وظائف في إدارة الموارد البشرية في مدينة الكويت

Strong commercial awareness and full understanding of project and business dynamics Broad business and technology understanding and a good awareness of industry trends in either Human Resource management, Financials or Enterprise Resource Planning or Payroll Ability to work to ti المزيد...

مراجعة وتحليل وتقييم العمليات التجارية لإدارة رأس المال البشري. تصميم وتخصيص وتكوين واختبار SAP HCM و SuccessFactors التأكد من توفر الحلول للمستخدمين. مساعدة الأعمال من خلال تقديم الدعم وطرح حلول جديدة حول حلول إدارة رأس المال البشري. تنفيذ ودعم حلول أفضل الممارسات عبر الأعمال. ضمان ا المزيد...

تصميم وتنفيذ حلول الشبكات المعقدة المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات الوزارات والهيئات الحكومية. قيادة المشاريع من الفكرة إلى الاكتمال، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والامتثال لمعايير الصناعة. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج حلول الشبكات مع البنية التحتية الحالية لتكنولوجيا المع المزيد...

المهام الأساسية: التوظيف والتوظيف: - إدارة عملية التوظيف بأكملها بدءًا من بدء طلبات التوظيف وحتى الانتهاء من التوظيف. - نشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة وإدارة الاتصالات المتعلقة بالوظائف المفتوحة. - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات والتعامل مع جميع وثائق التوظيف. الموارد الب المزيد...

Lead organization and leadership development efforts, collaborating with leaders to address root causes of people related organization issues. Mentors HR managers to lead changes in assigned area(s). Review and coach organizational leaders and HR staff to resolve employee relations المزيد...

يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة. - خبرة مثبتة في الأدوار الإدارية أو المنسقة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة التوظيف أو الموارد البشرية. يعد الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أو HRIS أو منصات برامج التوظيف الأخرى ميزة إضافية. مهارات تنظيمية مم المزيد...

. تنفيذ عمليات الشراء اليومية للحصول على مصادر في الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة. التعاون مع الفرق الداخلية لفهم الاحتياجات التشغيلية وتحسين سلاسل التوريد. إدارة العلاقات مع الموردين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة لتحقيق أهداف العمل. التعاون عبر المناطق لزيادة القوة الشرائية المزيد...

التحدث والتفاوض مع مجلس الأعمال المحلي بشأن المسائل المتعلقة بالتقرير المشترك. ضمان محاسبة الرواتب والإغلاق الشهري الإشراف على عملية التوظيف وتنفيذها تقديم المشورة وتنفيذ مبادرات تطوير الموظفين إدارة كافة الأمور المتعلقة بالعمل المؤقت المزيد...

مسؤول عن عملية الإعداد، أي البقاء على اتصال مع المرشحين، والإجابة على أسئلتهم، وإرسال المعلومات ذات الصلة لهم، وتحديث مدير التوظيف كل أسبوعين، والتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والمشتريات لمتطلبات محطة العمل والتسجيل البيومتري. . التحديث في الوقت المناسب لمتعقب التوظيف ومتعقب الإعد المزيد...

Strategic Planning: Coordinate long-term strategic planning and resource allocation for the business unit, aligning financial strategies with business goals. Team Development: Develop the Group's resources and competencies in financial management. Build, manage, and strengthen المزيد...

يدعم تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما في ذلك مراجعة السياسات وتعديلاتها بما يتماشى مع تشريعات العمل وسياسة الشركة وأفضل الممارسات. يعمل مع فرق الإدارة إقليمياً وفي بعض الأحيان عبر الشركة في تطوير حلول الموارد البشرية المناسبة والفعالة. مشاريع الوثائق والنماذج اللازمة لدعم الس المزيد...

تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال حل النزاعات وتعزيز العمل الي وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف سبا الصالون. تطوير وتنفيذ أهداف الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين ومراقبة التقدم والاعتراف بالإنجازات. عقد اجتماعات منتظمة للموظفين لتوصيل التحديثات ومشاركة أفضل الممارسات وطلب التعليقات من المزيد...

إعداد البيانات المالية الشهرية والدورية والسنوية. التأكد من تسوية جميع حسابات الدفتر العام، والحصول على تأكيدات الأرصدة، وتصفية الحسابات بين الشركات، والحفاظ على جداول الميزانية العمومية. تقديم دفتر التكاليف ونظام محاسبة التكاليف للمستشفى؛ تصنيف التكاليف من حيث الثابت/المتغير، المباش المزيد...

العمل مع قادة مجموعة المنتجات والهندسة لدعم التنفيذ المحلي وتقديم مبادرات إدراج أسهم التنوع قم ببناء علاقات فعالة مع الفريق التشغيلي والقيادي، مما يوضح قيمة الأعمال التي يمكن أن تضيفها وظيفة الأشخاص تشجيع دمج أفضل ممارسات الأفراد في ممارسات العمل وتخطيط الأعمال تحفيز مشاركة الموظفين المزيد...

العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين، وتقديم التوجيه والدعم بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. الاستماع بشكل فعال إلى مخاوف الموظفين وشكاويهم واستفساراتهم، والعمل على حلها في الوقت المناسب وبطريقة مرضية. الإشراف على عمليات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وإدارتها، وضمان الامتثال لل المزيد...

تحسين المسائل التجارية وتخصيص الموارد الاستراتيجية عبر خطوط الإنتاج والمناطق الجغرافية المختلفة لتحقيق هذه الأهداف. قيادة إنتاج المجموعة وتخصيصها من خلال التنسيق مع أقسام الإنتاج واللوجستيات والتقنية والإدارات الأخرى ذات الصلة بشأن القضايا المتعلقة بجودة المنتج وتتبع الرضا. التأكد من المزيد...

FINANCIAL RETURNSDevelop and implement Promotions Calendar for F&B productsManage special event conceptsAnticipate market changes and review operations when necessaryConduct competitor analysisUpsell property facilitiesActively pursue cost saving measuresRecycle wherever possibleL المزيد...

FINANCIAL RETURNSDevelop and implement Promotions Calendar for F&B productsManage special event conceptsAnticipate market changes and review operations when necessaryConduct competitor analysisUpsell property facilitiesActively pursue cost saving measuresRecycle wherever possibleL المزيد...

نحن نبحث عن مرشحين متعددي المهارات يتمتعون بمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين لشغل منصب مدير المنتج. يعمل مديرو المنتجات على تحسين تجارب العملاء، وإنشاء أفكار منتجات جديدة، وتحديد استراتيجيات المنتج التفصيلية، من بين واجبات أخرى. سيحتاج مديرو المنتجات إلى إدارة فرق متنوعة تشمل اله المزيد...

كتابة وتوزيع البرامج النصية لمركز الاتصال للحملات النشطة والعروض الترويجية والاستطلاعات ومشاريع المعلومات. لتجميع وتحديث التقارير حول معايير خدمة العملاء. ترجمة السياسات/التدريب والوثائق الأخرى ذات الصلة من الإنجليزية إلى العربية وبالعكس. قم بتحديث دليل سياسات وإجراءات العملاء كما المزيد...