيد...

الدقة والاهتمام بالتفاصيل: يجب أن تكون دقيقًا في فرز وتسليم البريد. القدرة على التحمل الجسدي: القدرة على حمل ونقل البريد والطرود الثقيلة. التنظيم وإدارة الوقت: القدرة على تنظيم العمل وتسليم البريد في الوقت المحدد. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والزملاء. ر المزيد...

القدرة على تنفيذ عمليات غسل وكي الملابس بدقة وفقاً للإجراءات المحددة. مهارات التعامل مع مختلف أنواع الأقمشة والملابس. الالتزام بالنظافة والجودة في أداء العمل. القدرة على استخدام الآلات والمعدات المخصصة لعمليات الغسيل. القدرة على تنظيم وترتيب الملابس بعد عمليات الغسيل. القدرة عل المزيد...

شهادة في التعليم الابتدائي أو ما يعادلها. خبرة سابقة في العمل مع الأطفال. مهارات تواصل وتفاعل جيدة مع الأطفال وأولياء الأمور. القدرة على العمل بروح الفريق. الالتزام بمعايير السلامة والصحة في الحضانة. المزيد...

مهارات تنظيمية وتخطيطية لتنفيذ وإدارة الأنشطة والفعاليات. القدرة على التفاعل الإيجابي مع الجمهور المستهدف. مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع مختلف الفئات العمرية. القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق جهود العمل المشترك. المزيد...

مهارات في تحضير وتنفيذ وجبات مطبخية متنوعة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة مطبخ مزدحمة. الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية. مهارات تنظيمية لإدارة وقت العمل والمواد. القدرة على التعامل بفعالية مع فريق العمل. المزيد...

مهارات قوية في تصميم وتنفيذ عروض المنتجات والعروض الترويجية. القدرة على إدارة الأسطح التجارية وتنظيم المنتجات بشكل جذاب. معرفة بالمفاهيم الأساسية للتسويق والتجارة التجزئة. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الزبائن والزملاء. المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب وبرامج الأوفيس مثل Word وExcel وPowerPoint. خبرة في إدارة المستندات والترتيب الإداري. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بسرية وأمان. مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة لإدارة الوقت والمهام. المزيد...

مهارات تصميمية ممتازة وإبداعية. معرفة عميقة بمفاهيم التصميم الداخلي والديكور. القدرة على التواصل وفهم احتياجات العملاء. مهارات تنظيمية لإدارة المشاريع وتنسيق التفاصيل. القدرة على استخدام برامج التصميم الحديثة بفاعلية. المزيد...

مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وحل مشكلاتهم. فهم عميق لسياسات وإجراءات الاستبدال والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط البيعية وتقديم الدعم التقني إذا لزم الأمر. دقة عالية في تنفيذ عمليات الاسترجاع والتحقق من البيانات. القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط. المزيد...

شهادة جامعية في الإعلام، علوم الاتصال، التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة في مجال الإعلام والعلاقات العامة، مع فهم عميق لأساليب التسويق والاتصال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على كتابة الخطابات والبيانات الصحفية ومواد الإعلان. القدرة على التعامل مع وسائل الإعلام بفعالية والتفاعل معها بشك المزيد...

درجة البكالوريوس في القانون، العلاقات العامة، العلوم السياسية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بالقوانين والتشريعات المتعلقة بنشاطات المؤسسة والجهات الحكومية. مهارات التواصل الفعّال والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع الجهات الحكومية. القدرة على تحليل السياسات الحكومية وفهم ت المزيد...

Coordinates functions and other activities within the cold section at the Kitchen Department and with other F&B department heads and supervisors.Assists the Executive Chef in controlling on a day to day basis the following:Quality levels of production and representation of all foo المزيد...

Prepare for daily arrivals in terms of room allocation check traces for any special requests of guests. Register and process check in for all arrivals. Update and check guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties fore المزيد...

Prepare for daily arrivals in terms of room allocation check traces for any special requests of guests. Register and process check in for all arrivals. Update and check guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties fore المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية، المالية، الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بأنظمة المكافآت والمزايا والسياسات المالية المتعلقة بالموظفين. فهم واسع لمبادئ وأساليب إدارة المكافآت الشاملة، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والتأمين الصحي، والمكافآت غير المالية. المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، المالية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لأنظمة المكافآت والمزايا، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والمكافآت المالية وغير المالية. معرفة بأحدث اتجاهات سوق العمل في مجال المكافآت والمزايا الشاملة. القدرة على تحليل بي المزيد...

التعليم العالي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. المعرفة بمجال التوظيف والاستقطاب: فهم عميق لعمليات التوظيف واستقطاب المواهب، بما في ذلك استخدام التقنيات والأدوات الحديثة في هذا المجال. المهارات التحليلية: القدرة على تحل المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تقييم الأداء وتطوير الكفاءات في بيئة العمل. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات. مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الشركة وتطوير استراتيجيات التطوير ال المزيد...

معرفة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والإجراءات الإدارية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. القدرة على التواصل الفعّال وحل النزاعات. معرفة بالتشريعات العمالية والقوانين ذات الصلة. المزيد...