وظائف الموارد الإلكترونية في السعودية
وظائف الموارد الإلكترونية في السعودية
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
أخصائي اكتساب المواهب
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة في الموارد البشرية: فهم جيد لمبادئ الموارد البشرية وعمليات التوظيف، بما في ذلك استراتيجيات البحث عن المواهب وتقنيات المقابلات والتقييم. المهارات التواصلية: مهارات ت المزيد...
التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. خبرة عمل سابقة في مجال إدارة علاقات الموظفين أو إدارة الموارد البشرية، عادةً لا تقل عن 3-5 سنوات. المهارات الفنية: فهم عميق لسياسات وإجراءات إدارة المو المزيد...
أخصائي عمليات الأفراد
التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية وقد تكون هناك حاجة لإجادة اللغة الإنجليزية. المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. المهارات المزيد...
إدارة المشاريع: خبرة في تخطيط وتنفيذ المشاريع بمختلف مراحلها. القيادة والتنظيم: القدرة على قيادة فرق العمل وتنظيمها لتحقيق الأهداف المحددة. إدارة الموارد: القدرة على إدارة الميزانية والموارد البشرية والموارد المادية للمشروع. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بفعالية مع جميع أطر المزيد...
أخصائي اكتساب المواهب
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات الموارد البشرية وتحديد استراتيجيات اكتساب المواهب بفعالية. القدرة على التواصل: مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع المرشحين المحتملين وا المزيد...
مسؤول التوظيف
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة عميقة بعمليات التوظيف واختيار الموظفين. القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف وتنفيذها. خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشر المزيد...
أخصائي التطوير التنظيمي
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية قوية لفهم وتقييم هياكل العمل والتنظيم. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء. مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. القدرة على إدارة التغيير وتطوير ثقافة العمل. مهارات جيدة في حل المشكلات واتخا المزيد...
المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل وحل النزاعات ممتازة، قدرة على بناء علاقات قوية، ومهارات تفاوض. المهارات التقنية: إتقان برامج إدارة الموارد البشرية وأنظمة إدارة العلاقات مع الموظفين. الم المزيد...
Key Responsibilities: Business PerformanceMaintain good working relationships with local and international media.Maintain current media lists: local and international travel leisure lifestyle entertainment business and food editors.Execute media placements for hotel through news المزيد...
مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التفاعل بفعالية مع الزملاء والعملاء. المعرفة بقوانين وأنظمة العمل: الفهم الجيد للأنظمة والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. مهارات تنظيمية: القدرة على تنظيم المهام وإدارة الوقت بكفاءة. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص النتائج. إ المزيد...
اقتراح حلول فعالة للموارد البشرية (التكاليف والوقت) لتتناسب مع تحديات العمل ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية للمجموعة المساهمة في تصميم المنظمات (المهارات والموارد والعمليات) لتناسب تحديات العمل يدير جانب الأفراد في SPS (إدارة المواهب والأداء والكفاءة. المشاركة والتنوع والشمول) ينس المزيد...
التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية وقد تكون هناك حاجة لإجادة اللغة الإنجليزية. المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. المهارات المزيد...
التعليم والتدريب: درجة جامعية في إدارة الأعمال، الهندسة، الرياضيات، علوم الكمبيوتر، أو أي مجال ذي صلة. الدورات التدريبية في جدولة المشاريع قد تكون مفيدة. مهارات التحليل: القدرة على تحليل المعلومات والبيانات لفهم المتطلبات وتحديد الاحتياجات الزمنية والموارد المطلوبة. المر المزيد...
إدارة المشاريع: خبرة في تخطيط وتنفيذ المشاريع بمختلف مراحلها. القيادة والتنظيم: القدرة على قيادة فرق العمل وتنظيمها لتحقيق الأهداف المحددة. إدارة الموارد: القدرة على إدارة الميزانية والموارد البشرية والموارد المادية للمشروع. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بفعالية مع جميع أطر المزيد...
أخصائي اكتساب المواهب
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات الموارد البشرية وتحديد استراتيجيات اكتساب المواهب بفعالية. القدرة على التواصل: مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع المرشحين المحتملين وا المزيد...
Training of inhouse departmental Technical Trainers selecting of those to cover every required field.Conducts coordinates and supervises all kinds of internal technical training and courses of the Department Heads and supervisors.Ensures that departmental training schedules are establ المزيد...
مدير الشؤون الإدارية والحكومية سعودي
المؤهل التعليمي: بكالوريوس في الإدارة العامة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. الجنسية: سعودي. المهارات الفنية: معرفة عميقة بالإجراءات الحكومية واللوائح التنظيمية ذات الصلة. القدرة على إدارة الشؤون الإدارية بما يشمل الإشراف على الموارد البشرية، العلاقات الحكومية، والإمدادات. المزيد...
أخصائي عمليات الأفراد
التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية وقد تكون هناك حاجة لإجادة اللغة الإنجليزية. المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. المهارات المزيد...
Roles and responsibilities The primary objective of this position is to provide comprehensive support to the Dean and facilitate the efficient operation of the College. Administrative Support The role includes various administrative tasks aimed at streamlining the Dean's workfl المزيد...
المعرفة بتخطيط المشاريع: فهم شامل لمبادئ تخطيط المشاريع، بما في ذلك تطوير الجداول الزمنية، وتقدير التكاليف، وتخصيص الموارد. إجادة استخدام أدوات التخطيط: خبرة في استخدام برامج تخطيط المشاريع مثل Microsoft Project، Primavera P6، أو أدوات مماثلة. مهارات التحليل والتقييم: ال المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل