أستاذ الإدارة العامة الإدارة

الأدوار والمسؤوليات

من المتوقع أن يقوم المرشح الناجح بإجراء أبحاث مؤثرة، وتدريس دورات تتعلق بمجال بحث المرشح، والمساهمة في الدورات الأساسية و/أو الاختيارية في إدارة القطاع العام والقيادة، والإشراف على مشاريع التخرج، والمساهمة في البيئة الأكاديمية الشاملة للمدرسة.
1. التدريس وتطوير المناهج الدراسية
تصميم الدورة وتقديمها: تطوير وتدريس دورات البكالوريوس والدراسات العليا المتعلقة بالإدارة العامة والسياسة العامة والحوكمة والأخلاق والقيادة والسلوك التنظيمي في القطاع العام.
ابتكار الدورة: تحديث الدورات بانتظام لتعكس أحدث الاتجاهات في الإدارة العامة، بما في ذلك التكنولوجيا في الحكومة، وإدارة المنظمات غير الربحية، والمساواة الاجتماعية، والحوكمة العالمية.
إشراك الطلاب: تعزيز المشاركة النشطة للطلاب، والتفكير النقدي، وحل المشكلات من خلال تشجيع المناقشات ودراسات الحالة والتطبيقات العملية لنظريات الإدارة العامة.
الإرشاد والتوجيه: تقديم المشورة الأكاديمية والمهنية للطلاب، وخاصة طلاب الدراسات العليا ومرشحي الدكتوراه، وتوجيه أبحاثهم وتطورهم المهني.
2. البحث والنشاط العلمي
إجراء البحوث: المشاركة في البحوث التجريبية والنظرية المتعلقة بالإدارة العامة والحوكمة وتحليل السياسات العامة وإدارة المنظمات العامة.
نشر البحوث: نشر النتائج في المجلات الأكاديمية والكتب والتقارير من الدرجة الأولى. يجب أن يهدف البحث إلى تطوير مجال الإدارة العامة وإعلام ممارسات القطاع العام.
منح البحوث: تأمين التمويل لمشاريع البحث، والتعاون مع المنظمات الحكومية أو غير الربحية أو الدولية لتعزيز تأثير عملها.
التأثير على السياسات: المساهمة في مناقشات السياسات العامة من خلال إنتاج البحوث التي تؤثر على صنع السياسات وممارسات الحكومة على المستويات المحلية والوطنية والدولية.
3. خدمة المجتمع الأكاديمي والمهني
عمل اللجان: المشاركة بنشاط في حوكمة الجامعة، والعمل في اللجان التي تشكل اتجاه البرامج الأكاديمية وقرارات الأقسام والسياسات الإدارية.
مراجعة الأقران: العمل كمراجع للمجلات الأكاديمية أو المؤتمرات أو مقترحات المنح، وتقديم ملاحظات نقدية لضمان المنح الدراسية الجيدة في هذا المجال.
التطوير المهني: المشاركة في مؤتمرات الإدارة العامة وورش العمل والندوات، والحفاظ على الشبكات المهنية والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الإدارة العامة والسياسة.

المشاركة المجتمعية: المشاركة في الخدمة المهنية والمساهمة في المجال الأوسع للإدارة العامة من خلال التواصل، أو التحدث في المنتديات العامة، أو تقديم المشورة للمنظمات العامة وغير الربحية.

4. المشاركة العامة والمشورة السياسية

الاستشارات: تقديم المشورة المتخصصة والاستشارات للوكالات الحكومية ومنظمات القطاع العام والكيانات غير الربحية لتحسين تقديم الخدمات العامة وتنفيذ السياسات وفعالية المنظمة.

الدعوة العامة: الدعوة إلى ممارسات حوكمة أكثر فعالية وشفافية وعدالة في كل من البيئات الأكاديمية والعامة. التواصل مع وسائل الإعلام أو كتابة المقالات الافتتاحية للتأثير على فهم الجمهور للقضايا الإدارية والسياسية الرئيسية.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

يجب أن يكون المرشح الناجح حاصلًا على درجة الدكتوراه في الإدارة العامة
خبرة التدريس
خبرة التدريس: خبرة مثبتة في تدريس الإدارة العامة أو الدورات ذات الصلة على مستوى البكالوريوس أو الدراسات العليا. معرفة بأساليب التدريس المتنوعة، بما في ذلك المحاضرات، والتعلم القائم على الحالة، والتعلم القائم على المشروع.
الإرشاد: ​​القدرة على توجيه طلاب الدراسات العليا والباحثين في بداية حياتهم المهنية، وتقديم التوجيه بشأن الكتابة الأكاديمية، وأساليب البحث، والتطوير الوظيفي.
تطوير الدورة: الخبرة في تطوير وتحديث مواد الدورة التي تتوافق مع الاتجاهات الحالية في الإدارة العامة، وضمان أن يكون المحتوى جذابًا وذو صلة وقابلًا للتطبيق.
المهارات والكفاءات
القيادة والإدارة: مهارات قيادية قوية، سواء من حيث التدريس أو الحوكمة الأكاديمية. القدرة على قيادة فرق البحث، وإدارة مشاريع البحث الطلابية، والمساهمة في القيادة الإدارية داخل القسم أو الجامعة.
التفكير التحليلي والنقدي: مهارات تحليلية قوية لفحص أنظمة وسياسات الإدارة العامة بشكل نقدي، بما في ذلك تقييم السياسات، والابتكار في القطاع العام، وتحديات الحوكمة.
مهارات الاتصال: مهارات ممتازة في الاتصال الشفهي والكتابي، مع القدرة على إشراك الطلاب وإلهامهم، والتعاون مع الأقران، وتقديم نتائج البحوث لجمهور متنوع، بما في ذلك صناع السياسات والأكاديميين والجمهور.

التحدث أمام الجمهور: الشعور بالراحة في التحدث أمام الجمهور والمشاركة في المناقشات حول قضايا الإدارة العامة في المنتديات المختلفة، بما في ذلك المؤتمرات الأكاديمية والظهور الإعلامي ولجان السياسات.

5. الالتزام بالخدمة العامة والمساواة الاجتماعية

الشغف بالخدمة العامة: الالتزام الحقيقي بالخدمة العامة والمساواة الاجتماعية وتعزيز الحوكمة الفعالة من أجل الصالح العام. فهم قوي لدور الإدارة العامة في تعزيز العدالة الاجتماعية والشفافية والمساءلة.

الأخلاق والنزاهة: فهم عميق للقضايا الأخلاقية في الإدارة العامة، بما في ذلك عمليات صنع القرار والمساءلة والنزاهة في الخدمة العامة.