فني تكييف

الأدوار والمسؤوليات

1. تركيب أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء
قم بتركيب وحدات تكييف الهواء وأنظمة التدفئة وأنظمة التهوية والمكونات ذات الصلة وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة والرموز المحلية.
قم بتوصيل الأسلاك الكهربائية وأداء التوصيلات اللازمة لضمان التشغيل السليم لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
2. الصيانة والفحوصات
قم بإجراء الصيانة الروتينية لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، بما في ذلك التنظيف والتشحيم واستبدال المرشحات لضمان الأداء الأمثل.
قم بإجراء عمليات تفتيش منتظمة لتحديد المشكلات المحتملة وضمان تشغيل الأنظمة بكفاءة.
3. التشخيص والإصلاح
قم باستكشاف الأخطاء وإصلاح أعطال أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وتشخيصها، وتحديد المشكلات المتعلقة بالمكونات الكهربائية أو الميكانيكية أو المبردة.
قم بإصلاح أو استبدال الأجزاء المعيبة، بما في ذلك الضاغطات والمراوح والملفات ومنظمات الحرارة، لاستعادة وظائف النظام.
4. التعامل مع المبردات
قم بالتعامل مع المبردات وإدارتها وفقًا للوائح البيئية ومعايير السلامة.
قم بإعادة شحن الأنظمة بالمبرد المناسب وتأكد من الحفاظ على مستويات الضغط المناسبة.
5. التوثيق والتقارير

الحفاظ على سجلات مفصلة لجميع أعمال الصيانة والإصلاح التي تم إجراؤها، بما في ذلك الأجزاء المستخدمة وساعات العمل والتوصيات الخاصة بالعمل المستقبلي.

إعداد التقارير عن حالة وأداء أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء للعملاء أو الإدارة.

6. خدمة العملاء

توفير خدمة عملاء ممتازة من خلال الرد على استفسارات العملاء، وشرح خيارات الخدمة، وتقديم حلول لاحتياجاتهم من أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

تثقيف العملاء حول التشغيل والصيانة السليمة لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الخاصة بهم.

7. الامتثال والسلامة

الالتزام ببروتوكولات وإرشادات السلامة عند العمل بالأنظمة الكهربائية والمبردات والأدوات.

التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لقوانين وأنظمة البناء المحلية.

8. خدمات الطوارئ

توفير خدمات الإصلاح الطارئة حسب الحاجة، والاستجابة للمكالمات العاجلة لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المعطلة.

تقييم حالات الطوارئ وإعطاء الأولوية للإصلاحات لاستعادة الخدمة على الفور.

9. التعاون
العمل جنبًا إلى جنب مع الفنيين والمقاولين الآخرين في المشاريع الأكبر، وضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.
التنسيق مع فرق المبيعات لتقديم الدعم الفني والتوصيات لترقيات النظام أو استبداله.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. الخلفية التعليمية
دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.
يفضل إكمال برنامج تدريب أو تدريب في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
2. الشهادات والتراخيص
شهادات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ذات الصلة (على سبيل المثال، شهادة قسم 608 من وكالة حماية البيئة للتعامل مع المبردات).
قد تكون التراخيص الحكومية أو المحلية مطلوبة حسب الولاية القضائية.
3. الخبرة
من المرغوب فيه أن تكون لديك خبرة سابقة في تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، بحد أدنى 1-3 سنوات في هذا المجال.

خبرة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المختلفة، بما في ذلك الوحدات السكنية والتجارية والصناعية.
4. المهارات الفنية
فهم قوي لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، بما في ذلك مبادئ تكييف الهواء والتدفئة والتبريد.

إتقان استخدام الأدوات اليدوية والأدوات الكهربائية ومعدات التشخيص المتعلقة بأعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

القدرة على قراءة وتفسير المخططات والمخططات والأدلة الفنية.
5. القدرة على حل المشكلات
مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها ممتازة لتحديد وحل مشكلات النظام بفعالية وكفاءة.
عقلية تحليلية لتقييم أداء النظام وتنفيذ الحلول المناسبة.
6. التوجه نحو خدمة العملاء

مهارات اتصال قوية للتفاعل مع العملاء وشرح المعلومات الفنية بطريقة مفهومة.
الالتزام بتقديم خدمة عملاء عالية الجودة والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.
7. الوعي بالسلامة
معرفة لوائح السلامة وأفضل الممارسات في أعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، بما في ذلك التعامل مع المبردات والعمل مع الأنظمة الكهربائية.
القدرة على اتباع بروتوكولات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة.