drjobs Consultant Emergency Medicine English

Consultant Emergency Medicine

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الرياض - السعودية

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

سعودي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

استشاري الطوارئ مسؤول بشكل كامل عن تقديم مستوى عالٍ من الرعاية السريرية والخبرة في تقييم المرضى والتحقيق فيهم وتشخيصهم وعلاجهم في مجال طب الطوارئ والحالات ذات الصلة. يجب أن يشارك الطبيب بشكل نشط في أنشطة تحسين الجودة المستمرة في القسم والمستشفى لتحقيق أهداف HMG

المسؤوليات / المساءلات الرئيسية

إدارة استشارات المريض المعين وفقًا لتوجيهات رئيس القسم / المدير الطبي.

قبول المرضى تحت الرعاية كلما كان ذلك مطلوبًا ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمخصصة.

المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل وتفسير النتائج السريرية ونتائج الاختبارات، والوصول إلى التشخيص والعلاج وإعادة التقييم ومتابعة المرضى للوصول إلى التشخيص النهائي.

وصف وإدارة الأدوية والعلاج و / أو الرعاية المناسبة الأخرى لعلاج أو منع المزيد من مضاعفات المرض.

المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و / أو مع المرافقين المعتمدين.
مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة تقييمه/إعادة تقييمه وعلاجه وفقًا لذلك.
إحالة المريض إلى استشاريين/متخصصين آخرين عند الضرورة، كما يجب استشارة أو تقديم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.
إجراء جولات يومية على المرضى الذين تم إدخالهم باسمه/اسمها وأي مرضى تم إحالتهم.
توثيق وتأكيد اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفقًا لسياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.
المصادقة على السجلات الطبية عند الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم من خلال تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك في سجلات صحة المريض.
مراجعة وإثبات صحة إدخالات وملاحظات جميع الموظفين الطبيين المبتدئين في حالة المرضى تحت رعايته.
إجراء الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يتمتع الاستشاري بامتياز القيام بها.
الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.
تولي مهام رئيس القسم حسب ما تطلبه الإدارة.
ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والمبادئ التوجيهية والمسارات السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.
توجيه وإشراف وتنسيق أنشطة المتخصصين والمقيمين والممرضات والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الموظفين الطبيين المشاركين في رعاية المرضى.
تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج التحسين المستمر للجودة في القسم.
العمل في لجان القسم / المستشفى حسب الحاجة.
التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاق الطبية ومراعاة ذلك بدقة.
المسؤول عن الاتصال وفقًا لسياسة المستشفى.
حضور Code Blue، كلما كان ذلك مناسبًا، ويجب المشاركة في جميع رموز الطوارئ الأخرى في المستشفى.
تقديم التقارير الطبية والمعلومات للمريض حسب الطلب من قبل رئيس القسم أو مدير المستشفى / المدير الطبي للمستشفى.
تحديد وإبلاغ جميع القضايا الطبية القانونية إلى الإدارة في الوقت المناسب وفقًا لسياسة المستشفى.
المشاركة في توفير الأنشطة السريرية / الأكاديمية للمستشفى.
- لعب دور فعال في تثقيف المريض وأسرته حول نمط حياة صحي. - المساهمة في توعية وتثقيف المجتمع بشكل عام حول القضايا المتعلقة بالصحة. - الالتزام بالمواعيد المحددة في أداء الواجبات الموكلة إليه حسب الجدول الزمني. - اتباع كافة سياسات وإجراءات المستشفى. - الحصول على موافقة مستنيرة من جميع المرضى وفقًا لسياسة المستشفى لإجراء أي عملية تشخيصية أو عملية جراحية أو اختبار أو إجراء جراحي. - المشاركة في مبادرات الرعاية التي تركز على الشخص والتي تتبناها مجموعة HMG وقيادتها. - تقديم التوجيه والتدريب والإشراف على المتدربين الجامعيين والدراسات العليا (المتدربين والمقيمين والزملاء) حسب التكليف. - المشاركة في تعليم الذات والآخرين وتدريبهم وتطويرهم حسب الاقتضاء والأنشطة التعليمية وبرامج التدريب في القسم. - إثراء تجربة المريض بالتعاطف والاحترام والكرامة. - أداء المهام والواجبات الأخرى الموكلة إليه ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

التعليم/ المؤهل المهني

خريج كلية الطب، معترف به من قبل المجلس الطبي في بلد المنشأ.

إكمال برامج التدريب الداخلي والإقامة المناسبة

مؤهلات الدراسات العليا في التخصص.

الخبرة

ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الممارسة في تخصصه/تخصصها بعد الحصول على الدرجة العليا في مستشفى الرعاية الثالثية.

يفضل الحصول على درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصص فرعي منظم.

الخبرة السريرية:

الكفاءة في تشخيص واستقرار وإدارة المرضى الحرجين الذين يعانون من حالات طبية وصدمات حادة.

الخبرة في إجراء التدخلات المتقدمة المنقذة للحياة، مثل الإنعاش والتنبيب والإجراءات الجراحية الطارئة.

فهم عميق لبروتوكولات الطوارئ وأنظمة الفرز واتخاذ القرارات السريرية للحالات الشديدة.

القدرة على إدارة فرق معقدة ومتعددة التخصصات في بيئات عالية الضغط لتوفير رعاية مثالية للمرضى.

القيادة والإشراف:
مهارات قيادية وتوجيهية قوية لتوجيه الفرق الطبية والأطباء المبتدئين وطاقم التمريض في بيئات الرعاية الطارئة.
الخبرة في الإشراف على الإدارة السريرية لمرضى الطوارئ وتقديم التوجيه الاستراتيجي لخدمات الطوارئ.
القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة أثناء إدارة العديد من المرضى في بيئة الطوارئ.
الحكم السريري والتفكير النقدي:

مهارات تشخيصية ممتازة والقدرة على تقييم مرضى الطوارئ وإعطائهم الأولوية وعلاجهم بسرعة.
قدرات تفكير نقدي قوية لإدارة الحالات المعقدة ذات الأولويات المتنافسة.
القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف المتغيرة بسرعة وتقديم رعاية عالية الجودة تحت الضغط.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

الممارسة الطبية

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا