drjobs مهندس ثاني English

مهندس ثاني

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الدوحة - قطر

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

قطري

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الضابط الثاني للمهندس هو نائب كبير المهندسين. وهو ينوب عن كبير المهندسين في جميع جوانب واجباته الإدارية والمهنية والتجارية بهدف تأهيل نفسه للترقية في نهاية المطاف.

يجب عليه أن يراقب غرفة المحرك، أو على متن سفن UMS يجب أن يعمل كمهندس مناوب بالتناوب. ومع ذلك، عندما تحمل السفينة ضابط مهندس إضافي، يمكن تقليص مراقبته إلى 4 ساعات في اليوم، (أو للسماح بفترة عمل نهارية)، وفقًا لتقدير كبير المهندسين.

المسؤوليات
سلامة غرفة المحرك وممارسات العمل الآمنة
سلامة جميع الأفراد العاملين تحت إشرافه
تنظيم وتنفيذ جميع روتينات مراقبة غرفة المحرك وتشغيل الآلات
صيانة وتشغيل وصيانة جميع أجزاء غرفة المحرك والأداء السليم للصيانة وفقًا لقرارات فريق الصيانة وأحكام خطة العمل المتكاملة
إجراء اختبارات كيميائية روتينية لمياه الغلايات ومياه التغذية ومياه التبريد. الإبلاغ عن أي خلل على الفور إلى كبير المهندسين. سيؤدي الفشل في القيام بذلك إلى اتخاذ إجراءات تأديبية.
الإشراف الفني على قوة العمل في غرفة المحرك
الإشراف، حسب تفويض كبير المهندسين، على معدات/مخازن الغيار ضابط الصف (إذا تم تعيينه)، وضابط الصف في غرفة المحرك وسائق المحرك (إذا تم تعيينه)، وأي تصنيفات مخصصة لغرفة المحرك لمهام صيانة أو إصلاح محددة، وتصنيفات غرفة المحرك الواجبة كما هو منطبق في سفن معينة
الإشراف، حسب تفويض كبير المهندسين، على ضابط المضخة (إذا تم تعيينه) عند تخصيصه لمهام صيانة غرفة المضخة و/أو غرفة المحرك معدات احتياطية ومخزونها
معدات مكافحة الحرائق والسلامة (بما في ذلك معدات مكافحة الحرائق الثابتة، على سبيل المثال أنظمة "CO2" أو "Halon" على متن السفينة) والممارسات الآمنة في غرفة المحرك.
تنفيذ أي أمر قانوني وواجب مفوض كما أصدره كبير المهندسين و/أو الربان


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

الرقابة على الميزانية
عمليات التزويد بالوقود
تعليمات المستأجرين، ومتطلبات المحطة والدولة، ووثائق الميناء
تنظيف وتفتيش وحدات الإمداد والوقود وحرائق السحب
التواصل مع الجنسيات الأخرى
انحرافات العمود المرفقي، فجوات الهواء في المولدات
الإجراءات والعمليات التأديبية
الوعي بالتنوع
إجراءات الطوارئ
الخبرة في عمليات نقل البضائع (STS، الاختلاط، COW، الغاز الخامل، تصريف الغاز الطبيعي المسال، العمليات الطارئة)
الخبرة مع أطقم متعددة الجنسيات
الخبرة في ترتيبات تخطيط شحنات المنتجات الخام والغاز الطبيعي المسال
الوميض الناتج عن البرودة، ودورات التطهير، واختبار مياه الغلايات والمخاطر المرتبطة بمستويات الشوائب غير الصحيحة.
وظيفة AVR والإثارة بدون فرشاة
التعامل مع الموظفين غير الأكفاء/الصعبين
المخاطر المرتبطة بالبضائع.
خبرة HV واحتياطات السلامة
أنظمة IG، ومانع تسرب المياه على سطح السفينة، ومحللات O2 الثابتة والمعايرة
اتفاقيات ومتطلبات المنظمة البحرية الدولية.
أهمية اختبار صمامات الإغلاق السريع/ أغطية الحريق/ شفط مياه الصرف الصحي في حالات الطوارئ/ ثاني أكسيد الكربون/ معدات FFA.

التجهيزات الآمنة/ المقاومة للانفجار

خبرة في تكنولوجيا المعلومات

أنظمة ضخ الغاز الطبيعي المسال ومعدات الجهد العالي
السفن الجديدة

إجراءات المحاسبة على متن السفينة

تشغيل معدات مناولة البضائع وبناء الخزانات.

طلب وشراء المواد الغذائية والمخازن،

السلامة الشخصية، وسلامة السفن وحماية البيئة.

التحضيرات لجميع المسوحات.

عمليات التفتيش على PSC وSIRE وISM وISPS وغيرها من الصناعات.

أنظمة PTW ومتطلبات ISM وتقييم المخاطر

خبرة إعادة التجهيز
رحلات الطاقة العكسية
الرجوع إلى الخلف وتزييت الأسطوانات وقياس الأداء.

الصيانة الروتينية
الصيانة الروتينية والتشغيل في حالات الطوارئ. احتباس زيت بطانة الأسطوانة وحلقات المكبس والأشواك.

معدات السلامة
مضخات البضائع التي تعمل بالبخار وأنظمة الهيكل.

عتاد التوجيه والمبخرات وضواغط الهواء وخدمات الفنادق وأنظمة التبريد. أجهزة التنقية والتوضيح
بناء الفريق - كيفية تدريب وإرشاد المرؤوسين
اختبار رحلات الغلايات وما إلى ذلك.
إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة بمستوى عالٍ.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

الهندسة

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا