طبيب استشاري جراحة تجميل

الأدوار والمسؤوليات

المستشار مسؤول عن تقديم الرعاية لمرضاه (المرضى الداخليين والخارجيين) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لما يلي:

أخلاقيات المهنة الطبية ومعايير CBAHI / JCIA.

اللوائح الطبية للمستشفيات.

قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح أخرى سارية وفقًا لخطة الجودة الإدارية.

توفير قيادة فعالة للقسم والحفاظ على خطة جودة مناسبة باستخدام معايير تحسين الأداء القابلة للقياس في مجال جراحة التجميل.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

يضمن من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، تقديم جودة متفوقة من العلاج الطبي والتعاطف والتفهم لكل مريض يتم تقديم الخدمات له في مستشفيات وعيادات NMC.

يقدم رعاية للمرضى ضمن معايير كفاءتهم المهنية كما تنعكس في نطاق امتيازاتهم السريرية لكل من المرضى الداخليين والخارجيين.

الممارسات في إطار المعايير والإرشادات والمعايير ذات الصلة السريرية والصالحة علميًا.

يقوم بجولات منتظمة على الأقسام بمفرده و/أو كفريق لصياغة خطة علاج متعددة التخصصات تشمل الرعاية قبل وبعد الجراحة.

يقوم بإجراءات تشخيصية وعلاجية على مرضاه ضمن نطاق التخصص.

تقييم وإحالة المرضى المناسبين تحت رعايته الطبية إلى مرافق طبية أخرى مناسبة وكذلك قبول إحالات المرضى الذين يعانون من مشاكل طبية في مجال تخصصه.

يشارك في مناوبة الاستدعاء في القسم لرعاية المرضى والقبول.

يستجيب لحالات الطوارئ لتقديم المشورة والمشاركة بنشاط في حل المشكلات إذا لزم الأمر، فيما يتعلق بتخصصه.

يستشير طبيب التخدير حول تقنية التخدير التي سيتم استخدامها.

يراقب ويحافظ على حقوق المريض في الأمن والسرية والخصوصية.

يحتفظ بسجلات مناسبة لجميع المرضى مع استكمال السجلات الطبية للمريض بشكل دقيق وقابل للقراءة في الوقت المناسب.

يلعب الاستشاري دورًا قياديًا في أداء المنظمة.

الإشراف على واجبات الموظفين الصغار المعينين.

يتولى القيادة فيما يتعلق بوظائف تحسين الأداء في عملية قياس وتقييم وتحسين كل من العمليات السريرية وغير السريرية كجزء من خطة الجودة الإدارية.

المشاركة الفعّالة في التعليم الطبي المستمر من خلال الأنشطة التعليمية في المستشفى (اجتماعات التقارير الصباحية، والجولات الكبرى، والندوات التعليمية السريرية، ونادي المجلات، ومؤتمرات الأشعة أو السريرية المرضية). وأيضًا من خلال الاجتماعات والمؤتمرات والندوات الوطنية والدولية.

المشاركة الفعّالة في برنامج التدريب المتعلق بمجاله ومنظمته داخل المستشفى لتدريب الموظفين الطبيين المبتدئين والتدريب أثناء الخدمة لموظفي التمريض والفنيين.

التحديث المستمر لمعرفته في المجال الطبي بالإضافة إلى رفع مستوى المهارة بشكل مستمر في مجال مهنته.

المشاركة في اجتماعات اللجنة المخصصة له (على سبيل المثال تحسين الجودة، ومكافحة العدوى، وما إلى ذلك).

الالتزام بسياسات وإجراءات القسم، بالإضافة إلى اللوائح والقواعد والأنظمة الخاصة بالمستشفى.

المسؤول عن تثقيف المرضى/الأسر وفقًا لاحتياجاتهم وتنفيذ دوره بالكامل فيما يتعلق بعملية تثقيف المريض/الأسر كما هو مذكور في سياسة وإجراءات تثقيف المريض/الأسر بما في ذلك التوثيق في السجل الطبي للمريض.

يتمتعون بالمعرفة حول دورهم الأساسي في تثقيف المريض/الأسر.

إشراك المريض/الأسر في خطة الرعاية واحترام المرضى/الأسر فيما يتعلق بأهدافهم وخياراتهم في رعاية المريض.

توفير الترويج الصحي والتدريس الصحي من خلال الأساليب المناسبة لمستوى نمو المريض واحتياجاته التعليمية واستعداده وقدرته على التعلم وتفضيل اللغة والثقافة والمواقف.

تخصيص الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تثقيف المريض المقدم للمرضى/الأسر مع التوثيق المناسب.

أداء المهام والواجبات الأخرى المعمول بها والموكلة إليه ضمن نطاق معرفة الموظف ومهاراته وقدراته.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

رئيس قسم الجراحة

يشرف على

الأطباء المسجلين الكبار والأطباء المقيمين والممرضين وغيرهم من الموظفين المساعدين المعينين له.

المؤهلات:

التعليم:

مطلوب:

البورد السعودي، أو البورد الأمريكي، أو الزمالة الكندية، أو زمالة الكلية الملكية للجراحين، أو ما يعادلها
مرغوب فيه:

مؤهلات أعلى في تخصصه، إن وجدت.

الخبرة:

مطلوب:

ما يصل إلى خمس (5) سنوات بعد التأهيل.

رخصة سارية المفعول لممارسة الطب في مجال تخصصه.

التسجيل في المجلس الطبي السعودي و/أو الرخصة الحالية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية.

مرغوب فيه:

خبرة إضافية في تخصص فرعي

الانتماء الأكاديمي.

الكفاءات:

يظهر مهارات القيادة والإدارة.

يتقن اللغة الإنجليزية الشفهية والمكتوبة.

يظهر احترافًا ومهارات تواصل شخصية ممتازة.

يتمتع بمعرفة باللوائح الطبية.