جراح عام

الأدوار والمسؤوليات

الاستشاري مسؤول عن تقديم الرعاية لمرضاه (المرضى الداخليين والخارجيين) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لما يلي:

أخلاقيات المهنة الطبية ومعايير JCIA/CBAHI.

اللوائح الطبية للمستشفيات.

قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح أخرى سارية وفقًا لخطة الجودة الإدارية.

توفير قيادة فعالة للقسم والحفاظ على خطة جودة مناسبة باستخدام معايير تحسين الأداء القابلة للقياس في مجال الجراحة العامة.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

يضمن من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، تقديم جودة متفوقة من العلاج الطبي والتعاطف والتفهم لكل مريض يتم تقديم الخدمات له في مستشفيات وعيادات NMC.

يقدم رعاية للمرضى ضمن معايير كفاءتهم المهنية كما تنعكس في نطاق امتيازاتهم السريرية للمرضى الداخليين والخارجيين.

الممارسات في إطار المعايير والإرشادات والمعايير ذات الصلة السريرية والصالحة علميًا.

يقوم بجولات منتظمة على الأقسام بمفرده و/أو كفريق لصياغة خطة علاج متعددة التخصصات تشمل الرعاية قبل الجراحة وبعدها.

يقوم بإجراءات تشخيصية وعلاجية على مرضاه ضمن نطاق التخصص.

تقييم وإحالة المرضى المناسبين تحت رعايته الطبية إلى مرافق طبية أخرى مناسبة وكذلك قبول إحالات المرضى الذين يعانون من مشاكل طبية في مجال تخصصه.

يشارك في مناوبة الاستدعاء في القسم لرعاية المرضى والقبول.

يستجيب لحالات الطوارئ لتقديم المشورة والمشاركة بنشاط في حل المشكلات إذا لزم الأمر، فيما يتعلق بتخصصه.

يراقب ويحافظ على حقوق المريض في الأمن والسرية والخصوصية.

يحتفظ بسجلات مناسبة لجميع المرضى مع استكمال السجلات الطبية للمريض بشكل دقيق وقابل للقراءة في الوقت المناسب.

يلعب الاستشاري دورًا قياديًا في أداء المنظمة.

الإشراف على واجبات الموظفين الصغار المعينين.

توفير القيادة لوظائف تحسين الأداء في عملية القياس والتقييم وتحسين كل من العملية السريرية وغير السريرية كجزء من خطة الجودة الإدارية.

المشاركة الفعالة في التعليم الطبي المستمر (C.M.E.) من خلال أنشطة المستشفى التعليمية (اجتماعات التقارير الصباحية، والجولات الكبرى، والدروس السريرية والندوات، ونادي المجلات، ومؤتمرات الأشعة أو السريرية المرضية). أيضًا، من خلال الاجتماعات والمؤتمرات والندوات الوطنية والدولية.

المشاركة الفعالة في برنامج التدريب المتعلق بمجاله ومنظمته داخل المستشفى لتدريب الموظفين الطبيين المبتدئين والتدريب أثناء الخدمة لموظفي التمريض والفنيين.

التحديث المستمر لمعرفته في المجال الطبي بالإضافة إلى رفع مستوى المهارة بشكل مستمر في مجال مهنته.

المشاركة في اجتماعات اللجنة المخصصة له (تحسين الجودة، ومكافحة العدوى، وما إلى ذلك).

الالتزام بسياسات وإجراءات القسم، بالإضافة إلى لوائح المستشفى والقواعد واللوائح.

يؤدي مهام وواجبات أخرى متعلقة بمعارف ومهارات وقدرات الموظف.

يؤدي مهام وواجبات إضافية حسب تكليف الرؤساء.

مسؤول عن تثقيف المرضى/الأسر وفقًا لاحتياجاتهم وتنفيذ دوره بالكامل فيما يتعلق بعملية تثقيف المرضى/الأسر كما هو مذكور في سياسة وإجراءات تثقيف المرضى/الأسر بما في ذلك التوثيق في السجل الطبي للمريض.

لديهم معرفة بدورهم الأساسي في تثقيف المرضى/الأسر.

يشرك المرضى/الأسر في خطة الرعاية ويحترم المرضى/الأسر فيما يتعلق بأهدافهم وخياراتهم في رعاية المرضى.

يوفر تعزيز الصحة والتدريس الصحي من خلال الأساليب المناسبة لمستوى نمو المرضى واحتياجات التعلم والاستعداد والقدرة على التعلم وتفضيل اللغة والثقافة والمواقف.

يخصص الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تثقيف المرضى المقدم للمرضى/الأسر مع التوثيق المناسب.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

كبار المسجلين والمسجلين والمقيمين والممرضات وغيرهم من الموظفين المساعدين الطبيين المعينين له.

المؤهلات:

التعليم:

مطلوب:

التخرج من كلية طبية معتمدة، وإكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو التخصص الفرعي. البورد السعودي / البورد العربي أو البورد الأمريكي، أو الزمالة الكندية، أو زمالة الكلية الملكية للجراحين، أو ما يعادلها.

مطلوب:

مؤهلات أعلى في تخصصه، إن وجدت.

الخبرة:

مطلوب:

ما يصل إلى خمس (5) سنوات بعد التأهيل.

رخصة سارية المفعول لممارسة الطب في مجال تخصصه.

التسجيل في المجلس الطبي السعودي و/أو الرخصة الحالية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية.

مطلوب:

خبرة إضافية في تخصص فرعي

الانتماء الأكاديمي.

الكفاءات والمهارات:

يظهر مهارات القيادة والإدارة.

إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

إظهار الاحتراف ومهارات التواصل الشخصي الممتازة.

معرفة باللوائح الطبية.

معرفة بتطبيقات الكمبيوتر.