متخصص استقطاب المواهب
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تقود شركة القدية للاستثمار عملية إعادة تشكيل قطاعات الترفيه والرياضة والثقافة في المملكة العربية السعودية من خلال مشاريع تطوير العقارات المبتكرة. نحن نبحث عن متخصص متفانٍ ومتحمس - اكتساب المواهب لتعزيز جهود التوظيف لدينا ومساعدتنا في جذب المواهب من الدرجة الأولى.
في هذا الدور، ستكون جزءًا لا يتجزأ من مبادرات التوظيف لدينا، مع التركيز على مصادر وتقييم واختيار المرشحين الذين يستوفون احتياجات مؤسستنا. ستتعاون مع فرق مختلفة لفهم متطلبات التوظيف الخاصة بهم والمساهمة بشكل إيجابي في استراتيجية اكتساب المواهب لدينا.
المسؤوليات
المساعدة في عملية التوظيف الشاملة من خلال البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراء المقابلات معهم لشغل مناصب مختلفة
العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم الدعم في تحديد أوصاف الوظائف والمواصفات
تنفيذ استراتيجيات مبتكرة للبحث عن المرشحين لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين، بما في ذلك الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية
إجراء مكالمات ومقابلات أولية للفحص لتقييم مدى ملاءمة المرشحين للدور وثقافة المنظمة
إدارة تجربة المرشح طوال عملية التوظيف، وضمان التواصل والملاحظات في الوقت المناسب
الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لمعلومات المرشح وأنشطة التوظيف
دعم مديري التوظيف في عملية المقابلة والاختيار من خلال توفير تقييمات محدثة للمرشحين في الوقت المناسب
المشاركة بنشاط في مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وفعاليات التوظيف
البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والمساهمة في إنشاء استراتيجيات توظيف فعالة
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال اكتساب المواهب أو التوظيف
فهم قوي لعملية التوظيف وتقنيات المصادر المختلفة
مهارات تواصل وتواصل ممتازة للتعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق والمرشحين
إتقان استخدام برامج التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين
القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة في بيئة سريعة الخطى
القدرة على تحديد مصادر وتقييم المرشحين بشكل فعال
الاهتمام بالتفاصيل وضمان الدقة والشمول في جميع أنشطة التوظيف
مهارات تنظيمية قوية وعقلية استباقية
القدرة على فهم احتياجات العمل ومواءمة استراتيجيات اكتساب المواهب وفقًا لذلك
التعاطف والقدرة على فهم وجهات نظر المرشحين طوال عملية التوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
