وظائف في Area Management في جدة

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تكون درجة الماجستير مفضلة في بعض الحالات. الخبرات والمهارات: خبرة في مجال المبيعات، خاصة في إدارة فرق المبيعات أو المبيعات على مستوى المنطقة. مهارات قيادية وقدرة على تحفيز وإدارة المزيد...

Job overviewWe are looking for a highly professional and experienced Area Manager to join our dynamic Retail Department. As an Area Manager your duties and responsibilities will be to maximize sales and revenue by analyzing new business opportunities. You will be also proposing new st المزيد...

Job overviewWe are looking for a highly professional and experienced Area Manager to join our dynamic Retail Department. As an Area Manager your duties and responsibilities will be to maximize sales and revenue by analyzing new business opportunities. You will be also proposing new st المزيد...

The Public Area Supervisor is responsible for overseeing the cleanliness, maintenance, and presentation of all public areas within the property. This role ensures that guests experience a welcoming and well-maintained environment while leading a team of housekeeping staff to achieve h المزيد...

الجنسية السعودية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الضيوف بأسلوب لطيف ومهذب. القدرة على فهم احتياجات الضيوف وتلبيتها بشكل فوري وفعال. معرفة بمعايير النظافة والترتيب والصيانة لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على العمل ضمن فريق والتفاعل بشكل إيجابي مع أعضاء الفريق الآ المزيد...

خبرة في مجال المبيعات والتسويق. مهارات القيادة والتوجيه لفرق المبيعات. القدرة على تطوير استراتيجيات لزيادة المبيعات وتحقيق الأهداف. المعرفة بالسوق والمنافسين وفهم احتياجات العملاء. مهارات التواصل الفعّال وبناء العلاقات مع العملاء والشركاء. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها ل المزيد...

شهادة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات. القدرة على العمل بفعالية في فريق. القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والضغوط الزمنية. المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل بفعالية. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في تقديم خدمة عملاء متميزة والتعامل مع الزبائن. إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة عمليات السبا وضمان سير العمل بسلاسة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات وت المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة. فهم عميق لتصميم المعارض وعرض المنتجات. القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها. مهارات التواصل والتفاوض. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. المزيد...

تحليل الإيرادات: القدرة على تحليل بيانات الإيرادات وتحديد الاتجاهات والفرص. استراتيجيات التسعير: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير لزيادة الإيرادات وتعظيم الأرباح. إدارة الميزانية: مراقبة وإدارة الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تخطيط الإيرادات: القدرة على تخطيط وتحليل الإيراد المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، التغيير التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لنظريات ومفاهيم إدارة التغيير وتطبيقاتها العملية. القدرة على تحليل الأثر المتوقع للتغييرات المقترحة وتطوير خطط لتخفيف أي تأثيرات سلبية محتملة. مهارات التواصل الفعال لتوضيح الرؤية المزيد...

مهارات التواصل: القدرة على بناء علاقات قوية مع البائعين والتفاوض بشكل فعّال. إدارة العلاقات: القدرة على إدارة وتحسين العلاقات مع البائعين لضمان تحقيق الأهداف المشتركة. مهارات التحليل: القدرة على تحليل أداء البائعين وتحديد الفرص لتحسين النتائج. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...

درجة بكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية مناسبة. فهم شامل لإدارة المشاريع: معرفة بمبادئ إدارة المشاريع بما في ذلك التخطيط، التنفيذ، المراقبة، والتحكم. إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع: إلمام ببرامج إدارة المشاريع مثل MS Project، Primavera، أو أدوات مماثلة. مهارا المزيد...

في الفريق كونه نقطة اتصال لحسابات العملاء الرئيسية وإقامة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة من العملاء. التعاون مع العملاء لفهم متطلبات أعمالهم وترجمتها إلى أهداف وغايات المشروع. - تطوير خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات بما يتماشى مع توقعات العميل. تنسيق الموارد الداخلية والشركاء المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة الأسطول، بما في ذلك اقتناء المركبات وصيانتها والتخلص منها. مراقبة تكاليف تشغيل الأسطول، بما في ذلك استهلاك الوقود ونفقات الصيانة والتأمين، ووضع استراتيجيات خفض التكاليف. ضمان الامتثال للوائح الحكومية والسياسات البيئية المتعلقة بعمليات الأسطول. إدارة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الدور الأساسي لأخصائي إدارة المخاطر المؤسسية هو دعم مدير المخاطر في تحديد وتقييم وتقييم المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على عمليات المنظمة أو مواردها المالية أو سمعتها. أخصائي إدارة المخاطر المؤسسية مسؤول عن تنفيذ ومراقبة استراتيجيات إدارة المخاطر لتقليل هذه المخاطر المزيد...

فهم الأنظمة والتقنيات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بأنظمة إدارة المعلومات والبرمجيات المكتبية المستخدمة في الشركة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة لضمان تبادل المعلومات بشكل سلس. القدرة على التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب البيانات والم المزيد...

معرفة تقنية: فهم جيد لتقنيات المعلومات والأنظمة المستخدمة في إدارة المعلومات وقواعد البيانات. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والزملاء لتبادل المعلومات وتوجيههم بشكل صحيح. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات التقنية ومتطلبات العمل المتغيرة. المزيد...