وظائف في تخطيط التعاقب في عمّان

Qualifications: Bachelor's degree in Industrial Engineering/Business Administration. 3-5 years of experience in organizational design and developing compensation programs. Preferably experienced in industrial companies or HR consulting firms. International certifications fro المزيد...

إدارة متطلبات التعلم والتطوير للمرؤوسين والتأكد من تسليمها بنجاح وتقديم التعليقات ذات الصلة إلى الإدارة تعيين الأدوار وتوزيع عبء العمل، وتحديد أهداف الفريق، وعقد اجتماعات فردية غير رسمية منتظمة لتقديم تعليقات مخصصة وتقديم الدعم لتحقيق الأهداف إجراء عملية تقييم أداء رسمية للمرؤوسين من المزيد...

- تطوير خطط القوى العاملة والتصميم التنظيمي (OD) لضمان تحديد احتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية بطريقة تضمن أقصى قدر من الأداء والاستخدام الأمثل للقوى العاملة في البنك. مراجعة وتقييم التصميم التنظيمي (الهياكل، الوحدات/المسميات الوظيفية، التسلسل الإداري، المستويات، توزيع HC) ل المزيد...

تمكين فريق اتفاقية التنوع البيولوجي من خلال التدريب والتوجيه والتدريب المناسب من أجل تحقيق نتائج الأعمال المرجوة والحفاظ على التميز التنظيمي والميزة التنافسية لشركة ترانسميد. قم بإنشاء بيئة رابحة وتعاونية بين أعضاء فريق اتفاقية التنوع البيولوجي من أجل المساعدة في جعل ترانسميد مكانًا المزيد...

Main Responsibilities: Organizational Development (OD): Continuously update job descriptions and organization charts. Develop career development opportunities and support succession planning. Conduct workload analysis and support improvements in department objectives. المزيد...

Roles and responsibilities Strategic Planning: Develop and implement long-term strategic plans to achieve organizational goals. Leadership: Provide visionary leadership to the organization, guiding teams towards common objectives. Decision-Making: Make high-level decisi المزيد...

You will also evaluate the effectiveness of the planning system's parameter values by measuring plan outcomes against predefined performance metrics. Collaboration with cross-functional teams, problem-solving, maintaining clear documentation, providing training and support, and المزيد...

Your Key Responsibilities You will be responsible for managing one, or more, high-performing engagement teams at an executive level within the practice and the firm. You can expect to work with high-level client personnel to analyze, evaluate, and enhance specific functional area المزيد...

التخطيط والجدولة المتكاملة: تطوير وإدارة خطط وجداول الإنتاج المتكاملة، ومواءمة أنشطة الإنتاج مع أهداف المشروع والمواعيد النهائية. التنسيق بشكل وثيق مع محللي تخطيط الإنتاج ومدير الإنتاج لضمان تخصيص الموارد بكفاءة وتوافر المواد. إدارة التكلفة وتحسينها: مراقبة تكاليف الإنتاج وتتبع النفق المزيد...

تقييم الفروق في الأجور بين الأسر الوظيفية من نفس الدرجة ومعالجة أي تفاوت أو تبريره حسب المعايير ورفع التوصيات بناء على ذلك. مراجعة واعتماد طلبات التعويضات والمزايا والرواتب بعد دراستها بما يتوافق مع متطلبات وسياسات البنك مع الاحتفاظ بالمواهب. التعاون مع الوحدة التنظيمية للتأكد من أن المزيد...

جمع وتنظيم البيانات ذات الصلة من مصادر داخلية وخارجية وتحليلها لتحديد الاتجاهات والأفكار لأغراض إعداد التقارير. إنشاء تقارير دقيقة وشاملة بناءً على البيانات التي تم تحليلها، وتقديم المعلومات بتنسيق واضح وموجز يسهل على أصحاب المصلحة فهمه. مراقبة وتقييم الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وا المزيد...

About the job About Ogilvy Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining المزيد...

What will you be doing? Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Manage and lead the pre-opening phase of the hotel opening Manage ongoing profitability of the hotel, ensuring revenue, guest satisfaction and Team Member المزيد...

Accountabilities: You will be responsible for supporting the integration between business process definition, SAP solution definition and SAP data objects definition. You will create the solution documentation that defines the global standard solution and ensures that it is fully المزيد...

Role Purpose The role of the Director of Financial Planning and Analysis is to provide innovative strategic and administrative leadership to the organization through rigorous financial planning and analysis. The Director Financial Planning & Analysis is responsible for dev المزيد...

Responsibilities: Responsible for the P&L production and analysis of monthly management and shareholder reporting, plus delivering and improving the business forecasting and budgeting Responsible for ensuring insightful monthly management reporting is delivered to managemen المزيد...

Our client is a leading provider of Energy Solutions in Amman Jordan. On their behalf we are seeking to hire a skilled and dynamic Human Resource Director with global experience.Key Responsibilities1. Strategic HR Leadership: Develop and implement a comprehensive HR strategy aligned w المزيد...

About the job Accountabilities and Key Roles: Participate in developing and maintaining an effective MIS platform (Country) that will serve and meet all functions requirements. Develop finance projects (Country) to meet the set of deliverables and budgets. Develop an effect المزيد...

Responsibilities Monitor KPIs, analyzing trends and making actionable recommendations Business partnering stakeholders of all levels across several departments to aid commercial decision making Support the Group Head of FP&A on the quarterly budgeting and reforecasting proces المزيد...

INSPIRE | EXHILARATE | DELIGHT For over six decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. The Group, in its endeavour to excel as a hybrid retailer, has reinforced its distribution and marketing services with a portfolio of eight own المزيد...