وظائف في إدارة الموارد البشرية في عمّان

تطوير ومراقبة استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة في جميع أنحاء المنظمة. إدارة عملية التوظيف والاختيار لجذب أفضل المواهب. قم بتوسيع شبكة وقاعدة بيانات العاملين المستقلين العالمية لدينا. تصميم وتنفيذ برامج التعلم والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين والنمو الوظيفي. الإشراف المزيد...

Tasks & Responsibilities: Develop and monitor overall HR strategies, policies, and procedures across the organization. Manage the recruitment and selection process to attract top talent. Expand our global freelancers’ network and database. Design and implement learning المزيد...

Our Purpose At Deloitte, we are driven to inspire and help our people, organization, communities, and country to thrive. Our Purpose is to build a better future by accelerating and expanding access to knowledge. Purpose defines who we are and gives us reason to exist as an organi المزيد...

The most important function of this role is making the right staffing decisions while keeping in mind the individual goals of our consulting team members and the needs of the projects. This person is responsible for effectively building and managing relationships with leadership, t المزيد...

تشمل المسؤوليات الأساسية لمنسق الموارد جدولة فنيي المستوى الأول والمستوى الثاني لطلبات إرسال العميل. يتضمن ذلك مواءمة الموارد مع المهارات والأجزاء المناسبة لكل تذكرة خدمة ميدانية. ويتم ذلك من خلال استخدام برنامج ERP (Inside Edge) وARS من Acuative. تُستخدم الأدوات الثانوية (نظام تحديد المزيد...

EY – Senior Associate– Experience Management As part of our EY-Assurance Team, you will be working to ensure effective resource scheduling on scheduling tools, considering resource management guidelines, processes, and protocols The opportunity We’re lo المزيد...

تتطلب إدارة عبء العمل مراقبة دقيقة للوظائف المعرضة للخطر وعمليات التصعيد والاستثناءات وطلبات الجدولة الواردة الأخرى. اتخاذ إجراءات سريعة لحل المشكلات وضمان إرسال التذاكر في الوقت المناسب لتلبية متطلبات ETA / SLA الخاصة بالعميل.  العمل جنبًا إلى جنب مع متخصصي تخصيص الموارد لتحقيق جمي المزيد...

We like to lead from the front. So, we’re looking for a Duty Manager who sets their own high standards across everything from cleanliness to productivity. You’ll champion our ‘one team’ approach to make sure you and your team deal effectively and efficiently wi المزيد...

دعم جميع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية. الاحتفاظ بالسجلات الرقمية والإلكترونية للموظفين. العمل كنقطة اتصال مع بائعي المزايا والمسؤولين. المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل. الحفاظ على التقوي المزيد...

إدارة الموارد البشرية وسياسات الموارد البشرية التواصل الفعال ومهارات التعامل مع الآخرين القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة المهارات الإدارية التنظيمية والوقت قوية إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، كتابةً وتحدثًا دعم عمليات الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك إ المزيد...

تبحث شركة الأصايل عن مدير موارد بشرية (مستقل) في عمان. سيكون المدير التنفيذي للموارد البشرية مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين وسياسات الموارد البشرية ووظائف الموارد البشرية الشاملة. سيتطلب هذا ا المزيد...

Main Responsibilities: Organizational Development (OD): Continuously update job descriptions and organization charts. Develop career development opportunities and support succession planning. Conduct workload analysis and support improvements in department objectives. المزيد...

Company Description JBranding Agency is a remarkable and rapidly growing company that was founded in 2020. We have quickly achieved tangible success and gained the trust of local and international companies. With a solid presence in the market, we are now embarking on an ambitious المزيد...

القيادة الإستراتيجية في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، والعمل مع المدير القطري والشراكة مع SMT للتأكد من أن البرنامج القطري للجنة الإنقاذ الدولية في سوريا يجسد الثقافة والقيم التنظيمية وأن يشعر جميع أعضاء الفريق بالتقدير من خلال جميع جوانب دورة حياة التوظيف. إدارة وقيادة فريق ال المزيد...

التصنيفات Human Resources الموقع W Amman, 13 Rafiq Al Hariri Ave, P.O. Box 5457, Amman, Jordan, Jordan عرض على الخريطة الجدول الزمني Full-Time هل تقع في مكان بعيد؟ N إمكانية الانتقال إلى موقع آخر؟ N نوع الوظيفة Non-Management شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. ن المزيد...

درجة البكالوريوس في المواضيع ذات الصلة 1-2 سنوات خبرة العمل ذات الصلة مستوى جيد من الكفاءة التقنية ومحو الأمية الحاسوبية وخاصة مع جداول البيانات (Word، Excel، PowerPoint). يجيد العربية والإنجليزية مهارات التعامل مع الآخرين قوية مهارات إدارة الملفات القدرة على ممارسة المستوى ال المزيد...

تحديث قواعد بيانات الموظفين، وجمع بيانات الرواتب، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، ونشر إعلانات الوظائف، والمساعدة في التقارير المتعلقة بالموارد البشرية واستفسارات الموظفين 1. الكمبيوتر المحمول: ملف تعريف العمل عن بعد. 2. الوصول الجيد إلى الإنترنت. 3. مهارات التواصل الجيد المزيد...

- إدارة عملية التوظيف الشاملة بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتأهيل. – تطوير والحفاظ على مجموعة من المرشحين المؤهلين لفرص العمل الحالية والمستقبلية. - التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم من الموظفين. التحليل القائم على ا المزيد...

Key Responsibilities Strategic HR Leadership and Management Strategic leadership on al HR related matters, working with Country Director and partnering with SMT to ensure the IRC Syria Country Program embodies organizational culture and values and that all team members feel valu المزيد...

الحصول على طلبات التوظيف وتحديد المعايير. استخدم معارض التوظيف ووكالات التوظيف والجامعات والمنصات عبر الإنترنت للعثور على المرشحين. فحص السير الذاتية، وإجراء اختبارات التوصيف، وإجراء المقابلات، والتوصية بالتوظيف. تنسيق جداول المقابلة والنتائج مع الإدارات. إعداد وإبلاغ عروض العمل والح المزيد...