drjobs مشرف مدني English

مشرف مدني

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

تبوك - السعودية

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

سعودي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. دعم المشروع
المساعدة في تصميم المشروع: التعاون مع المهندسين المدنيين في إعداد تصاميم المشروع، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وتقديرات التكلفة.
إجراء مسوحات الموقع: إجراء مسوحات وفحوصات الموقع لجمع البيانات لتخطيط المشروع، بما في ذلك القياسات والبيانات الطبوغرافية وعينات التربة.
2. صياغة وتوثيق
إعداد الرسومات الفنية: استخدام برنامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) لإنشاء وتعديل الرسومات والخطط الفنية لمشاريع البناء.
الحفاظ على وثائق المشروع: تنظيم وصيانة وثائق المشروع، بما في ذلك التقارير والخطط والعقود والمراسلات.
3. العمل الميداني
عمليات تفتيش الموقع: إجراء عمليات تفتيش لمواقع البناء لضمان الامتثال لمواصفات التصميم ولوائح السلامة ومعايير الجودة.
مراقبة أنشطة البناء: مراقبة أنشطة البناء والمساعدة في ضمان تنفيذ العمل وفقًا للخطط والجداول الزمنية المعتمدة.
4. التحليل الفني
تحليل البيانات: تحليل البيانات المجمعة وإعداد التقارير حول النتائج لمساعدة المهندسين في اتخاذ قرارات مستنيرة.
المساعدة في الحسابات: دعم المهندسين في إجراء الحسابات المتعلقة بالحمل والمواد والتكاليف وتقييم سلامة البنية التحتية.
5. مراقبة الجودة
الاختبار والعينات: إجراء الاختبارات وأخذ عينات من مواد البناء (مثل الخرسانة والتربة) لتقييم الجودة والامتثال للمعايير.
تنفيذ إجراءات ضمان الجودة: المساعدة في تنفيذ إجراءات ضمان الجودة لضمان أن جميع الأعمال تلبي معايير الجودة المعمول بها.
6. الاتصال والتنسيق
الاتصال بأصحاب المصلحة: العمل كنقطة اتصال بين المهندسين والمقاولين والعملاء، والتواصل بشأن تقدم المشروع ومعالجة المخاوف.
التعاون مع أعضاء الفريق: العمل بشكل وثيق مع الفنيين الآخرين والمهندسين وموظفي البناء لتسهيل تنفيذ المشروع.
7. الامتثال التنظيمي
الالتزام باللوائح: التأكد من أن جميع الأنشطة تتوافق مع اللوائح المحلية والولائية والفيدرالية، فضلاً عن معايير الصناعة.
الاعتبارات البيئية: المساعدة في ضمان دمج الاعتبارات البيئية في تخطيط المشروع وتنفيذه.
8. حل المشكلات
تحديد المشكلات: تحديد المشكلات المحتملة أثناء البناء واقتراح الحلول أو البدائل للتخفيف من حدة المشكلات.
دعم عملية اتخاذ القرار: تقديم رؤى وتوصيات فنية للمهندسين ومديري المشاريع لدعم عملية اتخاذ القرار.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. التعليم
درجة الزمالة: عادة ما تكون هناك حاجة إلى درجة في تكنولوجيا الهندسة المدنية أو تكنولوجيا البناء أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.
الشهادات: يمكن أن تكون الشهادات ذات الصلة (مثل فني الهندسة المعتمد (CET)) مفيدة وتوضح الالتزام بالتطوير المهني.
2. الخبرة
خبرة العمل ذات الصلة:
عادةً ما تكون من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في الهندسة المدنية أو البناء، مع التعرض لأنواع مختلفة من المشاريع (على سبيل المثال، البنية التحتية، السكنية، التجارية).

التدريب الداخلي أو التعاوني: الخبرة العملية المكتسبة من خلال التدريب الداخلي أو برامج التعليم التعاوني مفيدة.
3. المهارات الفنية
الكفاءة في برامج CAD: الإلمام ببرامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) (على سبيل المثال، AutoCAD، Civil 3D) لأغراض الرسم والتصميم.

فهم مبادئ الهندسة: معرفة مبادئ الهندسة المدنية والمواد وطرق البناء.
مهارات المعدات الميدانية: الخبرة في استخدام أدوات المسح (مثل محطات القياس الكلي ومعدات نظام تحديد المواقع العالمي) ومعدات الاختبار (مثل أدوات اختبار الخرسانة).
4. المهارات التحليلية وحل المشكلات
التفكير النقدي: مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات وتحديد المشكلات واقتراح حلول فعّالة في عمليات البناء والتصميم.
الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل لضمان الدقة في القياسات والحسابات والتوثيق.
5. مهارات إدارة المشاريع
القدرات التنظيمية: مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال وتلبية مواعيد المشروع.
المعرفة الأساسية بإدارة المشاريع: الإلمام بمبادئ إدارة المشاريع، بما في ذلك الجدولة وتخصيص الموارد.
6. المهارات الشخصية
التواصل الفعّال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية لنقل المعلومات الفنية بوضوح إلى المهندسين والمقاولين والعملاء.
التعاون الجماعي: القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة الفريق، والمساهمة في تنفيذ المشروع بشكل فعّال.
7. السمات الشخصية
القدرة على التكيف: الرغبة في التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة والتقنيات وبيئات العمل.
المبادرة: موقف استباقي تجاه تعلم مهارات جديدة وتحمل مسؤوليات إضافية.
8. المعرفة التنظيمية
فهم قوانين البناء: الإلمام بقوانين وأنظمة البناء المحلية والولائية والوطنية ذات الصلة بالهندسة المدنية والبناء.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

الخدمات الفنية

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا