مهندس رئيسي

الأدوار والمسؤوليات

1. إدارة المشروع:

الإشراف على المشاريع الهندسية من التصور إلى الإنجاز، والتأكد من إنجازها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

وضع خطط المشروع والجداول الزمنية والمعالم، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع لضمان التوافق مع الأهداف.

2. القيادة الفنية:

توفير التوجيه الفني والدعم لفريق الهندسة، وحل المشكلات الهندسية المعقدة عند ظهورها.

قيادة أنشطة التصميم والتحليل الهندسي، وضمان الالتزام بمعايير الصناعة وأفضل الممارسات.

3. إدارة الفريق:

الإشراف على موظفي الهندسة وتوجيههم وتطويرهم، وتوفير التدريب والدعم لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم.

تعزيز بيئة عمل فريق تعاوني يشجع على الابتكار وحل المشكلات والنمو المهني.

4. التصميم والتطوير:

قيادة تصميم وتطوير الحلول الهندسية، بما في ذلك المواصفات والحسابات والرسومات.

التأكد من أن التصاميم تلبي متطلبات العملاء ومعايير الجودة والامتثال التنظيمي.

5. ضمان الجودة:
تنفيذ عمليات وإجراءات مراقبة الجودة لضمان سلامة وموثوقية مخرجات الهندسة.
إجراء مراجعات وتدقيقات منتظمة لأعمال الهندسة لتحديد مجالات التحسين.
6. التواصل مع أصحاب المصلحة:

العمل كحلقة وصل أساسية بين فرق الهندسة والأقسام الأخرى، بما في ذلك إدارة المشاريع والإنتاج وخدمات العملاء.

إبلاغ أصحاب المصلحة بحالة المشروع والمخاطر والتحديات، وتقديم توصيات للحل.
7. إدارة الميزانية والموارد:

المساعدة في إعداد الميزانية وتخصيص الموارد للمشاريع الهندسية، وضمان الاستخدام الفعال للمواد والأدوات والعمالة.

مراقبة نفقات المشروع والأداء مقابل الميزانية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة.
8. حل المشكلات:

تحليل المشكلات الهندسية واستكشافها وإصلاحها، وتطوير حلول مبتكرة لمعالجة التحديات الفنية.

استخدام البيانات والملاحظات لتحسين العمليات وتحسين نتائج المشروع.
9. الامتثال التنظيمي:

التأكد من أن جميع ممارسات الهندسة تتوافق مع اللوائح والمعايير المحلية والوطنية والدولية.

البقاء على اطلاع دائم على اتجاهات الصناعة والتقدم التكنولوجي والتغييرات التنظيمية التي قد تؤثر على المشاريع.
10. التوثيق والتقارير:

الحفاظ على توثيق المشروع بدقة، بما في ذلك سجلات التصميم والتقارير الفنية ومحاضر الاجتماعات.
إعداد وتقديم التقارير عن تقدم المشروع ومقاييس الأداء والأنشطة الهندسية إلى الإدارة وأصحاب المصلحة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. التعليم:
الدرجة: مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة (مثل الميكانيكا أو الهندسة المدنية أو الكهربائية أو البرمجيات أو مجال ذي صلة)؛ درجة الماجستير هي ميزة إضافية.
الشهادات المهنية: يمكن أن تكون الشهادات ذات الصلة مثل مهندس محترف (PE) أو محترف إدارة المشاريع (PMP) أو شهادات هندسية محددة (مثل Six Sigma أو Lean Engineering) مفيدة.
2. الخبرة:
خبرة العمل: 5-10 سنوات من الخبرة في الأدوار الهندسية، مع ما لا يقل عن 2-5 سنوات في منصب قيادي أو إشرافي.
معرفة الصناعة: الخبرة في الصناعة ذات الصلة (مثل البناء والتصنيع والتكنولوجيا وما إلى ذلك) والتعرف على معايير الصناعة واللوائح.
3. المهارات الفنية:
الخبرة الهندسية: معرفة متعمقة بمبادئ الهندسة ومنهجيات التصميم وعمليات إدارة المشاريع.
إتقان البرمجيات: إتقان البرمجيات والأدوات الهندسية ذات الصلة بالمجال (مثل برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر وأدوات المحاكاة وبرامج إدارة المشاريع).
المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات لحل التحديات الهندسية بشكل فعال.
4. قدرات القيادة:
إدارة الفريق: خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق الهندسة، مع التركيز على الإرشاد والنمو المهني.
التعاون: القدرة على تعزيز بيئة فريق تعاوني، وتشجيع الابتكار وتبادل المعرفة بين أعضاء الفريق.
5. مهارات الاتصال:
التواصل اللفظي والكتابي: مهارات اتصال ممتازة لنقل المعلومات الفنية المعقدة بوضوح وفعالية إلى مختلف أصحاب المصلحة.
مهارات العرض: قدرات عرض قوية لتوضيح تقدم المشروع والتحديات والتوصيات للإدارة والعملاء.
6. مهارات إدارة المشروع:
المهارات التنظيمية: قدرات قوية في إدارة المشروع، بما في ذلك التخطيط وتخصيص الموارد والميزانية والجدولة.
إدارة المخاطر: القدرة على تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان نجاح المشروع.
7. الاهتمام بالتفاصيل:
مستوى عال من الدقة والاهتمام بالتفاصيل في التصميمات الهندسية والتوثيق وتنفيذ المشروع.
القدرة على إجراء مراجعات وتدقيقات شاملة للأعمال الهندسية للحفاظ على معايير الجودة.
8. القدرة على التكيف والابتكار:

المرونة: الرغبة في التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة والتقنيات واتجاهات الصناعة.

حل المشكلات بطريقة إبداعية: القدرة على تطوير حلول هندسية مبتكرة لتلبية احتياجات المشروع وتحسين العمليات.