وظائف مدير عام للموارد البشرية في الكويت

الأدوار والمسؤوليات التركيز على تقديم حلول استثنائية، وتوسيع بصمة السوق، وزيادة رضا العملاء، وتعزيز الربحية. تقديم حلول المنتجات المتخصصة الشاملة من OEM، مثل تكييف الهواء التجاري وشاشات المعلومات، المناسبة لمشاريع متنوعة للعملاء في مختلف القطاعات. تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لش المزيد...

Product Strategy and Vision: Develop and execute a comprehensive product strategy to enhance market penetration and deliver exceptional value to customers. Focus on market positioning, competitive differentiation, and pricing. Leadership: Manage and mentor a cross-functional team o المزيد...

يتضمن هذا الدور الإشراف على جميع جوانب العمل، بما في ذلك العمليات والتمويل والمبيعات والتسويق والموارد البشرية، مع إدارة الموارد بشكل فعال وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية واتخاذ قرارات عمل سليمة. يتطلب المنصب بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، وتحديد فرص عمل جديدة، وضمان الامتثال للمعاي المزيد...

نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولى مسؤولية جميع شؤون الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بدءًا من التوظيف وحتى مراجعات الأداء ومراجعات الأجور والإجراءات التأديبية والتعلم والتطوير. لأداء جيد في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة كمدير للموارد ال المزيد...

تفاعل بشكل وثيق مع فرق علوم المواهب وهندسة مكان العمل وقم بإنشاء عمليات متماسكة في جميع مناطق الموارد البشرية كن مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية مثل تنمية المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقييم الأداء، والتأهيل، ومبادرات الثقافة والمشاركة التي تدفع الفرق عالية الأداء العمل مع كبار المدير المزيد...

قيادة فريق المبيعات وإدارته وتحفيزه لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية وتجاوزها. تمثيل الفندق في العديد من الفعاليات والمعارض. إجراء مكالمات مبيعات يومية وترتيب رحلات تفتيش الموقع إلى الفنادق للعملاء من الشركات. المشاركة في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات للحصول على أعمال المزيد...

Date: 17 Nov 2024 Location: KW Company: Alghanim Industries Job Summary To direct supervise and coordinate generalist HR activities within the HR/business function and assist businesses with relevant HR projects programs and ongoing people related matters. Job Responsibilities Deve المزيد...

Date: 17 Nov 2024 Location: KW Company: Alghanim Industries Job Summary To direct supervise and coordinate generalist HR activities within the HR/business function and assist businesses with relevant HR projects programs and ongoing people related matters. Job Responsibilities Deve المزيد...

تزويد المجموعة أو الفريق المعني بالدعم الإداري والكتابي عند الحاجة إعداد وتوزيع المراسلات الواردة والصادرة توثيق البرنامج والملف وإعداد وصيانة ملفات المجموعة مراقبة وشراء القرطاسية واللوازم المكتبية الأخرى عند الحاجة المساعدة في مجموعة من الأنشطة الإدارية بما في ذلك؛ إعداد ت المزيد...

التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو G.E.D. مقابل. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking a highly skilled and detail-oriented Human Resources Analyst to join our HR team. As an HR Analyst, you will play a key role in analyzing and interpreting data related to recruitment, hiring, employee performance, turnover, and other HR metri المزيد...

مطلوب ميكانيكا مولدات للكويت. يُنصح المرشحون ذوو الخبرة ذات الصلة في هذا المجال بإرسال السيرة الذاتية إلينا على الفور. الراتب: 115 د.ك بالإضافة إلى الطعام والسكن والمواصلات. المزيد...

إدارة المعاملات النقدية اليومية للفندق، بما في ذلك التحصيل والصرف النقدي. ضمان العد والتسجيل والإيداع النقدي بشكل آمن ودقيق. التوفيق بين أدراج النقود والتأكد من توفر أموال التغيير الكافية. الحفاظ على أموال المصروفات النثرية والتحكم فيها لتلبية الاحتياجات التشغيلية اليومية. التحقق من و المزيد...

إدارة المعاملات النقدية اليومية للفندق، بما في ذلك تحصيلات وصرف النقد. ضمان العد الآمن والدقيق وتسجيل وإيداع النقد. مواءمة أدراج النقد والتأكد من توفر أموال التغيير الكافية. الحفاظ على أموال النقدية الصغيرة والتحكم فيها لتلبية الاحتياجات التشغيلية اليومية. التحقق من قسائم النقدية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث حاليًا عن مسؤول عقود رئيسي، يتبع مباشرة مدير عقود المشاريع للانضمام إلى الفريق المتمركز في الأحمدي. المهام: ما قبل الترسية المسؤول عن جميع أنشطة ما قبل الترسية بما في ذلك إعداد استراتيجية العقد، والدعوة إلى تقديم العطاءات، ومعالجة الاستفسارات من مقدمي المزيد...

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، وسجلات الحضور، وتقييمات الأداء. المساعدة في عملية التوظيف عن طريق نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. قم بإعداد والحفاظ على وثائق الموارد البشرية، مثل ع المزيد...

تنفيذ ومتابعة الهيكل الأمثل للموظفين وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع الساعات المدرجة في الميزانية وعدد الموظفين وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وأساليب الاختيار، وإجراء المقابلات بالإضافة إلى تنفيذ المزيد...

إعداد وتكوين الدورة (الدورات) عبر الإنترنت داخل نظام إدارة التعلم (LMS) عن طريق تحميل وتنظيم مواد الدورة التدريبية، ومنح الوصول المناسب للمتعلمين والمدرسين، والتأكد من توفر الموارد اللازمة للطلاب المسجلين؛ تنسيق تخطيط مهام المعلم والتسليمات، بما في ذلك جدولة وتسهيل المحاضرات الحية، المزيد...

ضمان الإدارة المناسبة للحالة والتوثيق الشامل وإكمال التحقيق في الوقت المناسب للوفاء بالمواعيد النهائية المحددة لمؤشرات الأداء الرئيسية تشكيل وقيادة اللجان التأديبية حسب الضرورة، وضمان متابعة أي إجراءات علاجية أوصت بها اللجان تقديم القضايا للإغلاق وفق إطار التحقيق وتتبع إجراءات المعال المزيد...

الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية. إدارة بيانات الموظف والاحتفاظ بسجلات دقيقة في نظام معلومات الموارد البشرية. إدارة برامج مزايا الموظفين والإجابة على الاستفسارات ذات الصلة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، فضلا المزيد...