مدير استراتيجية أول

الأدوار والمسؤوليات

تبحث شركة القدية للاستثمار، الرائدة في تطوير وجهات الترفيه والتسلية المبتكرة، عن مفكر استراتيجي للانضمام إلى فريقنا كمدير أول للاستراتيجية. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تشكيل وتوجيه الاتجاه الاستراتيجي لمشاريعنا ومبادراتنا، وضمان التوافق مع رؤيتنا وأهدافنا المؤسسية.

المسؤوليات

تطوير الاستراتيجيات ذات الصلة لمنظمة إدارة وتسويق الوجهات في القدية (DMMO) مع التركيز على صناعة السياحة
تصميم وتفصيل نماذج التشغيل وتطوير هياكل الحوكمة والتنظيم، فضلاً عن السياسات والإجراءات والعمليات
البحث عن الأطر والمنهجيات اللازمة لمعالجة احتياجات المشروع المحددة مع توصيات وحلول استراتيجية واضحة
إجراء البحوث والتحليلات حول قطاعات الترفيه والرياضة والثقافة وتطوير الخطط الاستراتيجية والتجارية والمالية ذات الصلة
البحث والتوسع في المعرفة ببيئة التجارة السياحية في المملكة العربية السعودية وغيرها حسب الحاجة
تطوير ميزانية منظمة إدارة وتسويق الوجهات (DMMO)
تطوير خطة الأعمال والتسويق الخاصة بمنظمة إدارة وتسويق الوجهات (DMMO) والحفاظ عليها
تطوير إطار أداء منظمة إدارة وتسويق الوجهات (الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات وما إلى ذلك) وتتبع/إعداد تقرير عن أداء الشركة
تطوير خطط المشروع ذات الصلة (MS Project) عبر وحدات منظمة إدارة وتسويق الوجهات (DMMO) وتتبع/إعداد تقرير عن التقدم
إعداد المحتوى لاجتماعات مجلس الإدارة/التنفيذية الدورية والمشاركة في لجان محددة حسب الحاجة
تنفيذ المشاريع مع أصحاب المصلحة المتعددين وتنسيق المناقشات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
تنسيق وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة الهيئات الحكومية المعنية بالسياحة

توفير تحديثات تنفيذية منتظمة ودعم مستمر لفريق إدارة DMMO وإدارة الطلبات الخاصة

تطوير محتوى العروض التقديمية وتقارير التوليف (خبير في عروض PowerPoint وExcel وWord وما إلى ذلك)

توجيه وتدريب الموارد المبتدئة

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير)
خبرة لا تقل عن 9-12 عامًا في تطوير الاستراتيجيات أو التحول أو الاستشارات الإدارية، ويفضل أن تكون في قطاعي السياحة أو الترفيه
سجل حافل بالنجاح في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية
مهارات ممتازة في الاتصال والعرض، مع القدرة على نقل الأفكار المعقدة بشكل فعال
قيادة وفريق واضحين
تطوير محتوى العروض التقديمية وتقارير التوليف (خبير في عروض PowerPoint وExcel وWord وما إلى ذلك)
توجيه وتدريب قدرات إدارة الموارد المبتدئة
القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى والتكيف مع الأولويات المتغيرة
إتقان أدوات التخطيط والتحليل الاستراتيجي