وظائف في Human Resource Administration في عمّان

The primary focus of this role is to take ownership of the Tax solution (Onesource) and secondary focus will be to take leadership in any of the sub modules in SAP FICO such as AR, AP, FSCM or Treasury. This person will work closely across various Wiley Business units and with busin المزيد...

Our Purpose At Deloitte, we are driven to inspire and help our people, organization, communities, and country to thrive. Our Purpose is to build a better future by accelerating and expanding access to knowledge. Purpose defines who we are and gives us reason to exist as an organi المزيد...

The most important function of this role is making the right staffing decisions while keeping in mind the individual goals of our consulting team members and the needs of the projects. This person is responsible for effectively building and managing relationships with leadership, t المزيد...

تشمل المسؤوليات الأساسية لمنسق الموارد جدولة فنيي المستوى الأول والمستوى الثاني لطلبات إرسال العميل. يتضمن ذلك مواءمة الموارد مع المهارات والأجزاء المناسبة لكل تذكرة خدمة ميدانية. ويتم ذلك من خلال استخدام برنامج ERP (Inside Edge) وARS من Acuative. تُستخدم الأدوات الثانوية (نظام تحديد المزيد...

EY – Senior Associate– Experience Management As part of our EY-Assurance Team, you will be working to ensure effective resource scheduling on scheduling tools, considering resource management guidelines, processes, and protocols The opportunity We’re lo المزيد...

تتطلب إدارة عبء العمل مراقبة دقيقة للوظائف المعرضة للخطر وعمليات التصعيد والاستثناءات وطلبات الجدولة الواردة الأخرى. اتخاذ إجراءات سريعة لحل المشكلات وضمان إرسال التذاكر في الوقت المناسب لتلبية متطلبات ETA / SLA الخاصة بالعميل.  العمل جنبًا إلى جنب مع متخصصي تخصيص الموارد لتحقيق جمي المزيد...

مسؤول عن المتابعة اليومية للخدمات المالية والمحاسبية والإدارية و مساعدة الزملاء من أجل تلبية متطلبات الأعمال ودعم عمليات القسم. المسؤوليات الأساسية: تقديم الدعم الإداري العام والقيام بالمهام المكتبية بما في ذلك البريد والمسح الضوئي والفاكس والنسخ و الطباعة. التأكد من أن يتم المزيد...

إتقان اللغة الإنجليزية المؤهلات الإضافية أو المرغوبة: دراسات الموارد البشرية المسؤوليات الرئيسية ¦ تولي واجبات موظف الاستقبال، وتحية الجمهور وإحالتهم إلى الموظفين المناسبين، والرد على المكالمات الهاتفية وتوجيه المكالمات حسب الاقتضاء ¦ مساعدة مدير المقاطعة في جميع الأعما المزيد...

مسؤول عن صيانة الأثاث والتركيبات والمعدات المكتبية الأخرى ويمثل الفريق الإداري في التدقيق التأكد من تنفيذ العقد الذي تم التفاوض عليه مع مقدمي الخدمة. الاحتفاظ بسجلات الهاتف والهاتف المحمول والكهرباء وأجهزة التكييف وفواتير البائعين الآخرين وما إلى ذلك لضمان دفع الفواتير في الوقت المنا المزيد...

Responsibilities: Provide administrative support to ensure the efficient operation of the office. Support managers and staff through a variety of tasks related to organization and communication. Handle confidential and time-sensitive materials, ensuring familiarity with the Dar&# المزيد...

Overall Responsibilities: The Finance & Administration Manager of MTaPS (Medicines, Technologies, and Pharmaceutical Services) Project Jordan provides financial analysis, accounting, operational and budget management support for MTaPS Jordan, under the supervision of the Country المزيد...

دعم جميع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية. الاحتفاظ بالسجلات الرقمية والإلكترونية للموظفين. العمل كنقطة اتصال مع بائعي المزايا والمسؤولين. المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل. الحفاظ على التقوي المزيد...

إدارة الموارد البشرية وسياسات الموارد البشرية التواصل الفعال ومهارات التعامل مع الآخرين القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة المهارات الإدارية التنظيمية والوقت قوية إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، كتابةً وتحدثًا دعم عمليات الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك إ المزيد...

تبحث شركة الأصايل عن مدير موارد بشرية (مستقل) في عمان. سيكون المدير التنفيذي للموارد البشرية مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين وسياسات الموارد البشرية ووظائف الموارد البشرية الشاملة. سيتطلب هذا ا المزيد...

Main Responsibilities: Organizational Development (OD): Continuously update job descriptions and organization charts. Develop career development opportunities and support succession planning. Conduct workload analysis and support improvements in department objectives. المزيد...

Company Description JBranding Agency is a remarkable and rapidly growing company that was founded in 2020. We have quickly achieved tangible success and gained the trust of local and international companies. With a solid presence in the market, we are now embarking on an ambitious المزيد...

القيادة الإستراتيجية في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، والعمل مع المدير القطري والشراكة مع SMT للتأكد من أن البرنامج القطري للجنة الإنقاذ الدولية في سوريا يجسد الثقافة والقيم التنظيمية وأن يشعر جميع أعضاء الفريق بالتقدير من خلال جميع جوانب دورة حياة التوظيف. إدارة وقيادة فريق ال المزيد...

التصنيفات Human Resources الموقع W Amman, 13 Rafiq Al Hariri Ave, P.O. Box 5457, Amman, Jordan, Jordan عرض على الخريطة الجدول الزمني Full-Time هل تقع في مكان بعيد؟ N إمكانية الانتقال إلى موقع آخر؟ N نوع الوظيفة Non-Management شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. ن المزيد...

درجة البكالوريوس في المواضيع ذات الصلة 1-2 سنوات خبرة العمل ذات الصلة مستوى جيد من الكفاءة التقنية ومحو الأمية الحاسوبية وخاصة مع جداول البيانات (Word، Excel، PowerPoint). يجيد العربية والإنجليزية مهارات التعامل مع الآخرين قوية مهارات إدارة الملفات القدرة على ممارسة المستوى ال المزيد...

تحديث قواعد بيانات الموظفين، وجمع بيانات الرواتب، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، ونشر إعلانات الوظائف، والمساعدة في التقارير المتعلقة بالموارد البشرية واستفسارات الموظفين 1. الكمبيوتر المحمول: ملف تعريف العمل عن بعد. 2. الوصول الجيد إلى الإنترنت. 3. مهارات التواصل الجيد المزيد...