صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيالاستشاري مسؤول عن تقديم الرعاية لمرضاه (المرضى الداخليين والخارجيين) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لما يلي:
أخلاقيات الطب المهني ومعايير CBAHI / JCIA.
اللوائح الطبية للمستشفيات.
قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح أخرى سارية وفقًا لخطة الجودة الإدارية.
توفير قيادة فعالة للقسم والحفاظ على خطة جودة مناسبة باستخدام معايير تحسين الأداء القابلة للقياس في مجال الجراحة العامة.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية
يضمن من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، تقديم جودة متفوقة من العلاج الطبي والرحمة والتفهم لكل مريض يتم تقديم الخدمات له في مستشفيات وعيادات NMC.
يقدم رعاية للمرضى ضمن معايير كفاءتهم المهنية كما تنعكس في نطاق امتيازاتهم السريرية للمرضى الداخليين والخارجيين.
الممارسات في إطار المعايير والإرشادات والمعايير ذات الصلة السريرية والصالحة علميًا.
يقوم بجولات منتظمة على الأقسام بمفرده و/أو كفريق لصياغة خطة علاج متعددة التخصصات تشمل الرعاية قبل الجراحة وبعدها.
يقوم بإجراءات تشخيصية وعلاجية على مرضاه ضمن نطاق التخصص.
تقييم وإحالة المرضى المناسبين تحت رعايته الطبية إلى مرافق طبية أخرى مناسبة وكذلك قبول إحالات المرضى الذين يعانون من مشاكل طبية في مجال تخصصه.
يشارك في مناوبة الاستدعاء في القسم لرعاية المرضى والقبول.
يستجيب لحالات الطوارئ لتقديم المشورة والمشاركة بنشاط في حل المشكلات إذا لزم الأمر، فيما يتعلق بتخصصه.
يراقب ويحافظ على حقوق المريض في الأمن والسرية والخصوصية.
يحتفظ بسجلات مناسبة لجميع المرضى مع استكمال السجلات الطبية للمريض بشكل دقيق وقابل للقراءة في الوقت المناسب.
يلعب الاستشاري دورًا قياديًا في أداء المنظمة.
الإشراف على واجبات الموظفين الصغار المعينين.
توفير القيادة لوظائف تحسين الأداء في عملية القياس والتقييم وتحسين كل من العملية السريرية وغير السريرية كجزء من خطة الجودة الإدارية.
المشاركة الفعالة في التعليم الطبي المستمر (C.M.E.) من خلال أنشطة المستشفى التعليمية (اجتماعات التقارير الصباحية، والجولات الكبرى، والدروس السريرية والندوات، ونادي المجلات، ومؤتمرات الأشعة أو السريرية المرضية). أيضًا، من خلال الاجتماعات والمؤتمرات والندوات الوطنية والدولية.
المشاركة الفعالة في برنامج التدريب المتعلق بمجاله ومنظمته داخل المستشفى لتدريب الموظفين الطبيين المبتدئين والتدريب أثناء الخدمة لموظفي التمريض والفنيين.
التحديث المستمر لمعرفته في المجال الطبي بالإضافة إلى رفع مستوى المهارة بشكل مستمر في مجال مهنته.
المشاركة في اجتماعات اللجنة المخصصة له (على سبيل المثال تحسين الجودة، ومكافحة العدوى، وما إلى ذلك).
المطلوب:
البورد السعودي، أو البورد الأمريكي، أو الزمالة الكندية، أو زمالة الكلية الملكية للجراحين، أو ما يعادلها
مرغوب فيه:
مؤهلات أعلى في تخصصه، إن وجدت.
الخبرة:
المطلوب:
ما يصل إلى خمس (5) سنوات بعد التأهيل.
رخصة سارية المفعول لممارسة الطب في مجال تخصصه.
التسجيل في المجلس الطبي السعودي و/أو رخصة سارية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية.
مرغوب فيه:
خبرة إضافية في تخصص فرعي
الانتماء الأكاديمي.
الكفاءات:
إظهار مهارات القيادة والإدارة.
إتقان اللغة الإنجليزية الشفهية والمكتوبة.
إظهار الاحتراف ومهارات الاتصال الشخصية الممتازة.
معرفة اللوائح الطبية.
معرفة تطبيقات الكمبيوتر.
الالتزام بسياسات وإجراءات القسم، بالإضافة إلى اللوائح والقواعد والأنظمة الخاصة بالمستشفى.
المسئول عن تثقيف المرضى/الأسر وفقًا لاحتياجاتهم وتنفيذ دورهم بالكامل فيما يتعلق بعملية تثقيف المرضى/الأسر كما هو مذكور في سياسة وإجراءات تثقيف المرضى/الأسر بما في ذلك التوثيق في السجل الطبي للمريض.
يتمتعون بالمعرفة حول دورهم الأساسي في تثقيف المرضى/الأسر.
إشراك المرضى/الأسر في خطة الرعاية واحترام المرضى/الأسر فيما يتعلق بأهدافهم وخياراتهم في رعاية المرضى.
دوام كامل