وظائف أعمال، محاسبة، موارد بشرية وقانون في السعودية

The Role The Business Analysis Manager plays a pivotal role in the digital transformation of the Tahaluf. This role involves analyzing business requirements evaluating Digital solutions and collaborating with crossfunctional teams to enhance business processes and efficiencies th المزيد...

Major Responsibilities & Duties performed:AdvisoryParticipate in providing legal advice and recommendations on important legal matters and support the decisionmaking process in order to safeguard and protect the legal interests of ISPC against any legal liability.Participate in pr المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان استخدام أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والبرامج ذات الصلة. تحليل البيانات: قدرة على تحليل وتفسير البيانات لإعداد التقارير واتخاذ القرارات. المزيد...

مسؤول عن تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لنيوم وتتوافق مع المتطلبات القانونية. يتضمن هذا الدور التعاون مع الإدارات المختلفة للتأكد من أن السياسات فعالة وذات صلة وداعمة لثقافة إيجابية في مكان العمل. سيتم أيضًا تكليف المدير الأول المزيد...

سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة درجة جامعية في المحاسبة أو المالية، أو سرد مقنع حول المسار البديل الذي اخترته CPA أو CA أو ما يعادلها مع مهارات محاسبية فنية ممتازة وخبرة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية فهم تفصيلي للمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رق المزيد...

بصفتك مديرًا أول، سيُطلب منك أن تكون جزءًا من فريق قيادة المنتج في بناء رؤية واستراتيجية طويلة المدى لمواصلة تنمية الأعمال، مع التركيز بشكل خاص على قطاع الطاقة والمرافق. ستتولى أيضًا ملكية تطوير العروض الاستشارية والهيكلية المحاسبية في سوق الشرق الأوسط وفي تحديد أهداف الميزانية والقي المزيد...

العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع الاستفسارات والإجراءات المتعلقة ببوابات العملاء عبر الإنترنت لدعم دورة حياة RfP الكاملة توفير الدعم على الأرض لمتطلبات التقديم المادية ذات الصلة بطلب تقديم العروض، على سبيل المثال لا الحصر، مشاركة طلب تقديم العروض، وسندات العطاءات، وسندات الأداء، وتقديم المزيد...

العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع الاستفسارات والإجراءات المتعلقة ببوابات العملاء عبر الإنترنت لدعم دورة حياة RfP الكاملة توفير الدعم على الأرض لمتطلبات التقديم المادية ذات الصلة بطلب تقديم العروض، على سبيل المثال لا الحصر، مشاركة طلب تقديم العروض، وسندات العطاءات، وسندات الأداء، وتقديم المزيد...

Help AG is looking for a talented and experienced HR Executive Resident Resources who will take the responsibility of coordinating for resources that are provided by Help AG to customers to join as part of their organizations cybersecurity team for a contractual period. The HR Execut المزيد...

Company Description Archirodon having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering Procurement and Construction (EPC) market continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects wo المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

Help AG is looking for a talented and experienced HR Executive Resident Resources who will take the responsibility of coordinating for resources that are provided by Help AG to customers to join as part of their organizations cybersecurity team for a contractual period. The HR Execut المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، أو أي تخصص ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات وتقديم رؤى استراتيجية. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الفرق المختلفة وعرض النتائج. فهم العمليات: إلمام بعمليات الأعمال وتحليل المتطلبات. المزيد...