مدير مشاريع

الأدوار والمسؤوليات

توفير القيادة للمهندسين ومديري المشاريع، والتوجيه والإرشاد لدعم أهداف المشروع وأغراضه.
وضع استراتيجيات تفصيلية قبل وبعد تنفيذ المشروع تركز على البرنامج وخطة التكلفة والامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها وحوكمة المشروع.
ضمان توافق تطوير التصميم والهندسة مع خطط تنفيذ المشروع والتكلفة.
دعم عملية المشتريات لضمان تلبية جميع مخرجات المشروع ومعلومات الأعمال لمتطلبات صاحب العمل وأهداف الجودة.
الإشراف على المخاطر وإدارتها باستخدام تحديد المخاطر لإدارة المخاطر والتخفيف منها بالاشتراك مع فريق المشروع الأوسع.
توفير القيادة لمديري المشاريع وفرق الدعم الوظيفي من خلال التوجيه والإرشاد لدعم أهداف المشروع وأغراضه.
تعزيز ثقافة التحسين المستمر من خلال الملاحظات المنتظمة والتطوير المهني.
دعم مدير الأصول المشتركة الأول لضمان تنفيذ استراتيجية تنفيذ المشروع للأصول السكنية وغير السكنية بشكل فعال.

القيادة الاستراتيجية
رؤية المشروع: تحديد الرؤية العامة للمشروع والأهداف والغايات بما يتماشى مع الاستراتيجيات التنظيمية.
التخطيط والتنفيذ: وضع خطط شاملة للمشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.
إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لضمان استمرارية المشروع.
إدارة الفريق
القيادة: قيادة وتوجيه وتحفيز مديري المشاريع والفرق لتحقيق أداء عالٍ.
تخصيص الموارد: ضمان التخصيص الأمثل للموارد البشرية والمالية والمادية لنجاح المشروع.
حل النزاعات: معالجة وحل المشكلات بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة بشكل فعال.
إشراك أصحاب المصلحة
التواصل: العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والمديرين التنفيذيين والشركاء.
التقارير: تقديم تحديثات منتظمة حول حالة المشروع والتقدم والتحديات لأصحاب المصلحة والإدارة العليا.
إدارة التوقعات: ضمان مواءمة توقعات أصحاب المصلحة مع مخرجات المشروع.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

درجة هندسة في البناء أو الهندسة، بعد أن لعبت دورًا كبيرًا في مشاريع معقدة متعددة الأوجه كبيرة.
مطلوب خبرة مباشرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع البناء / التصنيع الكبيرة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار قيادة المشروع.

المهارات المطلوبة التي ستجلبها

سجل واضح في التسليم الناجح للمشاريع المعقدة الكبيرة كقائد مشروع / مدير مشروع.

إتقان إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المتعددين لتحقيق نتائج ناجحة.
فرد محفز ذاتيًا واستباقي يقود بالقدوة.

صفات قيادية تأخذ المبادرة، ومهارات حل المشكلات الفنية من خلال بناء علاقات مع أصحاب المصلحة.

تركيز على التسليم، والقدرة القوية على التعبير بوضوح عن الأهداف والغايات لمديري المشاريع والمهندسين.

خبرة في بناء وقيادة فرق متعددة التخصصات.
ستكون الخبرة في إدارة بناء منصة ثنائية الأبعاد معقدة أو مشاريع MMC ثلاثية الأبعاد ميزة.