وظائف بحث الموارد البشرية في الأردن

تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع التجار الحاليين. التفاوض على الأسعار والخصومات المناسبة مع التجار. التعاون مع التجار لإنشاء عروض خاصة للعروض الترويجية والمناسبات الخاصة. تحديد التجار الجدد الذين لديهم علامات تجارية مشهورة وضمهم، وتأمين أفضل الخصومات. المزيد...

الدعم الإداري أداء مجموعة متنوعة من المهام الإدارية مثل إدارة اللوازم المكتبية وتنسيق الاجتماعات والتعامل مع المراسلات. تنظيم وجدولة المواعيد والاجتماعات والمؤتمرات. تطوير وصيانة نظام الملفات يدير اللوازم المكتبية تنظيم العمليات المكتبية تنظيم الاجتماعات والمؤتمرات تنسيق الاجتماعات و المزيد...

التأكد من أننا نتوافق دائمًا مع قوانين العمل وسياسات الشركة. إدارة الحضور وترك السجلات بكفاءة. التعامل مع عقود الموظفين والتقييمات. تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية لدعم عمليات الموارد البشرية. المتابعة مع الموظفين في مختلف الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. كن الشخص المنا المزيد...

Duties & Responsibilities Manage the onboarding process for new hires, including collecting and verifying all necessary documents, preparing offer letters and employment contracts as well as handling the exit procedure; Conducting new hire orientations and facilitate a sm المزيد...

تنفيذ الأنشطة تحت الحد الأدنى من الإشراف تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالة/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب إدارة حضور الموظف والإجازات والإجازات والغياب العام التأكد من التزام جميع الموظفين بقواعد وأنظمة شؤون الموظفين في المنظمة المتابعة مع جميع الموظفين المزيد...

About the job Administrative support of the area (Soft) Analysis and proposal for process optimization Support on training issues, internal communications, among others Presentation assembly Responsibilities Update our internal databases with new employee information, المزيد...

Our client is a leading provider of Energy Solutions in Amman Jordan. On their behalf we are seeking to hire a skilled and dynamic Human Resource Director with global experience.Key Responsibilities1. Strategic HR Leadership: Develop and implement a comprehensive HR strategy aligned w المزيد...

About the job About Ogilvy Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining المزيد...

Collaborate with HR leaders and management on HR projects to create an engaging work environment Handling day-to-day HR issues and administrative tasks, such as training new employees, self-service tools, and checking working hours and attendance Use internal dashboards to creat المزيد...

تنفيذ الأنشطة تحت الحد الأدنى من الإشراف تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالة/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب إدارة حضور الموظف والإجازات والإجازات والغياب العام التأكد من التزام جميع الموظفين بقواعد وأنظمة شؤون الموظفين في المنظمة المتابعة مع جميع الموظفين المزيد...

Responsibilities: Implement activities under minimal supervision Escalate complex problems to the relevant person to ensure case/issue is closed efficiently and in timely a manner Administer employee's attendance, leaves, vacations and overall absenteeism Ensure the adherence المزيد...

- الاحتفاظ بسجلات الموظفين والحضور والإجازات محدثة. - إنشاء جداول الطاقم اليومية والمهام للطاقم. - تأكد من تنظيم جميع أفراد الطاقم وإبلاغهم وفقًا للجدول اليومي. - حجز كافة الرحلات والإقامة اللازمة لرحلات عمل الطاقم والإجازات السنوية. – ترتيب جميع وسائل النقل الطاقم وفقا لجدول ا المزيد...

Qualifications: Bachelor's degree in Industrial Engineering/Business Administration. 3-5 years of experience in organizational design and developing compensation programs. Preferably experienced in industrial companies or HR consulting firms. International certifications fro المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مهارات الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية صياد رئيسي لأدوار مختلفة مثل مطوري البرامج ومحللي الأعمال والتسويق والمبيعات والخدمات اللوجستية ... إلخ. خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وإجراءات التشغيل ال المزيد...

- تطوير خطط القوى العاملة والتصميم التنظيمي (OD) لضمان تحديد احتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية بطريقة تضمن أقصى قدر من الأداء والاستخدام الأمثل للقوى العاملة في البنك. مراجعة وتقييم التصميم التنظيمي (الهياكل، الوحدات/المسميات الوظيفية، التسلسل الإداري، المستويات، توزيع HC) ل المزيد...

تقديم الدعم الإداري الشامل والسري لمدير الوادي، بما في ذلك صياغة التقارير والرسائل والعقود والاتفاقيات. مطلوب ترجمة بين الإنجليزية والعربية. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل ممتازة مع مجلس الإدارة والمدير التنفيذي والموظفين وأصحاب المصلحة. حضور وتسجيل محاضر الاجتماعات الرئيسية (اجتماعات المزيد...

باعتبارك مديرًا لجودة الموارد البشرية والمواهب، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية وإدارتها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف واكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين وبرامج التدريب والتطوير. ستضمن أيضًا الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد ا المزيد...

Your Key Responsibilities As a Senior Associate you will manage the end-to-end recruitment processes for defined/specific business area(s). Be Responsible for ensuring candidates have an exceptional candidate experience and work independently in order to plan and deliver business are المزيد...

Your Key Responsibilities As a Senior Associate you will manage the end-to-end recruitment processes for defined/specific business area(s). Be Responsible for ensuring candidates have an exceptional candidate experience and work independently in order to plan and deliver business are المزيد...

إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك طلب الوظيفة، وتحديد المصادر، وإجراء المقابلات، والتفاوض على العرض، والتأهيل. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب أفضل المواهب، باستخدام قنوات مختلفة بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات. التعاون مع مديري التوظيف والق المزيد...