وظائف في إدارة الأعمال في الطائف

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية المساعدة في العمليات اليومية: دعم مدير المركز التجاري في الإشراف على العمليات اليومية للمركز التجاري، وضمان سير كل شيء بسلاسة عبر مختلف الإدارات (الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وما إلى ذلك). إدارة البائعين: الإشراف على البائعين الخدميين (على المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الاستراتيجية والتخطيط المالي القيادة المالية: قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية للمنظمة، والتأكد من أنها تتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة وأهداف النمو. إدارة رأس المال: الإشراف على إدارة هيكل رأس مال المنظمة، وضمان التمويل الكافي للعمليات والاستثمارات و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط المشروع تحديد نطاق المشروع: تحديد أهداف المشروع والمنتجات النهائية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). وضع خطة المشروع: إنشاء خطة مشروع شاملة تحدد المهام والجداول الزمنية والموارد ومتطلبات الميزانية. 2. قيادة الفريق تجميع فريق المشروع: اختيار أعضاء الفريق وتع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق إجراء تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لإبلاغ استراتيجيات التسويق. رؤى العملاء: جمع وتفسير البيانات حول تفضيلات وسلوكيات المستهلكين لتحديد الجماهير المستهدفة. 2. تطوير الاستراتيجية تخطيط الحملة: تطوير وتنفيذ الحملات التسو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الخدمات اللوجستية والتنسيق الاتصالات الخارجية: تعمل كنقطة اتصال رئيسية بين المستودع والأطراف الخارجية، بما في ذلك الموردين والبائعين وشركات النقل. تنسيق سلسلة التوريد: التنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للسلع وإدارة أي اختلافات في الطلبات أو الش المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية دعم العمليات اليومية: مساعدة مدير المطعم في الإشراف على العمليات اليومية، وضمان تقديم الخدمة بسلاسة في جميع مناطق المطعم. الحفاظ على المعايير: التأكد من التزام المطعم بمعايير علامة ناندوز التجارية، والإجراءات التشغيلية، ولوائح الصحة والسلامة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تسويق وترويج العقارات الإعلان عن الوحدات الشاغرة: إنشاء ونشر إعلانات عن العقارات الشاغرة على منصات مختلفة مثل مواقع الويب ووسائل التواصل الاجتماعي وبوابات العقارات. جولات العقارات: إجراء مشاهدات وجولات للعقارات للمستأجرين المحتملين، وتسليط الضوء على ميزات وفوائ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة المالية إدارة التدفق النقدي: الإشراف على التدفق النقدي للمنظمة لضمان السيولة الكافية للعمليات اليومية، فضلاً عن التخطيط المالي الطويل الأجل. الحسابات المصرفية: إدارة ومراقبة الحسابات المصرفية، والتأكد من توزيع أموال المنظمة بشكل مناسب عبر الحسابات لتلبي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط العرض وتنسيقه تطوير المفهوم: التعاون مع الفرق الإبداعية للمساعدة في تطوير المفاهيم للعروض أو الأداء أو الأحداث، والتأكد من أنها تتماشى مع العلامة التجارية والأهداف العامة. الجدولة: تنسيق التواريخ والأوقات والأماكن للعروض، وضمان جدولة جميع العناصر اللوجستي المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة واسعة بمفاهيم وأدوات تطوير رأس المال البشري واستراتيجيات تنمية الموظفين. خبرة في تحليل الاحتياجات التنظيمية وتطوير السياسات والإجراءات التي تعزز فعالية العمل. القدرة على تقديم الاستشارات والتوجيه المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. معرفة بصناعة الطعام والمشروبات والفعاليات. مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت بفعالية. القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المبيعاتية. المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها لدعم عمليات المبيعات. معرفة بأساليب التسويق وتنفيذ الحملات الترويجية. مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية. القدرة على العمل بشكل فعّال ضمن فريق المبيعات وتقديم الدعم اللاز المزيد...

خبرة ممتازة في مجال المبيعات والتسويق. مهارات قيادية متقدمة وقدرة على إدارة وتحفيز الفرق. معرفة عميقة بإستراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً عليها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع العملاء والشركاء. المزيد...

خبرة في مجال المبيعات وإدارة الفرق البيعية. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على تحفيز وإشراف الفريق. معرفة بأساليب التسويق وتطوير استراتيجيات المبيعات. القدرة على تحليل البيانات وتطبيقها في تحسين أداء المبيعات. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. القدرة على بناء وإدارة علاقات شراكة استراتيجية. مهارات تحليلية لتقييم فرص الشراكة. القدرة على تطوير استراتيجيات شراكة وتحقيق أهداف تجارية. مهارات تنظيم وإدارة مشاريع متعددة. المزيد...

معرفة تقنية: فهم جيد لتقنيات المعلومات والأنظمة المستخدمة في إدارة المعلومات وقواعد البيانات. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والزملاء لتبادل المعلومات وتوجيههم بشكل صحيح. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات التقنية ومتطلبات العمل المتغيرة. المزيد...