مدير الائتمان

الأدوار والمسؤوليات

إدارة العمل والمشاريع والسياسات

• إنشاء وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك.

• تجميع المعلومات أو البيانات وترميزها وتصنيفها وحسابها ووضعها في جداول ومراجعتها والتحقق منها.

• إكمال وظائف وإجراءات إغلاق نهاية فترة الحسابات المدينة؛ وإعداد التقارير الائتمانية ونهاية الفترة.

• دعم السياسات والإجراءات الموضحة في سياسة الائتمان.

• التفاعل مع موظفي المبيعات والمطاعم لاتخاذ قرارات ائتمانية في الوقت المناسب بشأن العملاء القادمين.

إظهار وتطبيق المعرفة المحاسبية على قضايا إدارة الائتمان

• إظهار المعرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.

• استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) لبرمجة وكتابة البرامج وإعداد الوظائف وإدخال البيانات أو معالجة المعلومات.

• استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.

• مواكبة التطورات الفنية وتطبيق المعرفة الجديدة على وظيفتك.

• يظل على دراية بنظام الحسابات المستحقة القبض.

قيادة فريق إدارة الائتمان

• يستخدم مهارات التعامل الشخصي والاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ ويدافع عن اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ ويظهر الصدق/النزاهة؛ ويقود بالقدوة.

• يوظف ويدير ويطور جميع موظفي الفواتير والحسابات المستحقة القبض.

الحفاظ على أهداف التمويل والمحاسبة

• يقدم التقارير في الوقت المناسب، ويضمن مواعيد التسليم.

• يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة.

• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.

• يطور أهدافًا وخططًا محددة لتحديد أولويات عملك وتنظيمه وإنجازه.

• يراقب جميع الضرائب المطبقة، ويضمن أن الضرائب محدثة ومحصلة و/أو مستحقة.

• يضمن إرسال فواتير الممتلكات دون أخطاء وفي الوقت المناسب.

• يراقب الحسابات المستحقة القبض للتحصيل في الوقت المناسب ويتابع المراسلات المناسبة للتحصيل.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ لا يلزم خبرة عمل.

توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.

• تقديم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بسياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والتحكم الفعال في الموارد المالية واستخدامها.

• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.

• إبلاغ و/أو تحديث المديرين التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.

• الحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع العملاء ومديري الأقسام.

معرفة قوية بتقييم مخاطر الائتمان والتحليل المالي.

مهارات ممتازة في التفاوض وحل النزاعات.

مهارات اتصال وتواصل شخصية قوية.
القدرة على إدارة الحسابات المستحقة وحل مشكلات الدفع بشكل فعال.
الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة البيانات المالية المعقدة.
معرفة القوانين واللوائح ذات الصلة المحيطة بالائتمان والتحصيل.
القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.