وظائف في Business Accounting Hr Legal في جدة

SENIOR HRBP KSA We are Coty one of the worlds leading beauty companies with approximately $6 billion in revenue a rich entrepreneurial heritage and an iconic portfolio of leading brands. Were World #1 in Fragrance and World #3 in Colour Cosmetics. Our iconic portfolio of more than 50 المزيد...

درجة بكالوريوس في القانون أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية ذات صلة. مهارات تنظيمية قوية: القدرة على إدارة الوثائق والمواعيد بفعالية. إجادة استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج معالجة النصوص وأدوات إدارة المكاتب. فهم للأنظمة القانونية: معرفة بالإجراءات القانونية وإعداد الوثائق القانونية. المزيد...

درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية. قدرة على إعداد البيانات المالية والتقارير الضريبية. مهارات تحليلية لفهم البيانات المالية وتقديم التوصيات. القدرة على استخدام البرمجيات المحاسبية بفعالية ودقة. المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان استخدام برامج المحاسبة مثل QuickBooks، SAP، أو Oracle. معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel. المهارات الشخصية: القدرة على العمل بدقة والتفاصيل. المزيد...

المهارات القانونية: خبرة واسعة في مجال القانون مع فهم عميق للقوانين والتشريعات ذات الصلة. التحليل والبحث: القدرة على تحليل القضايا القانونية المعقدة وإجراء البحوث اللازمة. التواصل الفعّال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء والزملاء الداخليين والخارجيين. القيادة والتوجيه: الق المزيد...

الشهادة القانونية: يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة في القانون من جامعة معترف بها، مع التركيز على المجال المعني بالوظيفة. الخبرة القانونية: خبرة سابقة في مجال القانون المتخصص الذي يتعلق بالوظيفة، مثل الشركات أو العقارات أو العمليات التجارية. مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء ال المزيد...

قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المتخصصين في محاسبة الإيرادات ومحاسبة الأنظمة المساعدة في إغلاق الإيرادات في نهاية الشهر، بما في ذلك التسويات وتحليل التقلبات والتقارير الأخرى تطوير والحفاظ على معاملات الإيرادات الداخلية الفعالة وإعداد التقارير البحث وكتابة المذكرات المحاسبية بشأن الاعترا المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية لإدارة فريق الاستقبال والإرشاد. قدرة على تحسين تجربة العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الزوار وحل مشكلاتهم. فهم جيد لمعايير الضيافة والإرشاد لضمان تقديم معلومات دقيقة وفعالة. مهارات تنظيمية قوية لإدارة المواعيد وتنسيق الأن المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة؛ قد تكون درجة الماجستير أو الدكتوراه مفضلة. الخبرات والمهارات الإدارية: خبرة واسعة في إدارة الأعمال وتحقيق الأهداف التجارية. القدرة على تطوير استراتيجيات النمو والابتكار في الأعمال. المزيد...

Your Mission:Requirements gathering through BRDs (Business Requirement Document) meetings with stakeholders and workshopsModelling the solution working with stakeholders from business and IT departments using preferably UMLEnsure the alignment between what it is being built and busine المزيد...

Your Mission:Requirements gathering through BRDs (Business Requirement Document) meetings with stakeholders and workshopsModelling the solution working with stakeholders from business and IT departments using preferably UMLEnsure the alignment between what it is being built and busine المزيد...

سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة درجة جامعية في المحاسبة أو المالية، أو سرد مقنع حول المسار البديل الذي اخترته CPA أو CA أو ما يعادلها مع مهارات محاسبية فنية ممتازة وخبرة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية فهم تفصيلي للمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رق المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

Knowledge of Microsoft Office products and applications (especially Excel) The HR Assistant is a handson role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives providing great internal employee support and driving HR functional excellence and proce المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء المحتملين وشركاء الأعمال لتسويق منتجات الشركة وخدماتها. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض وإدارة علاقات العملاء والشركاء لتحقيق أهداف الشركة. المرونة والقدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة وتطورات السوق. المزيد...