صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني1. تخطيط المشروع والجدولة الزمنية
إنشاء خطط المشروع: مساعدة مدير المشروع في تطوير خطط المشروع التفصيلية، بما في ذلك الجداول الزمنية والمعالم وتخصيص الموارد.
جدولة الاجتماعات والمعالم: المساعدة في جدولة المعالم الرئيسية للمشروع واجتماعات الفريق واجتماعات العملاء، والتأكد من إبلاغ جميع أصحاب المصلحة واستعدادهم.
تتبع تقدم المشروع: مراقبة تقدم المشروع وفقًا للجدول الزمني، والإبلاغ عن الحالة إلى مدير المشروع. تأكد من الوفاء بالمواعيد النهائية وتعديل الجداول الزمنية عند الضرورة.
2. التواصل والتنسيق
اتصالات الفريق: العمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة في المشروع وأعضاء الفريق والعملاء والموردين. إبقاء الجميع على اطلاع بحالة المشروع والتحديثات الرئيسية والتحديات المحتملة.
تيسير الاجتماعات: تنظيم وتنسيق اجتماعات المشروع، والتأكد من إعداد الأجندات وتدوين المحاضر وتتبع عناصر العمل.
حل النزاعات: المساعدة في معالجة أي نزاعات أو مشكلات تنشأ داخل فريق المشروع أو مع أصحاب المصلحة الخارجيين، وتصعيدها عند الضرورة.
إعداد التقارير: تقديم تقارير منتظمة إلى مدير المشروع أو الإدارة العليا حول حالة المشروع والمخاطر وأي مشكلات قد تنشأ.
3. التوثيق وحفظ السجلات
توثيق المشروع: الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك العقود والتقارير والعروض التقديمية وأوامر التغيير. تأكد من حفظ جميع المستندات بشكل صحيح وسهولة الوصول إليها.
تتبع المخرجات: تأكد من تلبية جميع المخرجات وفقًا لنطاق المشروع وتحديث الوثائق وفقًا لذلك.
إدارة التغيير: تتبع التغييرات في نطاق المشروع أو الجداول الزمنية أو الميزانية، وضمان التوثيق المناسب والتواصل مع أصحاب المصلحة.
4. إدارة الموارد
تخصيص الموارد: المساعدة في تحديد وإدارة الموارد (على سبيل المثال، الأفراد أو المعدات أو المواد) اللازمة للمشروع. تأكد من تخصيص الموارد بكفاءة وعدم وجود نقص أو زيادة.
تنسيق الموردين: التواصل مع الموردين أو المقاولين الخارجيين، والتأكد من التزامهم بالمواعيد النهائية وإكمال المخرجات في الموعد المحدد وفي حدود الميزانية.
تتبع الميزانية: المساعدة في تتبع ميزانية المشروع، بما في ذلك النفقات الخاصة بالموارد والموردين وتكاليف المشروع الأخرى، والتأكد من أن الإنفاق يظل ضمن الميزانية المتفق عليها.
5. إدارة المخاطر والقضايا
تحديد المخاطر: المساعدة في تحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على الجدول الزمني للمشروع أو الجودة أو الميزانية. العمل مع مدير المشروع لتطوير استراتيجيات التخفيف.
حل المشكلات: معالجة المشكلات أو الحواجز فور ظهورها، سواء كانت متعلقة بقيود الموارد أو صراعات الفريق أو تغييرات النطاق.
التصعيد: الإبلاغ عن المخاطر أو القضايا المهمة إلى مدير المشروع أو الإدارة العليا لحلها إذا كانت تتجاوز قدرة المنسق على معالجتها.
6. مراقبة الجودة والمراقبة
مراقبة جودة المشروع: التأكد من أن جميع المنتجات النهائية تلبي معايير الجودة المحددة في بداية المشروع. العمل مع الفريق لضمان إنجاز العمل وفقًا للمواصفات المتفق عليها.
تتبع المعالم والمنتجات النهائية: التأكد من تلبية جميع المعالم النهائية وتسليم المنتجات النهائية في الوقت المحدد وتلبية المتطلبات.
ضمان الامتثال: التأكد من أن المشروع يتوافق مع جميع المتطلبات التنظيمية والمعايير والمبادئ التوجيهية.
المهارات التنظيمية: القدرة القوية على إدارة مهام ومشاريع ومواعيد نهائية متعددة في وقت واحد.
مهارات الاتصال: مهارات الاتصال الشفهي والكتابي الممتازة ضرورية للتفاعل مع أصحاب المصلحة والبائعين وأعضاء الفريق.
قدرات حل المشكلات: نهج استباقي لتحديد المشكلات وحلها بسرعة للحفاظ على المشروع على المسار الصحيح.
الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على تتبع جميع جوانب المشروع بعناية وضمان الدقة في التوثيق والتقارير.
إدارة الوقت: يعد تحقيق التوازن بين الأولويات المتنافسة وضمان إكمال المهام في الوقت المحدد أمرًا بالغ الأهمية لنجاح المشروع.
التعاون الجماعي: العمل بشكل جيد مع مجموعة متنوعة من أعضاء الفريق، بما في ذلك المديرين والعملاء والبائعين وأصحاب المصلحة الآخرين.
القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة والجداول الزمنية ونطاقها.
معرفة برامج إدارة المشاريع: الإلمام بأدوات مثل Microsoft Project أو Trello أو Asana أو Jira، والتي غالبًا ما تستخدم لتتبع المهام والجداول الزمنية.
إدارة الميزانية والموارد: القدرة على المساعدة في مراقبة وإدارة الميزانيات وتخصيص الموارد بشكل فعال.
حل النزاعات: المساعدة في حل النزاعات داخل الفرق أو مع أصحاب المصلحة بطريقة دبلوماسية وبناءة.
دوام كامل