drjobs معلم جغرافيا English

معلم جغرافيا

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الدوحة - قطر

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

قطري

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. تخطيط الدروس وتقديم المناهج:

تطوير المناهج: تصميم وتقديم الدروس التي تتوافق مع المناهج والتركيز على المفاهيم الجغرافية الأساسية مثل الجغرافيا الطبيعية والجغرافيا البشرية والجغرافيا الثقافية والدراسات البيئية.

تدريس مفاهيم الجغرافيا: مساعدة الطلاب على فهم الموضوعات الجغرافية المختلفة، بما في ذلك الخرائط، وأشكال الأرض، والمناخات، وديناميكيات السكان، والتحضر، والنظم البيئية، والترابطات العالمية.

استخدام الأدوات الجغرافية: تعريف الطلاب بالأدوات الجغرافية الأساسية مثل الخرائط، والكرات الأرضية، والأطالس، ونظم المعلومات الجغرافية، وغيرها من التقنيات لمساعدتهم على تحليل وتفسير البيانات الجغرافية.

التعلم التفاعلي: دمج الدروس التفاعلية باستخدام موارد الوسائط المتعددة مثل أدوات رسم الخرائط عبر الإنترنت، والأفلام الوثائقية الجغرافية، والرحلات الميدانية الافتراضية لتعزيز التعلم.

2. إدارة الفصل الدراسي:

إنشاء بيئة تفاعلية: إنشاء بيئة صف دراسي تعزز التعلم النشط ومشاركة الطلاب، وتشجيع المناقشات، والعمل الجماعي، والأنشطة العملية.
إدارة السلوك: تنفيذ استراتيجيات لإدارة سلوك الفصل الدراسي، والتأكد من أن جميع الطلاب يشعرون بالراحة في المشاركة والتعلم في بيئة محترمة.

تشجيع المشاركة: تعزيز المشاركة النشطة في المناقشات والأنشطة الصفية، وخاصة تلك التي تسمح للطلاب باستكشاف القضايا الجغرافية في العالم الحقيقي مثل تغير المناخ والكوارث الطبيعية والعولمة.

3. تقييم ومراقبة تقدم الطلاب:

التقييمات المنتظمة: استخدام طرق تقييم مختلفة مثل الاختبارات القصيرة والاختبارات والمشاريع والعروض التقديمية وتقارير العمل الميداني لتقييم معرفة الطلاب وفهمهم للجغرافيا.

تقديم الملاحظات: تقديم ملاحظات بناءة على المهام والمشاريع لمساعدة الطلاب على تحسين معرفتهم الجغرافية ومهاراتهم التحليلية.

تتبع التقدم: الاحتفاظ بسجلات تقدم الطلاب، وتعديل استراتيجيات التدريس حسب الضرورة لمعالجة أي فجوات في التعلم وضمان أن الطلاب على المسار الصحيح لتحقيق أهداف التعلم.

4. دعم الطلاب والتمايز:

التدريس المتمايز: تصميم الدروس لتلبية الاحتياجات المتنوعة للطلاب، بما في ذلك تقديم الدعم الإضافي للمتعلمين المتعثرين أو توفير فرص الإثراء للطلاب المتقدمين.
تشجيع التفكير النقدي: تعزيز مهارات التفكير النقدي من خلال تشجيع الطلاب على تحليل القضايا الجغرافية، وإقامة الروابط بين الظواهر الجغرافية المختلفة، والتفكير في الآثار الأوسع للنشاط البشري على البيئة.

توفير المساعدة الإضافية: تقديم موارد إضافية، أو دروس خصوصية، أو دعم فردي للطلاب الذين يحتاجون إلى مساعدة في فهم المفاهيم الجغرافية المعقدة.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

كن معلمًا مهنيًا وملهمًا يدعم بيئة التعلم الشاملة، مع القدرة على رفع المعايير لجميع الطلاب
كن على دراية وثقة في استخدام منهجيات التدريس والتعلم المجربة والفعالة، مع القدرة على "التفكير خارج الصندوق" والانفتاح على الأساليب الجديدة
كن ملتزمًا تمامًا بفلسفة التعلم عالية الأداء (HPL) وفكرة أن كل طالب يمكنه تحقيق ذلك
كن لديك معايير وتوقعات عالية للغاية للجميع، وكن قادرًا على العمل بشكل فعال تحت الضغط مع التميز كهدف أساسي
كن طموحًا لأنفسك وتطورك وتقدمك الوظيفي
كن مؤمنًا بقوة ودعمًا كاملاً للحياة اللامنهجية الأوسع للمدرسة لتطوير طلاب متكاملين
كن لاعب فريق فعال مع القدرة على الحفاظ على حس المنظور والفكاهة.
تنظيم الفصل وإدارة الموارد:
إدارة مواد التعلم: تنظيم وصيانة الموارد المتعلقة بالجغرافيا، مثل الخرائط والكرات الأرضية والأطالس والكتب المدرسية وقواعد البيانات عبر الإنترنت، والتأكد من إمكانية الوصول إليها وفعاليتها لاستخدام الطلاب.
الأنشطة التفاعلية: دمج فرص التعلم العملي، مثل تمارين قراءة الخرائط، أو العمل الميداني، أو الألعاب والمحاكاة المتعلقة بالجغرافيا، لجعل الجغرافيا تنبض بالحياة للطلاب.
استخدام التكنولوجيا: الاستفادة من أنظمة المعلومات الجغرافية (GIS)، وأدوات رسم الخرائط الرقمية، ومنصات الجغرافيا الافتراضية لتزويد الطلاب بفهم أعمق للبيانات المكانية والتحليل الجغرافي في العالم الحقيقي.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

تثقيف العملاء

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا