مراجع الدخل

الأدوار والمسؤوليات

التحقق من دقة الأرقام والتسجيلات والمستندات. تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام المجلات والدفاتر و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة ومراجعة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية أو الرواتب. استكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة على النحو المحدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير والفواتير وكشوف الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى استلام الدفع بالكامل أو حلها.

تنسيق المهام والعمل مع الإدارات الأخرى؛ العمل كقدوة أو مرشد للإدارات؛ تعيين مهام العمل والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد وأنها تلبي معايير الجودة المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيته؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.

اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيته؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.

خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية وإجراءات التدقيق.
إتقان برامج المحاسبة (على سبيل المثال، Microsoft Excel، وأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية).
اهتمام ممتاز بالتفاصيل والمهارات التحليلية.
قدرات قيادية قوية وخبرة في إدارة الفريق.
القدرة على التعامل مع البيانات المالية المعقدة وحل التناقضات.
معرفة اللوائح ذات الصلة، بما في ذلك قوانين الضرائب ومعايير الصناعة.
مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة.
مقاييس الأداء:
دقة وتوقيت التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية عن الإيرادات.
حل التناقضات وتسوية الحسابات بنجاح.
الكفاءة في إدارة فريق تدقيق الدخل والوفاء بالمواعيد النهائية.
الالتزام بالضوابط الداخلية والسياسات المالية.
المساهمة في مبادرات تحسين العمليات واستراتيجيات خفض التكاليف.
ردود فعل إيجابية من الإدارة فيما يتعلق بالتقارير ونتائج التدقيق.