وظائف في Economic Programs في القيصومة

المهام الوظيفية: تحليل بيانات الإيرادات وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين الأداء المالي. إعداد تقارير دورية حول الإيرادات والنفقات والاتجاهات المالية. مراقبة وتحليل أداء الإيرادات مقارنةً بالأهداف والميزانيات المحددة. تطوير وتطبيق نماذج ونظام قياس لتقييم الإيرادات. التعاون مع المزيد...

Tutoring Sessions: Be our go-to tutor for online tutoring sessions with students in your subject area Instructional Design: Become part of our learning and development team by participating in educational projects Client Retention: Retain clients and ensure their continued success المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المكتب، أو مجال ذي صلة. مهارات التنظيم والإدارة: القدرة على تنظيم وإدارة عمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك إدارة المواعيد، والجدولة، وتنسيق الأنشطة اليومية. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل بفعالية مع الزو المزيد...

المهام الوظيفية: تنسيق وتنفيذ برامج تطوير المواهب والتدريب لتعزيز مهارات الموظفين. دعم جهود تعزيز الثقافة التنظيمية وتحسين بيئة العمل. تنظيم الفعاليات والأنشطة الثقافية والاجتماعية التي تعزز من تفاعل الموظفين. متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم توصيات للتحسين. إ المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة الثانوية العامة أو ما يعادلها. شهادات أو دورات تدريبية في إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الزوار، العملاء، وفريق العمل، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. القدرة على التعامل مع العملاء: مهارات المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في الإدارة أو أي مجال ذي صلة. في بعض الحالات، قد تكون الشهادات المهنية ذات الصلة مفيدة. المهارات الإدارية: القدرة على تنظيم وإدارة المواعيد، الترتيب للأحداث والاجتماعات، وتنسيق الأعمال اليومية. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعال المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق، العافية، الصحة واللياقة البدنية، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في العافية أو إدارة المنتجع الصحي تعتبر ميزة إضافية. إدارة المنتجع الصحي: القدرة على تنظيم وإدارة جميع جوانب المنتجع الصحي، بما في ذلك البرامج والخدمات المقدم المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية. معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية، المالية، الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بأنظمة المكافآت والمزايا والسياسات المالية المتعلقة بالموظفين. فهم واسع لمبادئ وأساليب إدارة المكافآت الشاملة، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والتأمين الصحي، والمكافآت غير المالية. المزيد...

شهادة في علم النفس التنظيمي أو إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي. القدرة على تحليل احتياجات التطوير وتصميم البرامج والمبادرات الملائمة. مهارات اتصال ممتازة. القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات. الالتزام بالابتكار والتحسين الم المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، المالية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لأنظمة المكافآت والمزايا، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والمكافآت المالية وغير المالية. معرفة بأحدث اتجاهات سوق العمل في مجال المكافآت والمزايا الشاملة. القدرة على تحليل بي المزيد...

شهادة جامعية في مجال المحاسبة، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة. فهم أساسي لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية. قدرة على استخدام برامج الحاسوب المحاسبية مثل Excel، QuickBooks، أو SAP بمهارة. مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفاعل مع البيانات المالية. القدرة على العمل في فريق، المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تطوير الكفاءات والتدريب المهني. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات المهنية. القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير للموظفين بناءً على استراتيجيات المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تقييم الأداء وتطوير الكفاءات في بيئة العمل. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات. مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الشركة وتطوير استراتيجيات التطوير ال المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل القانون، إدارة الأعمال، المالية، أو أي تخصص ذي علاقة. فهم عميق للتشريعات واللوائح المتعلقة بالصناعة أو المنظمة التي يعمل فيها المرشح. خبرة في تطوير وتنفيذ برامج الامتثال وسياسات الشركة. مهارات التواصل الفعال والقدرة على تقديم التوجيه والتدريب للموظ المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، تطوير الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأدوات تطوير القيادة وتخطيط التعاقب، بما في ذلك تقنيات التقييم والتطوير الشخصي. القدرة على تحليل احتياجات المؤسسة من القيادات وتطوير استراتيجيات لتطوير القيادات الحالية المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. المهارات المحاسبية: إلمام جيد بالمبادئ المحاسبية العامة وإجراءات المحاسبة، بما في ذلك إعداد البيانات المالية وإدارة الحسابات العامة. الاهتمام بالتفاصيل: الدقة والانتباه للتفاصيل لضمان صحة العمل المزيد...

Track all patient pathway screening process activity, routinely providing metrics per site on screening and progress of enrollment. Assist customers with inventory management, including ordering, shelf stock and ordering. Identify operational improvement opportunities at the site المزيد...