وظيفة في إدارة الموارد البشرية في عمان

Plan and coordinate an organization’s workforce to best use employees’ talents Link an organization’s management with its employees Plan and oversee employee benefit programs Serve as a consultant with other managers advising them on human resources issues, such المزيد...

Recruitment Announcement The Rapid Intervention Company for Security and Protection announces its need for a vacancy for (employee) human resources within the following conditions: 1. Proficiency in the English language, reading and writing. 2. Proficiency in the use of the computer. المزيد...

Working under the overall guidance of the Chief of Mission, and the direct supervision of the Senior Resource Management Officer, Abuja and in coordination with the Head of Sub Office and other relevant Units, the successful candidate will be responsible for monitoring of the budgetar المزيد...

Complete the roll-out of GFMIS into the new centralized entities. Contribute critical local knowledge and expertise that will help PFMA navigate the technological and environmental challenges associated with GFMIS roll-out. Develop ways to establish connectivity between Human Res المزيد...

Establish and/or implement operating procedures and standards Plan and coordinate the activities of housekeeping supervisors and their crew Coordinate inspection or inspect assigned areas to ensure standards are met Apply human resource management skills, such as hiring, training المزيد...

E3 is looking to recruit an experienced, self-motivated entry/mid- level Human Capital Management Consultant to be an addition to our HCM ERP implementation team to work on different projects with our esteemed clients across the region. The role requires the Consultant to deliver a wi المزيد...

مخطط الموارد خلال فترة عملك كمسؤول مخطط الموارد، سوف تقوم بإظهار وتطوير قدراتك في المجالات التالية: الحفاظ على سرية جميع المعلومات الداخلية للشركة والعملاء. أداء الأنشطة اليومية المتعلقة بإدارة علاقات العملاء، بما في ذلك التحقق من تصنيف العملاء وحوسبةهم ونشرهم وتسجيلهم. تأكد من أن جمي المزيد...

1. مراقبة استخدام الموارد لضمان النشر الفعال والحد الأقصى من الإنتاجية. 2. تتبع وإدارة الجداول الزمنية للموظفين، وضمان تقديمها في الوقت المناسب والدقة. 3. المشاركة في اجتماعات منتظمة مع فرق المشروع لمراجعة حالة تخصيص الموارد. 4. معالجة أي تناقضات أو مشكلات تتعلق بتخصيص الموا المزيد...

تتطلب إدارة عبء العمل مراقبة دقيقة للوظائف المعرضة للخطر وعمليات التصعيد والاستثناءات وطلبات الجدولة الواردة الأخرى. اتخاذ إجراءات سريعة لحل المشكلات وضمان إرسال التذاكر في الوقت المناسب لتلبية متطلبات ETA / SLA الخاصة بالعميل.  العمل جنبًا إلى جنب مع متخصصي تخصيص الموارد لتحقيق جمي المزيد...

We like to lead from the front. So, we’re looking for a Duty Manager who sets their own high standards across everything from cleanliness to productivity. You’ll champion our ‘one team’ approach to make sure you and your team deal effectively and efficiently wi المزيد...

مشارك التوظيف مصدر المرشحين عبر الجامعات والمنصات عبر الإنترنت والإحالات التنظيم والمشاركة في الحرم الجامعي وأحداث التوظيف الأخرى الدعم في النشر والفحص ووضع القائمة المختصرة للمرشحين إجراء مكالمات تمهيدية ومقابلة للموارد البشرية مع المرشحين المختارين وإعداد ملخصات لمشاركتها مع مدير المزيد...

Assists and ensures that separation processes are done for staff leaving the organization (exit documents, exit interviews, etc); and that all assets and/or documents are retrieved, and personal files closed. Co-ordinates and assists in monitoring completion of performance reviews, pe المزيد...

Develop, maintain and execute a timely work action plan reflecting the main millstones, main used tools, and execution methodology. The work action plan to source, trigger and map FOCCEC potential donors (Private sector and NOG) for a long-term partnership, enhance credibility, and المزيد...

Support the Director and the Programme Specialists in maintaining effective and positive relationships with all decentralized representatives of potential donors; Keep up to date on the latest developments and initiatives of relevance (e.g. donor trends, new funding initiatives ann المزيد...

القيادة الإستراتيجية في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، والعمل مع المدير القطري والشراكة مع SMT للتأكد من أن البرنامج القطري للجنة الإنقاذ الدولية في سوريا يجسد الثقافة والقيم التنظيمية وأن يشعر جميع أعضاء الفريق بالتقدير من خلال جميع جوانب دورة حياة التوظيف. إدارة وقيادة فريق ال المزيد...

التصنيفات Human Resources الموقع W Amman, 13 Rafiq Al Hariri Ave, P.O. Box 5457, Amman, Jordan, Jordan عرض على الخريطة الجدول الزمني Full-Time هل تقع في مكان بعيد؟ N إمكانية الانتقال إلى موقع آخر؟ N نوع الوظيفة Non-Management شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. ن المزيد...

درجة البكالوريوس في المواضيع ذات الصلة 1-2 سنوات خبرة العمل ذات الصلة مستوى جيد من الكفاءة التقنية ومحو الأمية الحاسوبية وخاصة مع جداول البيانات (Word، Excel، PowerPoint). يجيد العربية والإنجليزية مهارات التعامل مع الآخرين قوية مهارات إدارة الملفات القدرة على ممارسة المستوى ال المزيد...

علاقات الموظفين: بمثابة نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين واهتماماتهم. الأداء: دعم عملية مراجعة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف والتعليقات. إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة وحديثة. كشوف المرتبات: معالجة جميع معاملات كشوف المرتبات والتأكد من دفع أجور الموظفي المزيد...

تحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية. قيادة مبادرات ومشاريع التغيير المتعلقة بالموارد البشرية. تنظيم والإشراف على مراجعات الأداء المنتظمة لتقييم وتحسين أداء الموظفين. تنفيذ وإدارة عمليات ردود الفعل 360 درجة. إنشاء أنظمة لتقديم التغذية الراجعة البناءة للموظفين. ال المزيد...

مراجعة سجلات الموظفين لتحديد الأسماء ومعدلات الأجور والمهن لجميع الموظفين وعكسها في كشوف المرتبات تحديث والتحقق من صحة جميع التغييرات في سجلات الموظفين في HCM التأكد من إدخال المعلومات الأساسية لجميع الموظفين بشكل صحيح على النظام عند عملية التوظيف. تجميع وإعداد عناصر الرواتب الأخرى م المزيد...