صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيقيادة البرنامج الرياضي: قيادة والإشراف على البرنامج الرياضي بأكمله، والتأكد من توافقه مع روح المدرسة وأهدافها. ويشمل ذلك إدارة الأنشطة الرياضية التنافسية والترفيهية.
تطوير المناهج: الإشراف على تطوير وتقديم مناهج التربية البدنية، والتأكد من أنها توفر للطلاب تعليمًا شاملاً في الرياضة واللياقة البدنية والرفاهية.
الفرق الرياضية والتدريب: تجنيد وتطوير وإدارة فريق من المدربين وموظفي التربية البدنية. التأكد من حصول الطلاب على تدريب عالي الجودة، سواء في دروس التربية البدنية أو في الأنشطة اللامنهجية.
الرياضات والأحداث التنافسية: تنسيق والإشراف على مشاركة المدرسة في المسابقات الرياضية بين المدارس والدوريات والبطولات. تنظيم الأحداث الرياضية الداخلية والمهرجانات والعروض للطلاب على مستويات مختلفة.
إدارة المرافق: التأكد من صيانة المرافق الرياضية بشكل جيد وتأمينها وتوفير الموارد المناسبة لجميع الأنشطة. الإشراف على جدولة واستخدام المساحات الرياضية داخل المدرسة.
تنمية المواهب: تحديد ورعاية الرياضيين الموهوبين، وضمان دعمهم للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة من خلال التدريب والمنافسة والتدريب الفردي.
الشمولية وإمكانية الوصول: ضمان حصول جميع الطلاب، بغض النظر عن الخلفية أو القدرة أو الخبرة، على إمكانية الوصول إلى البرامج الرياضية. تعزيز الشمولية وتشجيع مجموعة واسعة من الطلاب على المشاركة في الأنشطة الرياضية.
صحة الطلاب ورفاهيتهم: التعاون مع الفرق الرعوية وممرضات المدارس لتعزيز الصحة البدنية والعقلية للطلاب. التأكد من أن البرنامج الرياضي يدعم أنماط الحياة الصحية والتنمية الشخصية.
إدارة الميزانية: إدارة ميزانية قسم الرياضة، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة للمعدات والسفر وغيرها من النفقات الضرورية. البحث عن فرص لجمع التبرعات أو الرعاية لدعم البرنامج الرياضي.
الشراكات المجتمعية والخارجية: بناء علاقات مع المنظمات الرياضية المحلية والرعاة والمجتمع الأوسع. إشراك المدربين أو المحترفين أو المنظمات الخارجية لتعزيز البرنامج الرياضي.
التطوير المهني: ضمان التطوير المهني المستمر للتربية البدنية وطاقم التدريب، وتشجيعهم على مواكبة أفضل الممارسات في التعليم والتدريب الرياضي.
القيادة والرؤية: قدرات قيادية قوية، بما في ذلك القدرة على إلهام وتحفيز الموظفين والطلاب وأصحاب المصلحة. القدرة على تطوير رؤية استراتيجية للرياضة داخل المدرسة وتوجيه تنفيذها.
الخبرة في الرياضة والتربية البدنية: معرفة متعمقة بمجموعة من الرياضات والأنشطة البدنية، فضلاً عن الاتجاهات الحالية وأفضل الممارسات في التعليم والتدريب الرياضي.
مهارات التدريب: مهارات تدريب عالية المستوى في رياضة واحدة أو أكثر، مع القدرة على تطوير برامج تدريب تلبي مجموعة واسعة من القدرات، من المبتدئين إلى الرياضيين النخبة.
المهارات التنظيمية: مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة لوجستيات الأحداث الرياضية والمباريات وجلسات التدريب والأنشطة اللامنهجية.
مهارات الاتصال: مهارات شخصية وتواصلية ممتازة للتعامل مع الطلاب وأولياء الأمور والموظفين وأصحاب المصلحة الخارجيين. القدرة على تمثيل المدرسة وقسم الرياضة أمام المجتمع الأوسع.
إدارة الفريق: خبرة في إدارة فريق من مدرسي التربية البدنية والمدربين وموظفي الدعم، وضمان التنسيق الفعال للأنشطة الرياضية والحفاظ على معايير عالية من الاحتراف.
مراقبة البيانات والأداء: الخبرة في تتبع وتحليل بيانات الأداء، بما في ذلك تقدم الطلاب في الرياضة واللياقة البدنية، واستخدام هذه البيانات لإعلام استراتيجيات التدريس والتدريب.
معرفة الصحة والسلامة: فهم شامل للوائح الصحة والسلامة المتعلقة بالرياضة والنشاط البدني. القدرة على ضمان امتثال المرافق والمعدات والأنشطة لمعايير السلامة.
تكامل التكنولوجيا: الإلمام بتكنولوجيا الرياضة والمنصات الرقمية لإدارة جداول الرياضة وتتبع الأداء وتحليل الفيديو للتدريب.