Digital Engineering Manager

الأدوار والمسؤوليات

السلامة أولاً - العودة إلى المنزل سالمًا وبصحة جيدة
التركيز على العميل - الوفاء بوعدنا
النزاهة - القيام بالشيء الصحيح دائمًا
خلق الفرصة - لكي يتفوق موظفونا

ستكون مسؤولاً عن

إدارة التطوير والإدارة الاستراتيجية للتسليم الرقمي، بما في ذلك BIM وCAD وGIS وCDE والحلول الرقمية وإدارة البيانات.

إنشاء والإشراف على خارطة الطريق الرقمية للمنظمة.

إتقان منهجيات BIM والتسليم الرقمي.

تطوير وتنفيذ المبادئ التوجيهية والعمليات والمعايير الرقمية على مستوى المنظمة.

تحسين أدوات التشغيل الآلي والبرامج وسير العمل.

إنشاء نماذج BIM خاصة بكل تخصص عند بدء المشروع.

تطوير معايير BIM الخاصة بالمشروع.
إعداد وإدارة عمليات إنتاج الرسومات.

إدارة عمليات احتجاز تضارب التصميم.

ضمان التنسيق الفعال لنماذج وبيانات BIM.

ضمان التزام مستشار التصميم بمتطلبات BIM الخاصة بالعميل.

دعم تدريب أصحاب المصلحة لدى العميل وفهم معلومات BIM الخاصة بالعميل بناءً على احتياجات التشغيل.
الاستفادة من أحدث تكنولوجيا البناء الرقمية لفريق البناء من جميع أصحاب المصلحة في المشروع.
رئاسة اجتماعات BIM مع أصحاب المصلحة في المشروع.
إدارة إجراءات التصعيد المتعلقة بـ BIM.

1. القيادة الاستراتيجية والرؤية
استراتيجية التحول الرقمي: يقود مدير الهندسة الرقمية الأول جهود التحول الرقمي للمنظمة، وخاصةً ضمن العمليات الهندسية. إنهم يطورون وينفذون استراتيجية لدمج التقنيات الرقمية، مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والحوسبة السحابية والأتمتة، لتحسين سير العمل الهندسي.
قيادة الابتكار: إنهم يعززون ثقافة الابتكار، ويشجعون الفرق على استكشاف أدوات وطرق رقمية جديدة يمكنها تعزيز القدرات الهندسية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.
مواءمة الحلول الرقمية مع أهداف العمل: يضمن مدير الهندسة الرقمية الأول أن مبادرات الهندسة الرقمية تتماشى مع أهداف الشركة طويلة الأجل وأهداف العمل.
2. الإشراف على مشروع الهندسة الرقمية
إدارة المشروع: يقودون مشاريع الهندسة الرقمية من التصور إلى التنفيذ، ويضمنون تسليمها في الوقت المحدد، وفي النطاق، وفي حدود الميزانية. إنهم يضمنون أن المشاريع تلبي المتطلبات الفنية والتجارية.
التعاون بين الوظائف: يتعاونون مع أقسام أخرى مثل تكنولوجيا المعلومات والبحث والتطوير والعمليات وتطوير المنتجات لضمان دمج حلول الهندسة الرقمية بسلاسة في جميع أجزاء العمل.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

درجة معترف بها في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو غيرها من برامج البناء ذات الصلة المباشرة مع تخصص في تكنولوجيا BIM / التصميم الرقمي ومعرفة الصناعة في تخصصات المشاريع المتعددة وعمليات التنسيق.
خبرة واسعة في مشاريع البناء مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في BIM والرسومات والنمذجة ثلاثية الأبعاد ونظم المعلومات الجغرافية وجرد الأصول ويجب أن يكون لديك كفاءة ذات صلة في برامج تأليف وتنسيق BIM المقترحة.

ستحتاج أيضًا إلى

مؤهل درجة: ستأخذ التطوير الشخصي على محمل الجد وستكون معتمدًا أو تسعى للحصول على مستوى مماثل من التأهيل المهني.
القيادة والإدارة: مهارات قيادية قوية لإدارة الفرق متعددة الوظائف وإلهام الإبداع والتعاون.
خبرة الهندسة الرقمية: معرفة متعمقة بأدوات ومنصات وتقنيات الهندسة الرقمية، مثل CAD وPLM وبرامج المحاكاة وإنترنت الأشياء وتحليلات البيانات.
إدارة المشاريع: الكفاءة في إدارة المشاريع المعقدة واسعة النطاق مع التركيز القوي على تقديم النتائج في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
التفكير الاستراتيجي: القدرة على مواءمة جهود الهندسة الرقمية مع أهداف العمل والأهداف طويلة الأجل.

حل المشكلات: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لمعالجة التحديات الهندسية المعقدة وتطوير حلول فعالة.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة لتوضيح الأفكار المعقدة لأصحاب المصلحة غير الفنيين وتعزيز التعاون بين الإدارات.

عقلية الابتكار: نهج استشرافي للاستفادة من التقنيات والمنهجيات الجديدة لتحسين ممارسات وعمليات الهندسة.

إدارة التغيير: القدرة على إدارة التغيير التنظيمي ومساعدة الفرق على التكيف مع الأدوات الرقمية الجديدة وسير العمل.

الذكاء التجاري: فهم التأثيرات المالية والاستراتيجية لاستثمارات الهندسة الرقمية.