ممرض مسؤول

الأدوار والمسؤوليات

الممرضة المسؤولة هي طبيبة سريرية خبيرة تظهر مستوى عالٍ من المعرفة والخبرة في تخصص معين بالإضافة إلى التمريض العام.

تظهر الممرضة المسؤولة باستمرار التميز في جميع مجالات ممارسة التمريض بما في ذلك تقديم الرعاية التمريضية وتعليم الموظفين والتعاون. تقيم وتعمل على تحسين عملية تقديم رعاية المرضى داخل الوحدة.

تدير الممرضة المسؤولة مواقف رعاية المرضى المعقدة وغير المتوقعة وهي قائدة وردية التمريض. تعمل كمورد سريري وتشغيلي لموظفي التمريض. تعمل الممرضة المسؤولة كمرشدة في الوحدة بهدف زيادة مشاركة الممرضات والتطوير المهني لموظفيهم والرعاية الآمنة ذات الجودة مع تحسين النتائج.

نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة في قسم المنشأة ومستويات الوظائف بما في ذلك المعرفة والممارسة للمهارات السريرية / الفنية اللازمة للوظيفة بما يتفق مع إطار عمل كفاءة التمريض / التوليد في مجلس قطر لممارسي الرعاية الصحية (QCHP) ونطاق الممارسة. واجبات وظيفة التمريض هي تلبية متطلبات اللجنة الدولية المشتركة وخطة الرعاية والمتطلبات التنظيمية الأخرى.

مسؤوليات الوظيفة 1
تحديد وتقييم مخاوف سلامة المريض فيما يتعلق بالعمر والاعتبارات التنموية. التدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمريض.

تقديم رعاية شاملة مباشرة وغير مباشرة متخصصة لاحتياجات السكان المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية والروحية والعمرية والنفسية الاجتماعية والتواصلية والجنس والتوجه الجنسي والاقتصاد والتعليم والأسرة والحالة.

تقديم رعاية شاملة مباشرة وغير مباشرة متخصصة لاحتياجات السكان المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية والروحية والعمرية والنفسية الاجتماعية والتواصلية والجنس والتوجه الجنسي والاقتصاد والتعليم والأسرة والحالة.

توفير مهارات تقييم متقدمة، ودمج مصادر البيانات المناسبة لتقييم العلامات والأعراض وردود الفعل والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.

تقييم وتحسين عملية تقديم رعاية المرضى داخل الوحدة.

إجراء اختبارات الجلد والتطعيمات وفحص الدم وبدء الوصول الوريدي الطرفي.

العمل كمورد سريري وتشغيلي لجميع أنشطة التمريض في القسم. يقدم المساعدة لزملاء العمل والموظفين الجدد والموظفين المؤقتين والطلاب.

يفوض ويعين المهام للعاملين في مجال الرعاية الصحية ضمن نطاق مسؤوليات وظائفهم.

مسؤوليات الوظيفة 2

يقيم ويسهل ويعزز تدفق المرضى، وينسق تخطيط الخروج وجولات الفريق.

يشارك في إكمال الكفاءات المطلوبة.

يدعم أنشطة تحسين القسم.

يتحمل مسؤولية الإرشاد والتدريب وتطوير الموظفين. يساهم في تقييمات الأداء.

يدرب ويدعم طاقم التمريض في تطبيق المهارات السريرية المتقدمة والتفكير النقدي لدعم المريض.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

• القدرة التنظيمية على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للامتثال للوائح القدرة على التواصل و/أو تلقي المعلومات المكتوبة/الشفوية من/إلى جماهير مختلفة في أشكال مختلفة القدرة الفنية على تشغيل الأجهزة و/أو المعدات الميكانيكية/الطبية القدرة الإدارية على ترجمة التفكير الاستراتيجي إلى أهداف وخطط تشغيلية القدرة الإدارية على تعزيز تطوير الفرد/الفريق، وردود الفعل على الأداء، والتدريب والتقدير القدرة التحليلية على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البيانات الجودة القدرة على توفير و/أو دعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ التعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يتجاهلها الآخرون ومعالجتها القدرة الإدارية على تحفيز ومراقبة وقياس والتعرف على وتحسين الأداء والمعنويات

• معرفة تخطيط موارد المؤسسات ويفضل أن تكون المهارات الوظيفية في SAP شرطًا للنجاح في هذا الدور.

دعم أنشطة تحسين القسم.

يتحمل مسؤولية الإرشاد والتدريب وتطوير الموظفين. يساهم في تقييمات الأداء.

يدرب ويدعم طاقم التمريض في تطبيق المهارات السريرية المتقدمة والتفكير النقدي لدعم المريض.