drjobs مدير مساعد تنفيذي English

مدير مساعد تنفيذي

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

مكة - السعودية

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

سعودي

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. الدعم الإداري
إدارة التقويم: إدارة جدول أعمال المدير العام، بما في ذلك المواعيد والاجتماعات وترتيبات السفر، وضمان إدارة الوقت بشكل فعال.
التوثيق: إعداد وتحرير المراسلات والتقارير والعروض التقديمية والمستندات الأخرى للمدير العام، وضمان الدقة والاحترافية.
حفظ السجلات: الحفاظ على أنظمة الملفات المنظمة للوثائق والمراسلات، وضمان السرية وسهولة استرجاع المعلومات.
2. تيسير الاتصالات
دور الاتصال: العمل كنقطة اتصال أساسية بين المدير العام وأصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين، بما في ذلك الموظفين والعملاء والموردين.
تنسيق الاجتماعات: تنظيم وتنسيق الاجتماعات، بما في ذلك إعداد الأجندات، وتدوين المحاضر، ومتابعة بنود العمل.
3. إدارة المشاريع
تنسيق المهام: المساعدة في التخطيط وتنفيذ المشاريع والمبادرات الخاصة وفقًا لتوجيهات المدير العام، وتتبع التقدم والمواعيد النهائية.
إعداد التقارير: إعداد التقارير والملخصات حول حالة المشروع، والأنشطة الإدارية، ومؤشرات الأداء الرئيسية.
4. الدعم التشغيلي
إدارة المكتب: الإشراف على العمليات المكتبية اليومية، والتأكد من سير جميع الوظائف الإدارية بسلاسة وكفاءة.
إدارة اللوازم: إدارة مخزون اللوازم المكتبية، وطلبها وإعادة تخزينها حسب الضرورة للحفاظ على الكفاءة التشغيلية.
5. الإدارة المالية
إعداد التقارير عن النفقات: المساعدة في إعداد وتقديم تقارير النفقات للمدير العام، وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
تتبع الميزانية: المساعدة في مراقبة ميزانيات الإدارات والأداء المالي، وتقديم الدعم في التحليل المالي حسب الحاجة.
6. السرية والتكتم
المعلومات الحساسة: التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بتكتم واحترافية، والحفاظ على ثقة المدير العام والمنظمة.
حماية الخصوصية: التأكد من أن جميع الاتصالات والوثائق تلتزم بمعايير الخصوصية والسرية.
7. إدارة العلاقات
إشراك أصحاب المصلحة: بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتمثيل المدير العام والمنظمة بشكل إيجابي.
حل النزاعات: معالجة وحل النزاعات أو القضايا التي تنشأ داخل المنظمة أو مع الشركاء الخارجيين، وتصعيدها حسب الضرورة.
8. تنسيق الفعاليات
تخطيط الفعاليات: المساعدة في التخطيط وتنسيق الفعاليات والاجتماعات والمؤتمرات، وضمان التعامل مع جميع الخدمات اللوجستية بشكل فعال.
ترتيبات السفر: تنظيم مسارات السفر والإقامة والنقل للمدير العام والمديرين التنفيذيين الآخرين حسب الحاجة.
9. التعاون الجماعي
فرق الدعم: التعاون مع الإدارات والفرق الأخرى لتسهيل التواصل وتنسيق الأنشطة المتعلقة بمبادرات المدير العام.
المشاريع متعددة الوظائف: المشاركة في فرق متعددة الوظائف حسب الحاجة، والمساهمة في الدعم الإداري والرؤى.
10. التحسين المستمر
تحسين العمليات: تحديد مجالات التحسين في العمليات الإدارية واقتراح الحلول لتعزيز الكفاءة.
التطوير المهني: البقاء على اطلاع دائم على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات، والبحث عن فرص للنمو الشخصي والمهني


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. الخلفية التعليمية
درجة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو تخصص ذي صلة.

التطوير المهني: يمكن أن تكون الشهادات الإضافية في إدارة المكاتب أو إدارة المشاريع أو الدعم الإداري مفيدة.

2. الخبرة
خبرة الدعم التنفيذي: 3-5 سنوات من الخبرة في دور مساعد تنفيذي أو منصب إداري مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة مؤسسية أو ضيافة.

الإلمام بالهياكل التنظيمية: فهم العمليات والتسلسلات التنظيمية، وخاصة في السوق السعودية.

3. المهارات الأساسية
المهارات التنظيمية: مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة الأولويات والمواعيد النهائية المتعددة بشكل فعال.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، مما يسهل التفاعل الواضح مع أصحاب المصلحة المتنوعين.

المهارات الشخصية: مهارات شخصية قوية، مع القدرة على بناء العلاقات والتفاعل بشكل إيجابي مع أعضاء الفريق والاتصالات الخارجية.

4. الكفاءة الفنية
برامج المكتب: الكفاءة في مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook) والإلمام ببرامج الإنتاجية الأخرى.
إدارة المعلومات: الخبرة في إدارة قواعد البيانات وأنظمة إدارة المستندات وتقنيات المكاتب الأخرى.
5. القدرة على حل المشكلات
التفكير النقدي: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، والقدرة على معالجة التحديات بكفاءة وفعالية.
القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والاستجابة للقضايا غير المتوقعة بسلوك هادئ ومتماسك.
6. الاهتمام بالتفاصيل
الدقة: الاهتمام الشديد بالتفاصيل في إعداد المستندات والجدولة وإدارة المشاريع لضمان الدقة والاحترافية.
مراقبة الجودة: الالتزام بالحفاظ على معايير عالية في جميع المهام الإدارية والمنتجات النهائية.

نوع التوظيف

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

إدارة الجودة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا