وظائف مساعد تنفيذي للموارد البشرية في الكويت

Overview:We are seeking a motivated and detailoriented HR Executive to join our team in Kuwait. The ideal candidate will have a solid understanding of Kuwait labor laws and a proven track record in various HR functions. This role requires strong interpersonal skills and the ability to المزيد...

Overview:We are seeking a motivated and detailoriented HR Executive to join our team in Kuwait. The ideal candidate will have a solid understanding of Kuwait labor laws and a proven track record in various HR functions. This role requires strong interpersonal skills and the ability to المزيد...

جدولة وإخطار جميع الأطراف المعنية بالاجتماعات والمواعيد والأماكن في الوقت المحدد. الرد على جميع الاستفسارات والأسئلة سواء كتابيا أو شفهيا. ترتيب البرامج والفعاليات والمؤتمرات بالتنسيق مع الوظائف الأخرى حسب الحاجة. المعرفة في LinkedIn وAI وتطبيقات الأنشطة الاجتماعية الأخرى. نسخ الإملا المزيد...

إدارة التقويم: إدارة جدول الرئيس التنفيذي بكفاءة، وتحديد أولويات المواعيد، وتنسيق الاجتماعات، الداخلية والخارجية. التأكد من أن الرئيس التنفيذي مستعد جيدًا للاجتماعات والمناسبات. التواصل: العمل كنقطة اتصال أساسية بين الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تعامل مع مراسلا المزيد...

Roles and responsibilities The Executive Assistant plays a vital role in providing high-level administrative support to the CEO and senior executives, ensuring smooth daily operations and effective communication within the organization. This position requires an individual with excep المزيد...

Roles and responsibilities The role of the assistant to the Dean is vital for ensuring the efficient functioning of the College of Business. Key responsibilities include the preparation and organization of presentations, predominantly utilizing PowerPoint, to effectively communicate المزيد...

Additional Information Job Number Job CategoryHuman Resources LocationCourtyard Kuwait City Al Shuhada Street Kuwait City Kuwait Kuwait 15463 ScheduleFull Time Located RemotelyN Position Type NonManagement POSITION SUMMARYAssist in monitoring/tracking employee relations issues includi المزيد...

توفير دعم إداري رفيع المستوى للمديرين التنفيذيين، بما في ذلك إدارة التقويم وتنسيق السفر والتحضير للاجتماعات. العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وإظهار الاحتراف ومهارات الاتصال الممتازة. إدارة العمليات المكتبية والوظائف الإدارية، مثل إدارة المراسلات وتنظيم ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات استقبال الزوار وتوجيههم إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين إدارة جدول الأعمال اليومي/الأسبوعي/الشهري وترتيب الاجتماعات والمواعيد الجديدة الرد على المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني حجز غرف الاجتماعات وإعداد مكالمات المؤتمرات وتس المزيد...

تبحث TalentSync Solutions عن مساعد إداري افتراضي موجه نحو التفاصيل لدعم قسم الموارد البشرية لدينا. سوف تساعد في الإعداد والاحتفاظ بسجلات الموظفين والمساعدة في تنسيق مشاريع الموارد البشرية. المسؤوليات: المساعدة في عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات ومتابعة المرشحين. الحفاظ على وت المزيد...

تزويد المجموعة أو الفريق المعني بالدعم الإداري والكتابي عند الحاجة إعداد وتوزيع المراسلات الواردة والصادرة توثيق البرنامج والملف وإعداد وصيانة ملفات المجموعة مراقبة وشراء القرطاسية واللوازم المكتبية الأخرى عند الحاجة المساعدة في مجموعة من الأنشطة الإدارية بما في ذلك؛ إعداد ت المزيد...

التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو G.E.D. مقابل. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking a highly skilled and detail-oriented Human Resources Analyst to join our HR team. As an HR Analyst, you will play a key role in analyzing and interpreting data related to recruitment, hiring, employee performance, turnover, and other HR metri المزيد...

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، وسجلات الحضور، وتقييمات الأداء. المساعدة في عملية التوظيف عن طريق نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. قم بإعداد والحفاظ على وثائق الموارد البشرية، مثل ع المزيد...

تنفيذ ومتابعة الهيكل الأمثل للموظفين وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع الساعات المدرجة في الميزانية وعدد الموظفين وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وأساليب الاختيار، وإجراء المقابلات بالإضافة إلى تنفيذ المزيد...

إعداد وتكوين الدورة (الدورات) عبر الإنترنت داخل نظام إدارة التعلم (LMS) عن طريق تحميل وتنظيم مواد الدورة التدريبية، ومنح الوصول المناسب للمتعلمين والمدرسين، والتأكد من توفر الموارد اللازمة للطلاب المسجلين؛ تنسيق تخطيط مهام المعلم والتسليمات، بما في ذلك جدولة وتسهيل المحاضرات الحية، المزيد...

نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولى مسؤولية جميع شؤون الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بدءًا من التوظيف وحتى مراجعات الأداء ومراجعات الأجور والإجراءات التأديبية والتعلم والتطوير. لأداء جيد في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة كمدير للموارد ال المزيد...

ضمان الإدارة المناسبة للحالة والتوثيق الشامل وإكمال التحقيق في الوقت المناسب للوفاء بالمواعيد النهائية المحددة لمؤشرات الأداء الرئيسية تشكيل وقيادة اللجان التأديبية حسب الضرورة، وضمان متابعة أي إجراءات علاجية أوصت بها اللجان تقديم القضايا للإغلاق وفق إطار التحقيق وتتبع إجراءات المعال المزيد...

تفاعل بشكل وثيق مع فرق علوم المواهب وهندسة مكان العمل وقم بإنشاء عمليات متماسكة في جميع مناطق الموارد البشرية كن مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية مثل تنمية المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقييم الأداء، والتأهيل، ومبادرات الثقافة والمشاركة التي تدفع الفرق عالية الأداء العمل مع كبار المدير المزيد...

الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية. إدارة بيانات الموظف والاحتفاظ بسجلات دقيقة في نظام معلومات الموارد البشرية. إدارة برامج مزايا الموظفين والإجابة على الاستفسارات ذات الصلة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، فضلا المزيد...