Senior Performance Management Specialist
نُشرت في :
30-03-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
- Conduct assessment centers, develop Personal Development Plans (PDPs) and assess progress.
- Support, coach and provide employees and managers with professional advice on HR issues, and ensure that HR policies and practices are properly implemented
- Initiate and maintain an open communication channel with employees and managers; provide consultancy services to Human Resources Manager, Brand Manager and Country Manager when employees are promoted
- Perform field visits on regular basis and address HR issues with managers by coaching and providing advice on areas of improvement
- Review HR policies and procedures and recommend enhancements to the Group Learning & Development Department
- Supervise the performance review process by ensuring proper implementation of the system, advising managers, and providing coaching sessions when necessary
- Conduct seasonal studies on different HR metrics such as company turnover, probationary success, disciplinary actions promotional rates and employee satisfaction survey; generate and analyze related reports and suggest action plans accordingly
- Implement and maintain Disciplinary action Matrix in line with applicable policies and procedures and labor law
- Conduct Exit Interviews for leavers; generate and analyze reports related to separations
- Assist in the identification of high potential employees in order to create a pool of talent, and coordinate with the Training & Development department for their development needs
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
