Acheteur Indirect

Prparer et piloter le processus dapprovisionnement conformment au processus et aux normes dachat de matriaux indirects.
Coordonner la stratgie et les planifications des appels doffres.
Grer le sourcing stratgique : proposer une stratgie construire des scnarios proposer des soumissionnaires pertinents prsenter des recommandations de sourcing la direction.
Travailler en collaboration avec les dpartements concerns pour grer le sourcing des nouveaux contrats et le renouvellement des contrats.
Piloter les ngociations pour atteindre le meilleur niveau de performance.
Diriger la rdaction du contrat en franais et en anglais et la ngociation avec le fournisseur en collaboration avec les parties prenantes et le service juridique.
Soutenir la communication sur les contrats avec dautres dpartements concerns
Grer le contrat pour assurer la productivit et la qualit pendant la phase dexcution.
Prparer et relever les bons de commande.
Construire une liste de portefeuille dpargne et suivre les actions pour raliser des conomies.
tablir entretenir et grer les relations avec les fournisseurs et maintenir de bonnes communications.
Contribuer lefficacit de lquipe achats : proposer de nouvelles ides piloter un plan daction spcifique.

Qualifications :

Profil recherch : 

• Diplm dun Bac 5 spcialis en Logistique / Supply Chain/ Economie et gestion / Achat ;
• Exprience : 3 ans et plus ;
• Bonne maitrise SAP ;
• Bon niveau de communication en Franais et Anglais ;

Comptences requises : 

• Capable dtablir et dentretenir des relations efficaces et productives avec le personnel les parties prenantes et les fournisseurs.
• Comptences efficaces en matire de communication de ngociation de relations interpersonnelles et dinfluence.
  Assertif rsilient et ouvert au changement.
  Esprit danalyse astucieux sur le plan numrique avec de solides capacits dmontres en rsolution de problmes.
  Capable de grer efficacement son temps de prioriser les tches et datteindre les objectifs fixs.
  Sensibilisation commerciale et financire connaissance du march
  Capable de bien travailler sous pression et de grer des situations durgence et stressantes.
  Capacit travailler dans des dlais serrs et grer plusieurs projets simultanment.
  COMPTENCES IT : Solutions de sourcing digital/Outils collaboratifs (Teams SharePoint) ; Microsoft Office (EXCEL WORD POWERPOINT); La connaissance de lenvironnement SAP est un plus

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime