drjobs مدير دعم الأعمال English

مدير دعم الأعمال

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

ينبع - السعودية

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

سعودي

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. التخطيط والتحليل المالي
تطوير وإدارة الخطط المالية والميزانيات والتوقعات.
إجراء تحليل التباين وتوفير رؤى حول الأداء المالي.
تحديد المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات التخفيف.
2. إعداد التقارير المالية
إعداد وتقديم التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
ضمان إعداد التقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب، والامتثال لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية.
الإشراف على إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة والمستندات المالية الأخرى.
3. إعداد الميزانية وإدارة التكاليف
قيادة عمليات إعداد الميزانية وضمان التوافق مع أهداف المنظمة.
مراقبة النفقات وتحسين كفاءة التكلفة والتوصية بتدابير توفير التكاليف.
تتبع الأداء مقابل الميزانيات وتقديم التوصيات لتحسين الربحية.
4. إدارة التدفق النقدي والخزانة
إدارة التدفق النقدي لضمان السيولة والحفاظ على مستويات رأس المال العامل المثلى.
الإشراف على العلاقات المصرفية والاستثمارات والأصول المالية.
إعداد توقعات التدفق النقدي وإدارة متطلبات الديون.
5. دعم الأعمال والاستراتيجية
الشراكة مع رؤساء الأقسام لتوفير رؤى مالية للقرارات الاستراتيجية.
دعم مبادرات نمو الأعمال، بما في ذلك الاستثمارات والاستحواذات والتوسعات.
تحليل اتجاهات السوق والبيانات المالية لتقديم المشورة بشأن الفرص الاستراتيجية.
6. إدارة المخاطر والامتثال

ضمان الامتثال للوائح المالية والضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق.
تحديد المخاطر المالية وتقييمها والتخفيف منها.
العمل مع المدققين أثناء عمليات التدقيق الداخلية والخارجية لضمان الامتثال وحل المشكلات.
7. قيادة الفريق وتطويره
إدارة وتوجيه فريق التمويل، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
توفير فرص التدريب والتطوير لتحسين قدرات الفريق.
الإشراف على التوظيف والتوجيه وتقييم أداء موظفي التمويل.
8. تحسين الأنظمة والعمليات
الإشراف على تنفيذ وتعزيز الأنظمة والأدوات المالية.
تطوير وتحسين العمليات المالية لتعزيز الكفاءة والدقة.
ضمان سلامة البيانات وتبسيط سير العمل المالي.
9. التواصل مع أصحاب المصلحة وإعداد التقارير
العمل كحلقة وصل مع الشركاء الخارجيين، بما في ذلك البنوك والمستثمرين والمراجعين.
توصيل النتائج المالية والتوقعات إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
إعداد التقارير والعروض التقديمية لاجتماعات مجلس الإدارة والمراجعات التنفيذية.
10. التحليل المالي والدعم المخصص
إجراء تحليل مالي خاص للمشاريع والمبادرات التنظيمية.
دعم عملية اتخاذ القرار من خلال تقديم رؤى حول الربحية وكفاءة التكلفة وفرص الإيرادات.
تقديم التوجيه المالي بشأن مفاوضات العقود والنفقات الرئيسية.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. استراتيجية وتخطيط التكنولوجيا
تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل.
تحديد احتياجات التكنولوجيا وتقديم توصيات بشأن الترقيات والاستثمارات المستقبلية.
التخطيط وإدارة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك تنفيذ البرامج وترقيات الشبكة.
2. إدارة الشبكة والأنظمة
ضمان موثوقية وأمان وأداء شبكة المنظمة وخوادمها وأنظمتها.
الإشراف على تثبيت وصيانة وترقية أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرامج.
إدارة وصول المستخدم والنسخ الاحتياطي للبيانات واسترداد الكوارث وإجراءات التعافي من الفشل لضمان استمرارية العمل.
3. الأمن السيبراني وحماية البيانات
تنفيذ وإنفاذ سياسات الأمن السيبراني للحماية من الوصول غير المصرح به وانتهاكات البيانات.
إجراء تقييمات أمنية منتظمة واختبارات نقاط الضعف لتحديد المخاطر ومعالجتها.
ضمان الامتثال لقواعد حماية البيانات (على سبيل المثال، GDPR وCCPA) ومعايير الصناعة.
4. دعم تكنولوجيا المعلومات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
قيادة فريق دعم تكنولوجيا المعلومات في تقديم الدعم الفني في الوقت المناسب والفعال للموظفين.
استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأجهزة والبرامج والشبكات لتقليل وقت التوقف عن العمل.

الحفاظ على توثيق المشكلات الفنية والحلول والعمليات التشغيلية.

5. إدارة الموردين والميزانية

إدارة العلاقات مع موردي تكنولوجيا المعلومات، والتفاوض على العقود، والإشراف على شراء البرامج والأجهزة والخدمات.

تطوير وإدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات، وتحسين الإنفاق وضمان فعالية التكلفة.

تقييم أداء الموردين وضمان تلبية الخدمات لاحتياجات ومعايير المنظمة.

6. قيادة الفريق وتطويره

تجنيد وتدريب وتوجيه موظفي تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتعاون.

تحديد أهداف الأداء، وإجراء التقييمات، وتقديم الملاحظات لأعضاء الفريق.

التأكد من أن موظفي تكنولوجيا المعلومات على اطلاع بأحدث التقنيات وأفضل الممارسات من خلال التدريب المستمر.

7. تكامل النظام وتحسينه

دمج الأنظمة الجديدة مع البنية التحتية للتكنولوجيا الحالية لتعزيز الإنتاجية والكفاءة.

تحديد مجالات التحسين في العمليات والأنظمة، وتنفيذ أفضل الممارسات.

تحسين موارد تكنولوجيا المعلومات وسير العمل لدعم العمليات التجارية واحتياجات المستخدم.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

تطوير الأعمال

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا