وظائف في تخطيط القوة العاملة في عمّان

- تطوير خطط القوى العاملة والتصميم التنظيمي (OD) لضمان تحديد احتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية بطريقة تضمن أقصى قدر من الأداء والاستخدام الأمثل للقوى العاملة في البنك. مراجعة وتقييم التصميم التنظيمي (الهياكل، الوحدات/المسميات الوظيفية، التسلسل الإداري، المستويات، توزيع HC) ل المزيد...

Accountabilities and Key Roles: Develop workforce plans and organizational Design (OD) to ensure that current & future workforce needs are identified in a way to ensure maximum performance and optimal utilization of the Bank workforce. Review and ess the Organizational Design المزيد...

You will also evaluate the effectiveness of the planning system's parameter values by measuring plan outcomes against predefined performance metrics. Collaboration with cross-functional teams, problem-solving, maintaining clear documentation, providing training and support, and المزيد...

التخطيط والجدولة المتكاملة: تطوير وإدارة خطط وجداول الإنتاج المتكاملة، ومواءمة أنشطة الإنتاج مع أهداف المشروع والمواعيد النهائية. التنسيق بشكل وثيق مع محللي تخطيط الإنتاج ومدير الإنتاج لضمان تخصيص الموارد بكفاءة وتوافر المواد. إدارة التكلفة وتحسينها: مراقبة تكاليف الإنتاج وتتبع النفق المزيد...

Your Key Responsibilities You will be responsible for managing one, or more, high-performing engagement teams at an executive level within the practice and the firm. You can expect to work with high-level client personnel to analyze, evaluate, and enhance specific functional area المزيد...

جمع معلومات السوق، بما في ذلك القدرة السوقية، ومبيعات نماذج العلامة التجارية الشهرية، والبيئة الكلية، ورؤى صناعة السيارات، ومعلومات الصناعة الرئيسية، وما إلى ذلك. التحقيق والبحث في خصائص المنتج المحلي، وسعر تصور التكوين، وتفضيلات الاستهلاك، واتجاهات الموضة، وصور الحشود، وما إلى ذلك. المزيد...

إدارة متطلبات التعلم والتطوير للمرؤوسين والتأكد من تسليمها بنجاح وتقديم التعليقات ذات الصلة إلى الإدارة تعيين الأدوار وتوزيع عبء العمل، وتحديد أهداف الفريق، وعقد اجتماعات فردية غير رسمية منتظمة لتقديم تعليقات مخصصة وتقديم الدعم لتحقيق الأهداف إجراء عملية تقييم أداء رسمية للمرؤوسين من المزيد...

Key Responsibility Areas: Collect market information, including market capacity, monthly brand model sales, macro environment, automotive industry insights, major industry information, etc. Investigate and research the local product characteristics, configuration perception pri المزيد...

تنفيذ استراتيجيات تخطيط العرض للحفاظ على مستويات المخزون الأمثل بما يتماشى مع جداول الطلب والإنتاج. إنشاء خطة إنتاج لتلبية خطة الطلب والاستفادة من القدرات وتحسين مستوى المخزون. إنشاء خطة متطلبات المواد استناداً إلى خطة الطلب والبيانات التاريخية وطلبات العملاء. مراقبة وتوقع مستو المزيد...

Technical Duties: Execute supply planning strategies to maintain optimal inventory levels in line with demand and production schedules. Generate a production plan to meet demand plan and utilize the capacity and optimize inventory level. Generate a materials requirement plan المزيد...

Role Purpose The role of the Director of Financial Planning and Analysis is to provide innovative strategic and administrative leadership to the organization through rigorous financial planning and analysis. The Director Financial Planning & Analysis is responsible for dev المزيد...

Accountabilities: You will be responsible for supporting the integration between business process definition, SAP solution definition and SAP data objects definition. You will create the solution documentation that defines the global standard solution and ensures that it is fully المزيد...

Accountabilities: As a TAQ Services Lead, you will be passionate about leading a team that delivers an exceptional customer experience. You will recruit, manage, and develop a team of TAQ Admins, ensuring they have the necessary skills and resources to meet customer needs. You wi المزيد...

What you will enjoy working on: Project management Works well with internal teams in order to deliver the best customer experience, this entails working with Support, Product, Sales & Engineering Have a good knowledge of where Deel is hiring and Deel services (payroll, HR, المزيد...

استراتيجية جذب العملاء المحتملين: تطوير وتنفيذ استراتيجيات جذب العملاء المحتملين بين الشركات لبناء مجموعة قوية من العملاء المتوقعين ذوي الجودة العالية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو: إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تسويق نمو شاملة لدفع اكتساب العملاء ونمو الإيرادات. أبحاث السوق وتحليله المزيد...

زيادة المشاركة: من خلال إنشاء المحتوى الاستراتيجي والمشاركة، قمت بزيادة تفاعل المتابعين بشكل كبير ومشاركتهم عبر منصات التواصل الاجتماعي. علامة تجارية متسقة: لقد حافظت على صورة علامة تجارية متماسكة ومتسقة عبر جميع قنوات التواصل الاجتماعي، مما يعزز تواجد الشركة عبر الإنترنت. استراتيج المزيد...

About the job Job Description Social Media Manager for Cali & Kira YouTube Channel What you'll be working on Developing eye-catching titles and thumbnails for YouTube videos Creating engaging short-form videos for YouTube Shorts Strategizing expansion of content to o المزيد...

We are looking for an Executive Assistant to perform a variety of administrative tasks and support our company s senior-level managers. Executive Assistant s responsibilities include managing calendars, making travel arrangements and preparing expense reports. To be succes المزيد...

مسؤول عن إدارة دورة الحياة الكاملة لمراحل التصميم والاختبار، وإنتاج تصميمات الحلول، وقيادة العميل طوال مراحل التنفيذ والدعم. ساعد العملاء على زيادة قيمة الأعمال الإستراتيجية إلى أقصى حد من تطبيقات ERP التي اشتروها من خلال تزويدهم برؤية لحل الحالة النهائية وخريطة الطريق. تحليل متطلبات المزيد...

سيكون المستشار النموذجي لخدمات تمكين الشباب (YES) مسؤولاً عن تقديم رؤى شاملة لنموذج YES يغطي مفهومه / نهجه، وتطوره، ونظرية التغيير، وعملية التنفيذ، مع التركيز على تحديد أدوار مشاركة المجتمع، ومشاركة القطاع الخاص، والتعاون الحكومي. ، وإشراك المشاركين الشباب. خطة ومنهجية للمشاركة التش المزيد...